Credit Risk Frameworks and Controls Expert (f/m/x)

Über den Bereich

Als Teil des Chief Risk Office (CRO) bietet die Funktion Enterprise & Treasury Risk Management (ETRM) eine risikoübergreifende Sicht auf das Risikoprofil der Bank über alle Risikoarten, Geschäftsbereiche und Regionen hinweg. Die Funktion ist auch übergeordnet verantwortlich für wichtige Risikomanagementfähigkeiten wie Risikoappetit, Risikoidentifikation und konzernweites Stresstesting und ist die Risikocontrolling-Funktion für Kreditrisiken. Die Credit Risk Control Function ist ein kürzlich innerhalb von ETRM zusammengestelltes Team, das für die unabhängige Portfolioüberwachung des gesamten Kreditrisikoprofils der Bank und ihrer Divisionen, die Credit Loss Provision (CLP)-Berichterstattung, Prognose und Überwachung zuständig ist sowie die Verantwortung für ausgewählte Kreditrisikomodelle trägt. Das Team ist ein wichtiger Partner der Kreditrisikorganisation, arbeitet eng mit dieser zusammen und trägt die Verantwortung für das Kreditrisikomanagement-Framework der Deutschen Bank, einschließlich der zugehörigen Richtlinien und Kontrollen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie sind verantwortlich für die fortlaufende Entwicklung der Kreditrisikomanagement-Richtlinien der Deutschen Bank, einschließlich deren regelmäßiger Überprüfung und Aktualisierung.
• Sie überwachen und bewerten kritisch wesentliche Änderungen an anderen Kreditrisikoverfahren (einschließlich Risikoappetit, Underwriting-Standards, CLP-Ansatz und Staging-/UTP-Klassifizierungen) und stellen dem Team fachkundigen und strategischen Input zur Verfügung.
• Sie leiten die Definition und Implementierung von Mindeststandards für wichtige Kreditrisikokontrollen und stellen die Abstimmung mit regulatorischen Erwartungen und Best Practices sicher.
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung unabhängiger, risikobasierter Bewertungen der Kontrolleffektivität, einschließlich der Definition, Analyse und Berichterstattung von Key Performance Indicators (KPIs), und stellen die entsprechende Verknüpfung mit Risikoappetit und möglichen CLP-Overlays sicher.
• Sie treiben die Behebung signifikanter Kontrolllücken und -schwächen voran, überwachen die Konsolidierung des vollständigen Kontrollinventars, identifizieren und beheben Kontrolllücken, etablieren konsistente Kontroll-Standards und gewährleisten eine umfassende Überwachung der Kontrollen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Hochschulabschluss in Banking, Finance, VWL oder anderen vergleichbaren wirtschaftsnahen Bereichen, sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung in Treasury, Finance oder einer Risikomanagementfunktion.
• Tiefe und umfassende Expertise im Kreditrisikomanagement, einschließlich des Setzens von Prinzipien & Richtlinien und deren praktischer Anwendung innerhalb eines komplexen Finanzinstituts, mit der Fähigkeit, komplexe Kreditrisikoszenarien eigenständig zu analysieren und zu interpretieren.
• Erfahrung in der Konzeption, Implementierung und Optimierung robuster Kontrollrahmenwerke innerhalb von Finanzrisikomanagementprozessen, mit einem starken Verständnis für Best Practices und regulatorische Erwartungen sowie einer nachweislichen Fähigkeit, Kontrollschwächen zu identifizieren und zu beheben.
• Nachweisliche Fähigkeit, komplexe regulatorische Anforderungen fachkundig zu interpretieren und in umsetzbare interne Richtlinien, Verfahren und untergeordnete Dokumentationen zu übersetzen, um vollständige Compliance und effektive Implementierung sicherzustellen.
• Fortgeschrittene Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache über verschiedene Hierarchiestufen innerhalb des Unternehmens hinweg.
• Sorgfältiges, analytisches und problemorientiertes Denken und Arbeiten, auch eigenverantwortlich unter Zeitdruck und mit wechselnden Prioritäten.

Was wir Ihnen bieten

• Emotionally balanced: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check‑up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den PME Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.