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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Fahrdienst und übernehme wichtige Aufgaben in der Personalplanung.
- Arbeitgeber: DB Regio Bus bietet spannende Karrieremöglichkeiten in der Verkehrsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Vergünstigungen bei Shopping, Freizeit und Reisen sowie flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Mobilität der Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung im Fahrdienst oder als Teamleiter:in.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen – wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Für die DB Regio Bus Busgesellschaften der Region Nord (namentlich: Autokraft GmbH, DB Regio Bus Nord GmbH, Haller Busbetrieb GmbH, Regionalbus Braunschweig GmbH, Weser-Ems Busverkehr GmbH) suchen wir schnellstmöglich in Vollzeit einen Teamleiter:in Fahrdienst (w/m/d) für Nordfriesland. Personalplanung und Rekrutierung zusammen mit Personalbereich und Niederlassungsleitung Übernahme von Aufgaben aus der Betreiberverantwortung (z.B. Führerscheinkontrolle & Kontrolle Lenk- und Ruhezeiten, sowie Unterweisungen, Führung der Fahrtenbücher und Fahrzeuglisten) Unterstützung bei der Disposition des Fahrpersonals sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Urlaubsplanung Gegenseitige Vertretung mit anderen Teamleitern der Niederlassung sowie Zusammenarbeit mit der Leitstelle sowie mit der Niederlassung Flensburg bzw. der Region Nord insbesondere bei standortübergreifenden Themen Abgeschlossene Berufsausbildung; idealerweise verfügst du über eine Qualifikation als Kraftverkehrsmeister:in, Fachkraft im Fahrbetrieb (FiF), Fahrlehrer:in oder Erfahrung im Fahrdienst oder bereits als Teamleiter:in Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Outlook, MS Office, sowie Bereitschaft, sich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten Möglichst Fahrerlaubnis Klasse D und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Teamleitung Microsoft Service (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Bahn
Kontaktperson:
Deutsche Bahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Microsoft Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der DB Regio Bus zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Teamleitung gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Fahrdienst in Nordfriesland. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die regionalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, Lösungen für mögliche Probleme zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalplanung und -rekrutierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über relevante Schulungen oder Zertifikate, die du erwerben könntest, um deine Qualifikationen zu erweitern. Dies wird von den Arbeitgebern geschätzt und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Microsoft Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere deine Ausbildung als Kraftverkehrsmeister:in oder Fachkraft im Fahrbetrieb. Zeige auf, wie deine Erfahrungen dich für die Teamleitung im Fahrdienst qualifizieren.
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie EDV-Kenntnisse in MS Office und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Teamleitung beitragen kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Personalplanung und -rekrutierung ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bahn vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben eines Teamleiters im Fahrdienst und welche Qualifikationen besonders wichtig sind. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Personalplanung und -führung verdeutlichen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Zeige deine EDV-Kenntnisse
Da sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office und Outlook gefordert sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du diese Programme in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast. Vielleicht hast du auch Erfahrung mit speziellen Systemen, die für die Position relevant sein könnten.
✨Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung
Die Stelle erfordert eine kontinuierliche Weiterbildung. Mache deutlich, dass du bereit bist, neue Kenntnisse zu erwerben und dich in konzerneigene Systeme einzuarbeiten. Nenne eventuell bereits absolvierte Weiterbildungen oder Schulungen.
