Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Planung und Dokumentation des Personaleinsatzes für unsere Betriebszentralen.
- Arbeitgeber: DB InfraGO AG – ein dynamischer Arbeitgeber im Mobilitätssektor.
- Mitarbeitervorteile: Marktübliches Gehalt, unbefristete Verträge und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Eisenbahnwesen und Erfahrung im Personalmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und dem Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur:in, Organisationstalent oder Analytiker:in: mit Talent und Leidenschaft wirst du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität – und uns als DB – erleben werden.
Overview
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Planung Betrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin.
Responsibilities
- Du verantwortest die Steuerung, Planung und Dokumentation des Personaleinsatzes sowie der Arbeitszeit für die Mitarbeitenden im Betrieb Betriebszentralen Berlin und S-Bahn Berlin.
- Dazu organisierst und überwachst du die Personaleinsatzplanung und Weiterbildungen (RFU/FIT/TmE) inkl. der Auswertungen und der Dokumentation.
- Die Durchführung der jährlichen Personalplanung und die regelmäßige Dokumentation des Personalbestandes, insbesondere der Personalzu- und -abgänge wird von dir verantwortet.
- Die Durchführung von MA-bezogenen betrieblichen Maßnahmen und Planungen zur Erhaltung der Betriebssicherheit und zur Gewährleistung einer sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Betriebsführung unter Beachtung gesetzlicher Bestimmungen, gültiger Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben.
- Du stellst die Aktualität des örtlichen Regelwerkes sicher und koordinierst die Qualifizierung des Personals. Du verantwortest die Versorgung der Betriebsstellen mit Regelwerken, Betriebsstoffen und sonstigem Material unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte.
- Die Umsetzung von Prozessen und Regeln für den sicheren Einsatz der Personale, insbesondere nachweispflichtige Qualifikationen (NAQ) wird durch dich sichergestellt. Dafür führst du die Mitarbeitenden der Personaleinsatzplanung Betrieb sowie die deiner OE zugeordneten Mitarbeitenden.
- Zusammen mit den LeiterInnen Betriebsbezirk definierst und entwickelst du kurzfristige und langfristige Optionen im Personaleinsatz. Du stellst die fristgerechte Durchführung erforderlicher Tauglichkeitsuntersuchungen, die ordnungsgemäße Abwicklung des Urlaubs sowie die Einhaltung der Jahresarbeitszeit sicher.
- Für den Leiter Betriebszentralen erarbeitest du Auswertungen und Steuerungsmaßnahmen in Bezug auf Betriebssicherheit sowie Personalsteuerung. Du bist der Vertreter des Leiters Betriebszentralen der Betriebszentralen Berlin und S-Bahn Berlin.
Qualifications
- Die Basis deines Werdegangs ist ein Studienabschluss (Master oder Diplom) im Bereich der Wirtschaftswissenschaft/Betriebswirtschaft (idealerweise mit Schwerpunkt Personal). Alternativ verfügst du über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in dem Bereich Eisenbahnwesen oder einen Fachwirt Eisenbahnbetrieb.
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement/Betriebswirtschaft und hast Kenntnisse und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen, idealerweise als BetriebsleiterIn (nach BetrVG).
- Die Funktionsweise von Personal IT Systemen (u.a. Oracle, ASES) ist dir bekannt und du bist sicher im Umgang mit gängigen Softwareprogrammen wie MS Office.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Führung eines Teams sammeln und verfügst über Kenntnisse im Bahnbetrieb bzw. bist bereit, dich kurzfristig in die relevanten Themen einzuarbeiten.
- Du verfügst über versierte Kenntnisse im Betriebsverfassungs-, Arbeitszeitgesetz, im Umgang mit Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen und idealerweise mit dem Sicherheitsmanagementsystem.
- Ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Gestaltungswille sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus. Außerdem bringst du eine hohe Verhandlungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit.
- Eine ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeit runden dein Profil ab.
- Du besitzt das Zertifikat Leitender und Aufsichtsführender bzw. bringst die Bereitschaft mit, diese Qualifikation zu erwerben.
Benefits
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
- Wir bieten dir attraktive, individuelle Angebote zur beruflichen Orientierung und Weiterentwicklung wie das DB Karriere Lab, die konzernweite Nachfolgeplanung und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany 5 months ago
Chief of Staff (Teilzeit / Vollzeit, Hybrid)
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Planung Betrieb Arbeitgeber: Deutsche Bahn
Kontaktperson:
Deutsche Bahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in Planung Betrieb
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und dein Engagement unter Beweis stellst.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst oft in der Lage sein müssen, deine Ideen und Konzepte klar und überzeugend zu kommunizieren. Übung macht den Meister – also schnapp dir einen Freund und übe deine Pitch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Planung Betrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen deutlich zu machen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiter:in Planung Betrieb vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die DB InfraGO AG und deren Projekte im Bereich Mobilität und Logistik. Zeige während des Interviews, dass du die Vision und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle stark analytische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Probleme angehen würdest und bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Lösungen gefunden hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.