Über Dein Praktikum:
Das Deutsche Bank Praktikum ist so konzipiert, dass es dir hilft, deine Fähigkeiten mit Trainings und kontinuierlicher Unterstützung zu entfalten. Schnell gewinnst du das Selbstvertrauen, um konkrete Projekte zu übernehmen und erlebst aus nächster Nähe, wie und was wir weltweit für unsere Kund*innen leisten. Dabei kannst du dir ein breites Netzwerk zu Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen unserer Bank aufbauen.
Über den Bereich Chief Sustainability Office:
Das Chief Sustainability Office (CSO), das dem CEO-Bereich zugeordnet ist, ist dafür verantwortlich, die Nachhaltigkeitsstrategie zu entwickeln und ihre Umsetzung über alle Geschäftsbereiche, Infrastruktureinheiten und Regionen hinweg voranzutreiben. Seine Hauptaufgaben sind, den Strategierahmen zu definieren, die nachhaltigen Finanzaktivitäten der Bank zu koordinieren, die ESG-Standards festzulegen sowie die regulatorischen Offenlegungspflichten zu überwachen.
Als Praktikant*in hast du die Möglichkeit, einen der vier Bereiche des CSO als vollwertiges Teammitglied live zu erleben:
- Sustainability Intelligence
- Strategie, Daten & Umsetzung
- Nachhaltige Finanzierungen & Governance
- Transparenz & Stakeholder Engagement
Aufgabenbereiche
- Mitarbeit an strategisch relevanten
Nachhaltigkeitsthemen
mit der Möglichkeit, Verantwortung für ein einzelnes Thema zu übernehmen - Erstellung von
Benchmarking-Analysen
und Identifikation von Markttrends - Unterstützung bei der Erstellung von
Managementpräsentationen,
Entwicklung vonHandlungsempfehlungen
undEntscheidungsvorlagen
fürNachhaltigkeitsgremien,
sowie Gesprächsunterlagen für interne und externeInteressengruppen
- Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Initiativen auf Konzernebene und der Steuerung dieser über alle Geschäftsbereiche und
Infrastrukturfunktionen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Projekt-Reportings
- Koordination der Prozesse zur Identifizierung und Bewertung von regulatorischen Entwicklungen sowie entsprechender
Implementierungsinitiativen
- Mitarbeit bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für das Management von Umwelt- und sozialen Themenstellungen im Kerngeschäft der Bank
- Unterstützung bei der Koordination und Beantwortung von Anfragen von Interessensgruppen, Ratingagenturen und anderen externen
Nachhaltigkeitsinitiativen
Gewünschte Qualifikationen
Unser Praktikum vermittelt dir Einblicke in alle Facetten desNachhaltigkeitsmanagements
eines Konzerns. Bei uns zählen Eigeninitiative, Neugier und Flexibilität. Deshalb wünschen wir uns engagierte, unternehmerisch denkende Talente. Du solltest Spaß daran haben, dich mit deinen Ideen in unsere Arbeit einzubringen und Bestehendes kritisch zu hinterfragen.- Du befindest dich mindestens im dritten Fachsemester eines wirtschafts-, gesellschafts- oder
naturwissenschaftlichen
Studiengangs und überzeugst durch exzellente Leistungen – im und neben dem Studium? - Du verfügst bestenfalls über erste
Erfahrungen/Kenntnisse
im Bereich „Nachhaltigkeit“ und möchtest diese weiter ausbauen? - Du bist analytisch stark und hast ausgeprägte
Kommunikationsfähigkeiten?
- Du kannst dich rasch und flexibel in unterschiedlichste Themenfeldern einarbeiten?
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift?
Warum dieser Job
Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, sind wir besonders leistungsfähig und können auch außerhalb des Büros ein erfülltes Leben genießen. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern. Deine weiteren Vorteile im Praktikum:- Marktgerechtes Gehalt
- Professionelle
Trainingsunterstützung,
Lernportal - Regelmäßige Angebote im Rahmen unseres Bindungsprogramms für Praktikant*innen (z.B. dbSteps Community,
Networking-Veranstaltungen)
- Erfahrene Mentor*innen und ehemalige Trainees als Buddies vom ersten Tag an
Arbeitszeitregelungen
und andereGestaltungsmöglichkeiten,
die wir dir anbieten können. Wir gestalten gute Arbeitsbedingungen, die hohe Standards für Verhaltensweisen und eine nachhaltige Leistungskultur schaffen. Wir freuen uns über Bewerbungen talentierter Menschen aller Kulturen, Länder, Gender, ethnischen Zugehörigkeiten, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Glaubensrichtungen, Überzeugungen sowie Altersstufen und verpflichten uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Repressalien ist. Schau auf Inside Deutsche Bank vorbei, wenn du mehr über die Kultur der Deutschen Bank erfahren möchtest. Hier findest du Zahlen und Informationen zu Themen wie Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Führungs-DNA, Lernkultur, Future of Work und vieles mehr.
Kontaktperson:
Deutsche Bank AG HR Team