Credit Risk Models - Risk Lead (f/m/x)

Über den Bereich

Als Teil des Chief Risk Office (CRO) bietet die Funktion Enterprise & Treasury Risk Management (ETRM) eine risikoübergreifende Sicht auf das Risikoprofil der Bank über alle Risikoarten, Geschäftsbereiche und Regionen hinweg. Die Funktion ist auch übergeordnet verantwortlich für wichtige Risikomanagementfähigkeiten wie Risikoappetit, Risikoidentifikation und konzernweites Stresstesting und ist die Risikocontrolling-Funktion für Kreditrisiken.

Position Overview

Diese Position beschäftigt sich mit der unabhängigen Portfolioüberwachung des gesamten Kreditrisikoprofils der Bank und ihrer Geschäftsbereiche. Zu den Aufgaben gehören das Reporting, die Prognose und Überwachung der Credit Loss Provisions (CLP) sowie die eigenständige Betreuung ausgewählter Kreditrisikomodelle.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Sie treiben eine proaktive Modellaufsicht sowie eine effektive fachliche Hinterfragung von PD/LGD/CCF‑Modellen im Rahmen der zugewiesenen Modellverantwortung in enger Zusammenarbeit mit wesentlichen Interessensgruppen, insbesondere Risikomethodik und Modellvalidierung voran.
• Sie führen zentrale Modellrisikomanagementaktivitäten der 1st Line of Defence über den gesamten Modelllebenszyklus durch und überwachen diese (z. B. laufende Performanceüberwachung, jährliche Überprüfungen, Management von Validierungsfeststellungen).
• Sie unterstützen die Weiterentwicklung und Optimierung des bestehenden Rahmenwerks für Modellüberwachung hin zu einem ganzheitlichen Rahmenwerk für die laufende Leistungsüberwachung (Ongoing Performance Monitoring).
• Sie stellen sicher, dass modellbezogene Aktivitäten der 1st Line of Defence sowie das übergreifende Rahmenwerk kontinuierlich überprüft und an regulatorische Entwicklungen sowie Erwartungen der Aufsicht angepasst werden.
• Sie interagieren mit der Führungsebene und Regulatoren und liefern klare, fundierte und aussagekräftige Beiträge zu Modellleistung, wesentlichen damit verbundenen Fragestellungen und erforderlichen Abhilfemaßnahmen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bankwesen, Finanzwirtschaft, VWL oder einer vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen oder quantitativen Fachrichtung, ergänzt durch mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Risikomanagement.
• Umfassende Kenntnisse im Kredit‑ und Modellrisikomanagement, einschließlich der regulatorischen Rahmenwerke für PD‑, LGD‑ und CCF‑Modelle, und Erfahrung in der Interpretation regulatorischer Erwartungen und der Bewertung ihrer Auswirkungen sowie daraus erforderlicher Maßnahmen.
• Ausgeprägte soziale Kompetenz mit nachweislicher Erfahrung in der Mitwirkung an (aufsichtsrechtlichen) Initiativen sowie in der Förderung einer effektiven Zusammenarbeit in multidisziplinären Projektgruppen.
• Starke analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Kompetenz in der Problemerkennung und -lösung, verbunden mit der Fähigkeit, selbstständig unter engen Zeitvorgaben und mit wechselnden Prioritäten zu arbeiten.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit dem Vermögen, klare und strukturierte Botschaften zu vermitteln und komplexe Sachverhalte verständlich und adressatengerecht über Hierarchiestufen hinweg – einschließlich der Führungsebene – darzustellen.
• Hervorragende schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten

• Emotionally and mentally balanced - A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
• Physically thriving - We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check‑ups, vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
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Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.