Chief Technology Manager Cash Management Client UI (f/m/x)

Über den Bereich

Als Chief Technology Manager bei der Deutsche Bank stehen Sie an vorderster Front der groß angelegten digitalen Transformation im Bereich Cash Management der Corporate Bank. Diese Rolle vereint tiefgehende technische Führung mit strategischer Weitsicht und ermöglicht es Ihnen, die Architektur und Umsetzung geschäftskritischer Plattformen zu gestalten, die globale Zahlungsströme sowie regulatorische Integrationen unterstützen.

Position Overview

Der Chief Technology Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Technologiestrategie zur Erreichung der geschäftlichen Ziele der Division und zur Erfüllung der Kundenanforderungen. Dazu gehört es, die Strategie in konkrete Ziele und Umsetzungspläne zu übersetzen, die Bereitstellung erstklassiger Technologielösungen zu unterstützen sowie interne und externe Schlüsselbeziehungen im Technologiebereich zu managen. Darüber hinaus liefert der Chief Technology Manager fachliche Impulse („Thought Leadership“), fördert die Zusammenarbeit innerhalb und über Organisationsgrenzen hinweg und stellt die Einhaltung von Prüfungs‑, Risiko‑ und Compliance‑Anforderungen sicher. Dies ist eine wirkungsstarke Schlüsselrolle, die Ihnen die Möglichkeit bietet, die unternehmensweite Technologiestrategie maßgeblich zu beeinflussen und gleichzeitig hands‑on mit modernen Tools und Frameworks zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

• Führung und Skalierung einer cross‑funktionalen Organisation mit über 40 Ingenieur*innen, mit Verantwortung für alle Aspekte der Softwareentwicklung – Architektur, Programmierung, Testen, Infrastruktur, Sicherheit und Betrieb.
• Verantwortung für die Bereitstellung geschäftskritischer, kundenorientierter Plattformen, die zentrale Bankprozesse unterstützen und höchsten Anforderungen an Verfügbarkeit, Performance und Regulierung genügen müssen.
• Übersetzung strategischer und regulatorischer Anforderungen in klare, skalierbare technische Roadmaps und Sicherstellung der Abstimmung zwischen Business, Produkt und Engineering.
• End‑to‑end‑Führung über den gesamten Software Development Lifecycle (SDLC) hinweg – von Design und Entwicklung über Test, Deployment, Observability bis zur Betriebsbereitschaft.
• Messbare Steigerung von Geschwindigkeit, Qualität und Developer Experience durch Optimierung von Engineering‑Prozessen, Build‑Pipelines und Abhängigkeitsmanagement in verteilten Systemen.
• Mentoring von Senior Engineering Leadern und Wirken als Multiplikator für einheitliche Standards, fundierte Entscheidungen und eine gemeinsame Engineering‑Kultur.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung großer Engineering‑Organisationen (50+ Personen), einschließlich Senior‑ und Principal‑Engineers, in komplexen, regulierten Umfeldern.
• Hands‑on‑Erfahrung in Java, mit aktiver Beteiligung an Code‑Reviews, Design‑Entscheidungen und technischen Fragestellungen bei Bedarf.
• Praktische Nutzung von KI‑Tools entlang des gesamten SDLC, z. B. zur Verbesserung von Code‑Qualität, Tests, Dokumentation und operativer Effizienz.
• Sehr gutes Verständnis von verteilten Systemen, Backend‑Services, UI‑Technologien und modernen Architekturen für hochverfügbare, kundenorientierte Plattformen.
• Nachweisliche Fähigkeit zur Modernisierung des SDLC, sowohl in Build‑Pipelines als auch in Liefer‑ und Entwicklungsprozessen, mit Fokus auf Durchsatz, Stabilität und Developer Experience.
• Fähigkeit, sich in komplexen Technologielandschaften mit vielen Abhängigkeiten sicher zu bewegen, Stakeholder zu überzeugen und bereichsübergreifende Abstimmung voranzutreiben.

Was wir Ihnen bieten

• Emotionally balanced – A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations and mental health awareness trainings.
• Physically thriving – We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check‑ups, vaccination drives and advice on healthy living and nutrition.
• Socially connected – Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally, and strengthens self‑confidence and well‑being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (part‑time, hybrid, job‑tandem) and an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
• Financially secure – We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from pension plans, banking services, company bicycle or the Deutschlandticket.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.