Anforderungsmanager:in (m/w/d) Fahrplan-IT - ['Vollzeit', 'Homeoffice']
Anforderungsmanager:in (m/w/d) Fahrplan-IT - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Anforderungsmanager:in (m/w/d) Fahrplan-IT - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Leipzig Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Bahn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage requirements for train schedule IT and coordinate with teams.
  • Arbeitgeber: Join DB InfraGO AG, a leader in mobility and infrastructure solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, travel perks, and a competitive salary package.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of transportation technology.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in BWL, Wirtschaftsinformatik, or related field; experience in requirements management required.
  • Andere Informationen: We value diversity and provide equal opportunities for all applicants.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wenn es darum geht, zukünftig Millionen Fahrgäste und Tausende Züge auch digital auf den Weg zu bringen, braucht es die besten IT-Expert:innen. Über 10.000 haben wir schon, aber längst nicht genug. Als Projektleiter:in, Berater:in, Entwickler:in oder IT-Architekt:in ist jetzt die spannendste Zeit, um einzusteigen und in einem starken Team wegweisende Lösungen sowie Großprojekte in den Bereichen Mobilität, Infrastruktur und Logistik umzusetzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anforderungsmanager:in Fahrplan-IT (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig. ## Deine Aufgaben: – Fachliche Betriebsführung für die Fahrplan-IT (Fahrplanerstellung, Infrastruktur und Veröffentlichung) – Steuerung des fachlichen Anforderungsmanagements für IT-Verfahren im Bereich Fahrplan und Kapazitätsmanagement – Erstellung von Informations- und Entscheidungsvorlagen sowie Erarbeitung von Berichtsvorlagen und Präsentationen zur sachgerechten Ergebnisaufbereitung im Zusammenhang mit IT-Anforderungen – Die fachliche Steuerung und Koordination von regionalen und zentralen Mitarbeitern – Koordinieren der fachlich-strategischen, fachlich-technischen und fachlich-prozessualen Bewertung der eingebrachten Anforderungen der Anwender – Gewährleisten einer regelmäßigen Kommunikation und Abstimmung bzgl. IT-Anforderungen innerhalb des Fachbereichs und an der Schnittstelle zu anderen Bereichen ## Dein Profil: – Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen BWL, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen, oder eine vergleichbare Studienrichtung oder vergleichbare Berufserfahrung – Du kannst bereits Berufserfahrung im Anforderungsmanagement vorweisen – Der Umgang mit gängigen Office IT-, Projektmanagement-Anwendungen (zB Jira) und SharePoint-Lösungen ist für dich selbstverständlichen – Du bringst gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Problemlösekompetenz mit – Deine Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus – Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht und äußerst schnell zu vermitteln bringst du mit ## Das ist uns wichtig: Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. ## Benefits: – Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. – Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. – Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Anforderungsmanager:in (m/w/d) Fahrplan-IT - ['Vollzeit', 'Homeoffice'] Arbeitgeber: Deutsche Bahn

Die DB InfraGO AG in Leipzig bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Anforderungsmanager:innen, die an der digitalen Zukunft der Mobilität mitwirken möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Homeoffice und einem marktüblichen Gehaltspaket, unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem fördert die DB InfraGO AG Vielfalt und Chancengleichheit, was zu einer respektvollen und integrativen Unternehmenskultur beiträgt.
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Kontaktperson:

Deutsche Bahn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Anforderungsmanager:in (m/w/d) Fahrplan-IT - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche oder sogar bei DB InfraGO AG arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Anforderungsmanagement und in der Fahrplan-IT. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in deine Arbeit einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu den Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Jira und SharePoint. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das hilft, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anforderungsmanager:in (m/w/d) Fahrplan-IT - ['Vollzeit', 'Homeoffice']

Anforderungsmanagement
Fahrplanerstellung
IT-Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Problemlösekompetenz
Kommunikationsstärke
Office IT-Anwendungen
Jira
SharePoint
Teamkoordination
Präsentationsfähigkeiten
Entscheidungsvorlagen erstellen
Belastbarkeit
Eigeninitiative

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Anforderungsmanagers in der Fahrplan-IT zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Anforderungsmanagement und deine analytischen Fähigkeiten hervor.

Betone deine Soft Skills: Da Kommunikationsstärke und Eigeninitiative wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Anforderungsmanagements vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich zur Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten wichtig sind, solltest du während des Interviews Beispiele nennen, die deine Problemlösekompetenz zeigen. Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Du wirst möglicherweise gefragt, wie du Informationen an verschiedene Zielgruppen vermittelst. Übe, wie du technische Informationen einfach und prägnant präsentieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zur Teamarbeit und zur Förderung von Vielfalt, um zu zeigen, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-03-09

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