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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für Auszubildende und koordiniere ihre Ausbildung.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Bahn bietet über 500 Berufe mit sicheren Jobs und Zukunftsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Marktübliches Gehalt, unbefristete Verträge und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente in einem unterstützenden Team und einem zukunftsorientierten Konzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrofach und Weiterbildung zum Industriemeister erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – wir schätzen jede Bewerbung!
Deine Aufgaben:
- Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Ausbildungsangelegenheiten deiner Auszubildenden wie auch der Lehrenden von Berufsschulen bzw. der Lehrwerkstätten und den Führungskräften / Personaler:innen vor Ort
- Im Auswahlprozess wirkst du mit und die Betreuung der Auszubildenden im Berufsbild Elektroniker für Betriebstechnik liegt ebenfalls in deiner Verantwortung
- Weitere Aufgaben sind die Sicherstellung der Vermittlung von Kenntnissen, Fertigkeiten und fachtheoretischen Inhalten gemäß Ausbildungsrahmenplan sowie die Überwachung der betrieblichen Ausbildungsleistungen
- Du triffst die Auswahl geeigneter Praxiseinsätze und stellst die Umsetzung des betrieblichen Einsatzplanes sicher
- Regelmäßiger Austausch und die Zusammenarbeit mit innerbetrieblichen und außerbetrieblichen Schnittstellenpartner:innen (bspw. DB-Training, Berufsschule, IHK und Prüfungsausschuss IHK) gehören ebenso zu deinem Aufgabenbereich
- Du disponierst nach Gesichtspunkten der Sicherheit, Betriebserfordernis und Wirtschaftlichkeit die Instandhaltung-, Instandsetzung- und Entstörungsaufträge im Bereich 50Hz und 16,7Hz Energieversorgung für Mitarbeitende am Standort Eschborn und Koblenz
- Die Unterstützung im Bereich der Bildungsplanung und -terminierung gehört zu deinen Aufgaben und stellst den fachgerechten Einsatz der Mitarbeitenden sicher
- Du hast neben deiner Ausbildung im Elektrofach eine abgeschlossene Weiterbildung zur:zum Industriemeister:in und konntest gegebenenfalls bereits Berufserfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden sammeln
- Den Ausbildungseignungsschein (AEVO) hast du bereits erworben
- Ein ausgeprägtes Interesse an der Zusammenarbeit mit Auszubildenden und Nachwuchskräften setzen wir voraus
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
- Zu deinen Stärken gehört sowohl eine gute Kommunikation- als auch Teamfähigkeit
- Engagement, Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Azubi-Fachkoordinator:in / Disponent:in Arbeitgeber: Deutsche Bahn
Kontaktperson:
Deutsche Bahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Azubi-Fachkoordinator:in / Disponent:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Auszubildenden oder aktuellen Mitarbeitenden der Deutschen Bahn, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Azubi-Fachkoordinators zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung im Elektrofach. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Ausbildung deiner zukünftigen Auszubildenden beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Ausbildung von Nachwuchskräften. Überlege dir, wie du die Motivation und das Lernen der Auszubildenden fördern kannst, und bringe diese Ideen in Gesprächen ein, um deine Leidenschaft für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Azubi-Fachkoordinator:in / Disponent:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Deutsche Bahn: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Deutsche Bahn und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Azubi-Fachkoordinator:in / Disponent:in informieren. Besuche die offizielle Website und lies dir die Stellenbeschreibung sowie die Unternehmenswerte durch.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Betreuung von Auszubildenden und deine Qualifikationen hervor, die für die Rolle relevant sind, wie z.B. deinen Ausbildungseignungsschein (AEVO).
Betone deine Soft Skills: In der Stellenanzeige wird Wert auf Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein gelegt. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar und konkret darstellst, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführst.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Azubi-Fachkoordinators und Disponenten. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige dein Interesse an der Ausbildung
Betone während des Interviews dein Engagement für die Ausbildung von Nachwuchskräften. Sprich darüber, warum dir die Betreuung von Auszubildenden wichtig ist und wie du sie unterstützen möchtest.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Schnittstellenpartnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der Deutschen Bahn, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie Vielfalt und Zusammenarbeit gefördert werden.