Bauleiter:in Vegetation
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Bauleiter:in Vegetation

Osnabrück Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deutsche Bahn

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Bauprojekte im Bereich Vegetation und sorge für die Qualitätssicherung vor Ort.
  • Arbeitgeber: DB Fahrwegdienste GmbH ist ein zukunftsorientierter Konzern in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Marktübliches Gehalt, unbefristete Verträge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Umwelt und arbeite in einem vielfältigen Team mit Chancengleichheit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Forstwirtschaft oder Garten- und Landschaftsbau sowie PC-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten gleiche Chancen für alle Bewerber:innen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen – wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Vegetation (w/m/d) für die DB Fahrwegdienste GmbH am Standort Osnabrück.
Deine Aufgaben:

  • Als Bauleiter:in für die Fahrwegpflege bist du für die vertrags- und qualitätsgerechte Dienstleistungserbringung auf den Baustellen zuständig
  • Du leitest die fachlich zugeordneten Mitarbeitenden der Fahrwegpflege an und bist für die Gefährdungsbeurteilung vor Baustellenbeginn zuständig
  • Weiterhin planst und steuerst du Mitarbeitende, Fahrzeuge sowie Material nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten
  • Du führst Kundengespräche in Abstimmung mit dem:der Leiter:in Servicebereich
  • Bei der Ausführung kontrollierst du die Einhaltung von Vorschriften des Arbeits-, Brand- sowie Umweltschutzes und führst Unterweisungen durch

Dein Profil:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen der Forstwirtschaft bzw. im Garten- und Landschaftsbau
  • Die relevanten Gesetze und Verordnungen sind dir selbstverständlich geläufig
  • Du verfügst über die gängigen PC-Kenntnisse (MS Office) als auch über Kenntnisse in der Betriebswirtschaft
  • Verbindlichkeit, Selbstständigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Verhalten zeichnen dich aus
  • Ein gültiger Führerschein der Klasse B und weiterer Klassen sind wünschenswert

Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:

  • Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
  • Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Bauleiter:in Vegetation Arbeitgeber: Deutsche Bahn

Die DB Fahrwegdienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Osnabrück nicht nur ein marktgerechtes Gehalt und unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Chancengleichheit, während individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene für eine langfristige Perspektive sorgen.
Deutsche Bahn

Kontaktperson:

Deutsche Bahn HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bauleiter:in Vegetation

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Forstwirtschaft und dem Garten- und Landschaftsbau zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Fahrwegpflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Sicherheitsvorschriften und Gefährdungsbeurteilungen vor. Da diese Aspekte in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar kommunizieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kundenorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in Vegetation

Fachkenntnisse in Forstwirtschaft und Garten- und Landschaftsbau
Kenntnis relevanter Gesetze und Verordnungen
PC-Kenntnisse (MS Office)
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Fähigkeit zur Gefährdungsbeurteilung
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten für Kundengespräche
Teamführung und Mitarbeitermanagement
Verbindlichkeit und Selbstständigkeit
Kunden- und serviceorientiertes Verhalten
Kenntnisse im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz
Führerschein der Klasse B und weitere Klassen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung in der Forstwirtschaft oder im Garten- und Landschaftsbau. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Verordnungen dich für die Position qualifizieren.

Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten in der Leitung von Mitarbeitenden und der Planung von Baustellen zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.

Hebe deine Soft Skills hervor: Verbindlichkeit, Selbstständigkeit sowie kunden- und serviceorientiertes Verhalten sind wichtig für diese Rolle. Stelle sicher, dass du diese Eigenschaften in deinem Anschreiben ansprichst und mit Beispielen untermauerst.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner PC-Kenntnisse und Führerscheinklassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Da die Position als Bauleiter:in Vegetation viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Forstwirtschaft oder im Garten- und Landschaftsbau vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnisse über relevante Gesetze

Stelle sicher, dass du die relevanten Gesetze und Verordnungen, die für die Bauleitung wichtig sind, gut kennst. Dies zeigt dein Engagement und deine Professionalität. Du könntest auch aktuelle Entwicklungen in diesem Bereich erwähnen, um dein Wissen zu demonstrieren.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Als Bauleiter:in wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du Mitarbeitende angeleitet oder motiviert hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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