Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde strategischer Kommunikationsberater für Führungskräfte und unterstütze transformative Initiativen.
- Unternehmen: Deutsche Bank, ein innovatives Unternehmen im Bereich Technologie und Daten.
- Vorteile: Umfassende Leistungen für Gesundheit, Flexibilität und finanzielle Sicherheit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und großartige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in strategischer Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über den Bereich
Der Geschäftsbereich Technologie, Daten und Innovation (TDI) stellt Anwendungen und technologische Infrastruktur entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Deutschen Bank bereit. TDI arbeitet eng mit allen Geschäftsbereichen (Unternehmensbank, Investmentbank und Privatkundenbank) sowie allen Infrastrukturfunktionen (einschließlich Risiko, Finanzen und HR) zusammen, um die Produkte und Dienstleistungen der Bank zu ermöglichen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Das TDI Change Enablement Team ist Teil des TDI Chief Strategy and Innovation Office innerhalb des Bereichs Strategy & Enablement. Das Team verantwortet die bereichsweite Roadmap für Kommunikationsmaßnahmen, fördert zielgerichtetes Mitarbeiter-Engagement, steuert TDI-weite Veranstaltungen und unterstützt Führungskräfte mit strategischer Kommunikation. Darüber hinaus begleitet das Team zentrale Veränderungsinitiativen, stärkt die interne Vernetzung und trägt zur erfolgreichen Umsetzung der strategischen Ziele von TDI bei.
Ihre Aufgaben
- Übernahme der Rolle als strategische Kommunikationsberatung für eine Führungskraft einer TDI-Teileinheit mit Berichtslinie zum Vorstand sowie Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen zur Unterstützung von Geschäftsprioritäten, Führungskräftepositionierung und Transformationsinitiativen.
- Steuerung der Sichtbarkeit von Führungskräften und Förderung des Stakeholder-Engagements durch integrierte interne und externe Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Konferenzen und LinkedIn) in enger Zusammenarbeit mit Group Communications.
- Erstellung von Präsentationen und zielgruppenorientierten Kommunikationsformaten, darunter Reden, Artikel, Führungskräfte-Updates, Briefing-Unterlagen und strategische Ankündigungen, mit dem Ziel, komplexe Themen verständlich und wirkungsvoll zu vermitteln.
- Verantwortung für die kanalübergreifende Kommunikationsstrategie einer TDI-Teileinheit zur Stärkung der Technologie- und Transformationsagenda der Deutschen Bank.
- Planung, Koordination und Umsetzung von Führungskräfteveranstaltungen, Townhalls und Formaten zur Mitarbeitendenbeteiligung – von der Entwicklung der Inhalte und Vorbereitung der Sprecherinnen und Sprecher über Moderation und Durchführung bis hin zur begleitenden Nachbereitung und Kommunikation.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Kommunikation, Betriebswirtschaft, Journalismus oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie langjährige Berufserfahrung in strategischer Kommunikation, Change Management oder Public Relations.
- Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften auf Senior-Management-Ebene innerhalb großer, komplexer und internationaler Organisationen.
- Ausgeprägtes Interesse an Technologie sowie hervorragende Fähigkeiten in den Bereichen Textgestaltung, Storytelling, Präsentationserstellung und Ghostwriting.
- Ausgeprägte Teamorientierung, hohe Eigeninitiative sowie ein starkes Verantwortungsbewusstsein für die eigenen Aufgaben und Ergebnisse.
- Unternehmerische Denkweise, ergebnisorientierter Arbeitsstil sowie ein gutes Gespür für Priorisierung und die erfolgreiche Umsetzung von Vorhaben.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten
- Eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben.
- Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden.
- Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kilian Weber gerne zur Verfügung. Kontakt Kilian Weber: +49 (30) 34073087.
Change Enablement Partner (f/m/x) - TDI Chief Strategy and Innovation Office Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit für selbstständige Finanzberater*innen, die ihre Karriere als Teamleiter*in vorantreiben möchten. Mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen, flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung durch ein starkes Netzwerk fördert die Bank nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was die Deutsche Bank zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Change Enablement Partner (f/m/x) - TDI Chief Strategy and Innovation Office erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Deutsche Bank, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Deutsche Bank im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Deutsche Bank echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Deutsche Bank zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Change Enablement Partner (f/m/x) - TDI Chief Strategy and Innovation Office mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Deutsche Bank reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Deutsche Bank tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
