Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle neue Cash-Management-Deals für Unternehmen.
- Unternehmen: Deutsche Bank Group - ein innovatives Unternehmen mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Umfassende Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen verfügbar, hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Cash Managements und arbeite mit globalen Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss und 6-8 Jahre Erfahrung im Cash Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über den Bereich Cash Management Corporates innerhalb der Corporate Bank bietet Unternehmen globale Cash-Management-Lösungen, einschließlich Zahlungen und Forderungen, integrierter FX-Zahlungen, Kundenintegration und Online-Banking-Lösungen sowie internationale Liquiditätsmanagement-Strukturen. Wir beraten Führungskräfte auf höchster Ebene (Head of Cash Management, Assistant Treasurers, Treasurers, Head of Payment Operations) mit dem Ziel, Cash-Management-Mandate für die Bank zu sichern. Die Kundenbasis für diese Rolle umfasst Tochtergesellschaften globaler multinationaler Unternehmen in der CEE-Region sowie in CEE ansässige Unternehmen.
Ihre Aufgaben:
- Neue Cash-Management-Deals identifizieren, entwickeln und abschließen – inklusive aktiver Kundenakquise, Lösungsvorschlägen und Verhandlungsführung.
- Analyse der Kundenstruktur, Ermittlung von Schwachstellen und Umsetzung von Best-Practice-Lösungen zur Umsatzsteigerung.
- Zusammenarbeit mit internen Teams und globalen Coverage-Partnern in Schlüsselregionen (APAC, Amerika, DACH, Europa).
- Aktives Portfoliomanagement: Erstellung von Account-Plänen, Überwachung von KPIs, Preisgestaltung und Umsatzoptimierung.
- Leitung des gesamten Verkaufsprozesses inkl. Angebots- und RFP-Erstellung sowie Einholung interner Genehmigungen.
- Sicherstellung der Compliance, Risikomanagement und Marktbeobachtung (Trends, Wettbewerber, wirtschaftliche/politische Faktoren).
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Hochschulabschluss und mindestens 6–8 Jahre Erfahrung im Cash Management / Treasury Solutions, bevorzugt mit CEE-Kunden.
- Professionell fließend in Englisch; Kenntnisse in Polnisch, Tschechisch oder Ungarisch sind ein Plus.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und präzise Kommunikation auf allen Ebenen (mündlich und schriftlich).
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Analyse großer Datenmengen und Arbeit mit verschiedenen Sales-/Relationship-Management-Systemen.
- Selbstständige Arbeitsweise, mit Anleitung in komplexen Situationen.
- Entscheidungsfähigkeit in nicht standardisierten Situationen unter Berücksichtigung von Richtlinien.
Was wir Ihnen bieten:
- Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat.
- Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben.
- Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden.
- Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Felix Jablko gerne zur Verfügung.
Corporate Cash Management, Sales Arbeitgeber: Deutsche Bank
Als Arbeitgeber bietet die Deutsche Bank im Bereich Cash Management Corporates nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch umfassende Benefits, die auf die beruflichen und persönlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur der Vielfalt und Inklusion, ist die Deutsche Bank ein hervorragender Ort für Fachkräfte, die in einem internationalen Umfeld wachsen und sich entfalten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Corporate Cash Management, Sales erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Cash Management präsentierst. Zeig, wie du Probleme gelöst hast und welche Lösungen du angeboten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen – geh aktiv auf die Unternehmen zu!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Prozess kann manchmal länger dauern, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und sei bereit, wenn sich neue Chancen ergeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Corporate Cash Management, Sales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich warst und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Cash Management vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen, denen Unternehmen in der CEE-Region gegenüberstehen, und über die Lösungen, die deine potenzielle Firma anbietet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Deals abgeschlossen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle erfüllst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit Führungskräften auf höchster Ebene kommunizieren wirst, übe, präzise und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Ideen klar und strukturiert präsentierst, sowohl mündlich als auch schriftlich. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
