Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und organisierst den Personaleinsatz für einen reibungslosen Betrieb.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Bahn bietet über 500 Berufe mit Zukunftsperspektiven und einem unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vergünstigungen, ein marktübliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und auf Zusammenarbeit setzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in der Personaleinsatzplanung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und auf die Zusammenarbeit mit dir freut.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Personaleinsatzplaner:in Betrieb (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und -disposition nach wirtschaftlichen Grundsätzen, insbesondere mit dem Ziel ausgeglichener Zeitsalden am Ende des Arbeitszeitjahres
- Dazu gehört die Erstellung von Schichtplänen auf Basis der Besetzungszeiten unserer Betriebsstellen und die Pflege von Stammdaten der Mitarbeitenden in den entsprechenden Systemen wie eTime
- Auch die Verbuchung und Zusammenstellung von Nebenbezügen, Not- und Eilzuschlägen sowie weitere Ansprüche gehört zu deinem Aufgabengebiet
- Die Tauglichkeiten der Personale überwachst du und veranlasst notwendige Untersuchungen fristgerecht
- An der Planung und Überwachung der Fortbildungsabwicklung sowie bei der Urlaubsplanung und -abwicklung wirkst du ebenfalls mit
- Nicht zuletzt stehst du in Kommunikation mit dem Stellwerkspersonal vor Ort, um die Besetzung der Stellwerke zu gewährleisten
Dein Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im eisenbahnspezifischen oder kaufmännischen Bereich
- Außerdem bringst du Erfahrung in der Disposition von Personalen mit, idealerweise verfügst du ebenfalls über Expertise im eisenbahnspezifischen Bereich
- Über fachliche Kenntnisse der gesetzlichen und tarifvertraglichen Bestimmungen verfügst du ebenfalls oder bist bereit, diese Fähigkeiten zu erwerben
- Der Umgang mit der Standardsoftware Office 365 gehört für dich zum Daily Business, bestenfalls hast du auch Erfahrungen im Umgang mit der EDV-Anwendung eTime
- Darüber hinaus glänzt du mit einer hohen Sozialkompetenz und gehst mit deiner kommunikativen Art gerne auf Menschen zu
- Du bringst hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie große Initiativ- und Verantwortungsbereitschaft mit, analytisches und wirtschaftliches Denken runden dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Get notified about new Personaleinsatzplaner:in Betrieb jobs in Karlsruhe, Baden-Württemberg, Germany .
#J-18808-Ljbffr
Personaleinsatzplaner:in Betrieb Arbeitgeber: Deutsche Bahn
Kontaktperson:
Deutsche Bahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaleinsatzplaner:in Betrieb
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Deutschen Bahn oder im Bereich Personaleinsatzplanung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Personaleinsatzplanung, insbesondere im Eisenbahnsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Szenarien überlegst, die in der Personaleinsatzplanung auftreten können. Überlege dir, wie du diese Herausforderungen angehen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies ist besonders wichtig, da die Kommunikation mit dem Stellwerkspersonal ein zentraler Bestandteil der Position ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaleinsatzplaner:in Betrieb
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Bahn und ihre Werte. Verstehe, wie die Personaleinsatzplanung in ihrem Betrieb funktioniert und welche spezifischen Anforderungen an die Position gestellt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und -disposition hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Kenntnisse, die du im eisenbahnspezifischen oder kaufmännischen Bereich erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Personaleinsatzplaner:in geeignet bist. Gehe auf deine soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeiten ein und zeige, wie du zur Teamarbeit beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personaleinsatzplaners vertraut. Informiere dich über die Personaleinsatzplanung und -disposition, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Disposition oder im Umgang mit Software wie eTime unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da die Kommunikation mit dem Stellwerkspersonal wichtig ist, solltest du im Interview deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst oder Teamarbeit gefördert hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Deutsche Bahn und ihre Werte, insbesondere in Bezug auf Vielfalt und Chancengleichheit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen.