Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Chief Risk Office 2025

Aufgabenbereiche

Während Deiner zwölfmonatigen Traineezeit bist Du ein integraler Bestandteil des Risk-Teams, arbeitest in unserem Tagesgeschäft sowie an speziellen Projekten mit und durchläufst dabei verschiedene Funktionen innerhalb des CRO. Du sammelst praktische Erfahrungen und gewinnst dabei einen umfassenden Überblick über das CRO, wobei Du von fachlichen Trainings und persönlichem Mentoring profitierst. So erstellst Du beispielsweise Analysen zur Unterstützung von Entscheidungen im Risikomanagement z.B. durch Erlangen von Grundlagen in der Ratingermittlung von Kreditnehmern, arbeitest an konkreten Kreditentscheidungsthemen mit, ermittelst weitere Risikoarten und deren Ursachen, wirst in die Berechnung potenzieller Risiken und die Festlegung der Risikobereitschaft eingebunden, formulierst Lösungen zur Risikominderung und trägst zu einer effektiven Kommunikation mit Führungskräften, Mitarbeitern und Regulatoren bei. Wir schulen Dich in bis zu drei Bereichen aus Credit Risk Management, Enterprise Risk Management, Model Risk Management, Non-Financial Risk Management sowie in produktbezogenen Risikofunktionen der Private Bank CRO.

Gewünschte Qualifikationen

Du bist aufgeweckt, neugierig und anpassungsfähig, verfügst über ausgezeichnete zwischenmenschliche und analytische Fähigkeiten und kannst gute akademische Leistungen vorweisen. Wünschenswert wäre ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft, Mathematik oder Ingenieurwesen. Du solltest nicht nur eine Leidenschaft für die Finanzwelt haben, sondern auch ein ausgeprägtes Interesse am Thema Risikomanagement. Du hast bereits im Studium hervorragende Leistungen gezeigt und willst jetzt mit derselben Intensität weiterlernen. Du wirst davon profitieren, in einem höchst kooperativen und diversen Umfeld mit einigen der besten Köpfe im Bankwesen und im Risikomanagement zusammenzuarbeiten. Du solltest gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen, um Dich in der Gesamtbank gut vernetzen zu können.

Um am Programm teilnehmen zu können, musst Du folgende Anforderungen erfüllen:

• Du solltest Dein Studium zwischen dem 1. Januar 2024 und dem 31. Juli 2025 erfolgreich abschließen und keine offenen Studienleistungen mehr haben
• Du solltest bereit sein, ab Juli 2025 eine Vollzeitstelle anzutreten, unter Berücksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen
• Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen)
• Du solltest gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen, um Dich in der Gesamtbank gut vernetzen zu können

Warum dieser Job

Finanzielle Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Einstiegsgehalt, umfassende Zusatzleistungen inklusive Versicherungen und Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschlandticket u.v.m.

Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsbedingungen (je nach Rolle), z. B. Remote-Arbeitszeitmodelle, Jahresurlaub und Bankfeiertage, Sabbatical, DB-Kinderbetreuung u.v.m.

Fachliche Trainings und Weiterentwicklung: Orientierungsphase, professionelles Skill Training, Lernportale, z. B. Harvard Business Journal, GetAbstract, HeadSpace und Fitch Learning Portal, erfahrene Mentor*innen und Buddies für Trainees vom ersten Tag an u.v.m.

Gesundheit und Wohlbefinden: Mental Health Ersthelfer*innen, 24/7-Beratungshotline, HeadSpace-Mitgliedschaft, Wellbeing Leitfaden u.v.m.