Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den zentralen HR-Bereich bei vielfältigen Aufgaben im Arbeitsrecht.
- Arbeitgeber: Deutsche Bank, ein führendes Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden.
- Mitarbeitervorteile: Trainingsunterstützung, Lernportal, Netzwerkveranstaltungen, dbSteps Community.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem erfahrenen Team, erweitere dein Know-how und genieße umfassende Mitarbeiterbenefits.
- Gewünschte Qualifikationen: Erstes Staatsexamen in Arbeitsrecht, MS Office Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Engagement und selbstständige Arbeitsweise sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Aufgabenbereiche
Freue Dich auf ein weites Aufgabenfeld und unterstütze den zentralen HR-Bereich bei unterschiedlichen Aufgaben. Bei der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Anfragen aus allen Bereichen des Arbeitsrechts kannst Du Dein arbeitsrechtliches Know-how anwenden und erweitern. Bei all Deinen Aufgaben profitierst Du von der Expertise eines erfahrenen Teams.
Mögliche Tätigkeitsfelder:
- Bearbeitung von individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen und Erstellung der Korrespondenz mit Mitarbeitenden und Rechtsanwält*innen
- Unterstützung bei Verhandlungen und Terminen mit Arbeitnehmervertreter*innen
- Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
- Analyse von Gesetzen oder Rechtssprechungsänderungen
- Entwicklung von Konzepten für Personalinstrumente mit arbeitsrechtlichem Hintergrund
Gewünschte Qualifikationen
Wir suchen Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über einige praktische Erfahrungen verfügen, um einen positiven Beitrag leisten zu können.
- Du hast Dein erstes Staatsexamen abgeschlossen und Dein Schwerpunktbereich ist das Arbeitsrecht?
- Du bist routiniert im Umgang mit MS Office?
- Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut bis fließend?
- Du arbeitest gerne im Team und verfügst Du über eine selbstständige Arbeitsweise?
- Du bist verantwortungsbewusst und engagiert?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.
Warum dieser Job
Wenn wir uns gesund, zufrieden und motiviert fühlen, sind wir besonders leistungsfähig und können auch außerhalb des Büros ein erfülltes Leben genießen. Deshalb bietet die Deutsche Bank Leistungen und Programme an, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.
Deine weiteren Vorteile:
- Marktgerechtes Gehalt
- Professionelle Trainingsunterstützung, Lernportal
- Regelmäßige Angebote im Rahmen unseres Bindungsprogramms (z.B. dbSteps Community, Networking-Veranstaltungen)
- Erfahrene Ausbilder*innen und Netzwerken mit anderen Referendar*innen und Praktikant*innen
Referendarstation (m/w/d) in Human Resources 2025–2026 Arbeitgeber: Deutsche Bank AG
Kontaktperson:
Deutsche Bank AG HR Team
