Analytics Senior Analyst CLM & KYC Data Team (d / m / w)

Über den Bereich

Die Abteilung CLM & KYC Data & Analytics ist als Teil des Bereichs Client Insights im COO-Bereich Wealth Management Germany angesiedelt. In dieser Abteilung wird das Datenmanagement und die Analytik für die Steuerung unserer KYC-Prozesse (Know Your Client) verantwortet. Dies umfasst die Organisation der Datenhaushalte, die Entwicklung und den Betrieb von Reportings und Monitorings, die Ownership statistischer Methoden und Modelle sowie adhoc Analysen der Kundendaten. Nur durch moderne datengestützte Verfahren kann die Bank der verantwortungsvollen Aufgabe gerecht werden, die regulatorischen Vorgaben zu erfüllen und gleichzeitig dem Kundenerleben und einer hohen Kosteneffizienz Rechnung zu tragen. In Zukunft werden dabei auch KI-gestützte Verfahren eine wachsende Rolle spielen. Die Abteilung KYC Data & Analytics ist als shared Service für alle Kundensegmente der Private Bank Germany zuständig, d.h. Personal Banking und Wealth Management; sie arbeitet eng mit dem Bereich Client Life Cycle Management & KYC zusammen.

Aufgabenbeschreibung

• Mitarbeit im Team CLM & KYC Data & Analytics mit Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung und Automatisierung von Datenanalysen und -prozessen im regulatorischen Umfeld (KYC, Sanctions)
• Durchführung und Optimierung von Cash-In-/Out-Analysen sowie Entwicklung und Bereitstellung von Datenoutputs (Data Feeds) für Fachbereiche
• Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung technischer Prozesse sowie Sicherstellung externer Nachweispflichten im Bereich Prozess- und Kontrolldokumentation
• Analyse komplexer Fragestellungen im regulatorischen Kontext und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
• Konzeption, Umsetzung und Abstimmung von Lösungsdesigns für datengetriebene Analysen, inkl. Migration und Integration moderner Cloud-Technologien (z. B. GCP)
• Eigenständige Erstellung von Analysen, Reports und Data Feeds mit SAS, SQL, Python/PySpark und modernen Cloud und BI-Tools
• Unterstützung bei der Bearbeitung von offiziellen Findings für die 1st Line of Defense

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise Naturwissenschaften, Mathematik, Informatik, Data Science) oder vergleichbarer Abschluss (z. B. Promotion)
• Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Verarbeitung sehr großer Datenmengen im Finanz- oder Regulierungsumfeld (u. a. AFC, Compliance, KYC, Santions)
• Fundierte Kenntnisse in SAS, SQL, Python/PySpark, sowie Erfahrung mit Cloud-Plattformen (insbesondere GCP)
• Gute Kenntnisse der gängigen BI Tools (insbesondere Tableau und Looker)
• Erfahrung in Technologietransfer/Migrationsprojekten und in der Automatisierung von Datenprozessen
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, hohe Lösungskompetenz für komplexe Fragestellungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (verhandlungssicher, mindestens auf dem Level C1) in Deutsch und Englisch, sicherer Umgang mit MS Office-Produkten
• Teamfähigkeit, Eigenmotivation, Belastbarkeit und Freude an einem dynamischen, regulatorisch geprägten Arbeitsumfeld
• Erfahrung in der Durchführung von Trainings und Wissenstransfer von Vorteil

Was wir Ihnen bieten

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung. Kontakt Kerstin Nörber: +49 69 910-22155

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaboratives Arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.