Auf einen Blick
- Aufgaben: Du lernst verschiedene HR-Themen kennen und unterstützt bei Projekten.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Bank bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Professionelle Trainings, Networking-Events und erfahrene Mentoren.
- Warum dieser Job: Kreativität und Flexibilität sind gefragt in einer vielfältigen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder ähnlichem, gute MS Office-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt beträgt 1985.60 € pro Monat.
Aufgabenbereiche
Als Praktikant*in hast Du die Möglichkeit, Aufgabenstellungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln kennenzulernen und zu bearbeiten. Im Tagesgeschäft und bei Projekten lernst Du die Vielfalt strategischer und operativer Personalthemen kennen. Du unterstützt uns dabei, innovative, neue Ideen zu entwickeln und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, in dem unsere Mitarbeitenden etwas bewegen und wir als Unternehmen nachhaltige Leistungen erbringen können. Deine konkreten Einsätze und Aufgaben hängen davon ab, welches unserer Teams Du verstärkst und wie lange Dein Praktikum bei uns dauert. Du erhältst vielfältige Unterstützung und profitierst von der Expertise erfahrener Teams.
Mögliche Tätigkeitsfelder:
- Performance & Reward
- Talent Sourcing (Executive, Professional und Graduate Recruiting)
- Workforce Strategy & Analytics
- Talent & Development
- Diversity & Inclusion
- HR Transformation
- HR Services (Personaladministration inkl. Bewerbermanagement)
- Ausbildung und Nachwuchsgruppen
- Employer Brand
Gewünschte Qualifikationen
Unser Praktikum vermittelt Dir fachliche Fähigkeiten, die Du benötigst, um in Deine Karriere zu starten. Bei uns zählen Kreativität und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns unternehmerisch denkende Talente, die in unserer vielfältigen Kultur eine Plattform finden, um sich zu verwirklichen.
- Du befindest Dich mindestens im dritten Semester und studierst BWL, VWL, Jura, Wirtschaftsrecht, Finanzmathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung, gerne mit geistes-, sozial-, kommunikations- oder auch naturwissenschaftlicher Ausrichtung?
- Du interessierst Dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und HR-Themen?
- Du hast bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt?
- Du bist routiniert im Umgang mit MS Office?
- Deine kommunikativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, Deine Deutsch- und Englischkenntnisse fließend?
- Du arbeitest gerne im Team und kannst andere für Deine Ideen begeistern?
- Du bist eine verantwortungsbewusste, engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Warum dieser Job
Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, sind wir besonders leistungsfähig und können auch außerhalb des Büros ein erfülltes Leben genießen. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.
Deine weiteren Vorteile im Praktikum:
- Marktgerechtes Gehalt
- Professionelle Trainingsunterstützung, Lernportal
- Regelmäßige Angebote im Rahmen unseres Bindungsprogramms für Praktikant*innen (z.B. dbSteps Community, Networking-Veranstaltungen)
- Erfahrene Mentor*innen und ehemalige Trainees als Buddies vom ersten Tag an
- Fast-Track im Recruiting für das Human Resources Traineeprogramm bei herausragenden Leistungen im Praktikum
Standorte
Das Deutsche Bank Praktikum (d/m/w) in Human Resources 2025 Arbeitgeber: Deutsche Bank AG
Kontaktperson:
Deutsche Bank AG HR Team
