Counterparty Credit Risk Methodology Strat (f/m/x)

Counterparty Credit Risk Methodology Strat (f/m/x)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Methoden zur Bewertung von Gegenparteikreditrisiken und unterstütze bei der Modellierung.
  • Unternehmen: Deutsche Bank, ein führendes Finanzinstitut mit einer inklusiven Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Umfassende Leistungen für Gesundheit, Flexibilität und finanzielle Sicherheit.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Risikomanagements in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in quantitativer Disziplin und Erfahrung in der Finanzmathematik.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Sie werden Teil des Group Strategic Analytics (Strats) Teams, das Fachwissen in quantitativer Analyse, Modellierung, Preisgestaltung und Risikomanagement mit einem tiefen Verständnis für Systemarchitektur und Programmierung kombiniert. Innerhalb von GSA ist das Counterparty Credit Risk Methodology Team verantwortlich für die Derivate-Expositionsengine von Deutsche Bank, um Expositionsprofile für Derivate und Wertpapierfinanzierungstransaktionen zu simulieren, indem genehmigte Simulationsmodelle angewendet werden. Die simulierten Zeitprofile sind die Grundlage zur Berechnung von Expositionskennzahlen wie EPE (Expected Positive Exposure), PFE (Potential Future Exposure) und AEE (Average Expected Exposure), die in die wirtschaftlichen und regulatorischen Kapitalberechnungen für das Gegenparteikreditrisiko einfließen.

Das Team arbeitet auch eng mit dem Market Risk Management an Basel III Projekten wie FRTB CVA (Credit Valuation Adjustment) und Prudential Valuation Adjustment auf XVA zusammen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

  • Beitrag zur Methodikentwicklung mit Fokus auf Expositionspreisgestaltung und Pfadgenerierung im internen Modell für das Gegenparteikreditrisiko.
  • Entwicklung, Unterstützung und Verbesserung von Backtesting, Risk-Not-Covered in IMM (RNIEE) und anderen Tools zur Überwachung der Leistung der Modelle für das Gegenparteikreditrisiko.
  • Entwurf, Aufbau und Wartung analytischer Tools und Skripte, wobei sichergestellt wird, dass der gesamte Code/Dokumentation im Kannon-Repository gepflegt und den internen Governance-Vorgaben entspricht.
  • Unterstützung bei internen und externen Audit-Antworten, einschließlich der Beantwortung von Anfragen und der Erstellung von Ad-hoc-Analysen.
  • Vorantreiben des zeitgerechten Abschlusses zugewiesener regulatorischer/Audit/Validierungsfeststellungen.
  • Bereitstellung von Fachwissen/Unterstützung für unsere Hauptinteressengruppen im Kreditrisikomanagement, Front Office, Finanzen und Technologie.
  • Vorbereitung von Geschäftsspezifikationen, Code-Prototypen und direkte Implementierung von Code, wenn erforderlich.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Abschluss (PhD oder MSc) in einer quantitativen Disziplin.
  • Nachweisbare relevante Branchenerfahrung in einer ähnlichen Rolle.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, da Projekte Interaktion und Synchronisation mit anderen Teams erfordern können.
  • Fähigkeit, Probleme unabhängig zu lösen und Entscheidungen zu treffen.
  • Gute Kenntnisse in Finanzmathematik, stochastischer Kalkül und Vertrautheit mit einer gängigen Programmiersprache, vorzugsweise Python.

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotionale Ausgeglichenheit durch Angebote wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Förderung der mentalen Gesundheit.
  • Körperliche Fitness durch Angebote zur Aufrechterhaltung Ihrer Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld.
  • Soziale Vernetzung durch Unterstützung durch den pme Familienservice, flexible Arbeitszeitmodelle und eine Kultur der Vielfalt.
  • Finanzielle Absicherung durch Altersvorsorgepläne und Bankdienstleistungen für Mitarbeiter.

Die Stelle wird in Voll- und Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Nana Darko gerne zur Verfügung. Kontakt: +49 (0)175 - 6705312.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative und Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Counterparty Credit Risk Methodology Strat (f/m/x) Arbeitgeber: Deutsche Bank

Deutsche Bank bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit, Vielfalt und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Mit umfassenden Leistungen zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Kultur der Chancengleichheit, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen. Die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der quantitativen Analyse und Risikomanagement mitzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Finanzwelt ausüben möchten.

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Kontaktdaten:

Deutsche Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Counterparty Credit Risk Methodology Strat (f/m/x) erhalten könnten

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Counterparty Credit Risk Methodology Strat (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Quantitative Analyse
Modellierung
Risikomanagement
Programmierung
Finanzmathematik
Stochastische Kalkül
Python

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deutsche Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Counterparty Credit Risk Methodology Strat (f/m/x) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deutsche Bank zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deutsche Bank leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.