Cross Asset Execution (up to VP)
Cross Asset Execution (up to VP)

Cross Asset Execution (up to VP)

Zürich Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe komplexe Handelsaufträge für anspruchsvolle Kunden aus und arbeite eng mit internationalen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Deutsche Bank, ein globaler Marktführer mit über 150 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Unterstützung für psychische Gesundheit, körperliches Wohlbefinden und finanzielle Sicherheit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Finanzwelt für unsere Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenkontakt und fundierte Kenntnisse in Derivaten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Für über 150 Jahre war unser Engagement, die Global Hausbank für unsere Kunden zu sein, von unseren Mitarbeitern geprägt – in rund 60 Ländern und über 150 Nationalitäten. Ihr tiefes Verständnis, ihre Einsichten, Expertise und Leidenschaft helfen unseren Kunden, sich in einer zunehmend komplexen Welt zurechtzufinden – sei es in unserer Corporate Bank, unserer Private Bank, unserer Investment Bank oder unserer Asset Management-Abteilung.

Deutsche Bank beabsichtigt, einen Multi-Asset-Execution-Trader einzustellen, um anspruchsvolle UHNW-Kunden und Family Offices zu betreuen. Diese Person sollte eine herausragende Erfolgsbilanz im Investmentvertrieb und/oder im Handel innerhalb des Wealth Management oder IB Global Markets mitbringen. Der Kandidat sollte über fundierte Kenntnisse von Derivaten in mindestens einer Anlageklasse (FX oder börsennotierte Aktien) verfügen und sollte einige Erfahrungen im Handel mit börsennotierten Aktien und festverzinslichen Wertpapieren haben.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Aufträge für anspruchsvolle Kunden annehmen und ausführen
  • Füllungen zusammenfassen und Trades buchen
  • Anspruchsvollen Kunden Marktkommentare bereitstellen (und gelegentlich transaktionale Beratung - wo zutreffend)
  • Derivate bewerten: OTC FX Optionen (Spot/Forwards/Swap/leichten Exoten/Exoten) & börsennotierte Aktienoptionen
  • Die Handelsfähigkeiten der Bank intern an Relationship Manager verkaufen (und gelegentlich externen Kundenperspektiven - zusammen mit dem Relationship Manager)
  • Das House View kennen/verstehen und kundenfertige ad-hoc Investitionsinhalte/Handelsideen in Übereinstimmung mit der Forschung vorbereiten
  • Aufträge in allen Anlageklassen ausführen (FX, Aktien, festverzinsliche Wertpapiere)
  • Strukturierte Lösungen (z.B. Auto-Callable Barrier Reverse Convertibles, Bonuszertifikate, CLNs, Akkumulatoren/Decumulatoren) cross-sellen
  • Kundenpositionen überwachen (Lebenszyklusmanagement: Rollen/Abläufe/Fälligkeiten)
  • Derivate-Handelslinien überwachen (Exposition, Nutzung) und eng mit Markt- und Kreditrisikoteams zusammenarbeiten
  • Eng mit Unterstützungsfunktionen (z.B. Recht/Compliance), anderen wichtigen Stakeholdern, Handel und Investmentbank zusammenarbeiten
  • Beitragen zu den Umsatz-Zielen der Kapitalmärkte

Erforderliches Profil

  • Mindestens 5 Jahre in einer kundenorientierten Rolle (Investmentberatung oder Sales Trading)
  • Mindestens Bachelor-Abschluss mit relevanten Kursen (Finanzen oder Wirtschaft)
  • Erfahrung im Wealth Management oder IB Global Markets
  • Starke Kenntnisse von Derivaten in mindestens einer Anlageklasse (FX oder börsennotierte Aktien)
  • Mindestens einige Erfahrung im Handel mit börsennotierten Aktien oder festverzinslichen Wertpapieren
  • Starkes technisches Wissen über Märkte und die Fähigkeit, komplexe Marktdynamiken über verschiedene Anlageklassen zu artikulieren
  • Starker Teamplayer - bereit und in der Lage, unter Druck zu arbeiten, Aufgaben priorisieren zu können
  • Effizienter Arbeiter mit höchster Präzision, auch unter Druck, fehlerfrei und aus eigener Initiative
  • Positiv, aufgeschlossen und offen
  • Grundlegendes Verständnis von Finanzwerbung & grenzüberschreitenden Regeln
  • Bereitschaft, alle administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Auftragsausführung zu übernehmen - einschließlich Issue Management und Kontaktaufnahme mit Back-Office und/oder Operations
  • Starke Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) erforderlich. Weitere Sprachen sind von Vorteil (z.B. Deutsch)
  • Derzeit deckt das Desk die europäischen Marktzeiten von 8 bis 18 Uhr Zürcher Ortszeit ab (wir ziehen jedoch in Betracht, die Abdeckung auf die U.S. Schließung zu erweitern). Eine Bereitschaft, in rotierenden Schichten zu arbeiten, um sowohl Europa als auch die U.S. Zeiten abzudecken, ist von Vorteil (aber nicht erforderlich).
  • Erfahrung mit den folgenden Systemen ist von Vorteil – jedoch nicht erforderlich (Avaloq, Bloomberg EMSX/TSOX)

Wohlbefinden & Vorteile

  • Emotional und mental ausgeglichen: Wir unterstützen Sie im Umgang mit Lebenskrisen, der Aufrechterhaltung von Stabilität bei Krankheiten und der Förderung guter psychischer Gesundheit.
  • Körperlich gedeihend: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre körperliche Gesundheit durch geeignete präventive Maßnahmen zu managen und einen Arbeitsplatz zu schaffen, der Ihnen hilft, zu gedeihen.
  • Sozial verbunden: Wir glauben fest an Zusammenarbeit, Inklusion und das Gefühl der Verbundenheit, um neue Perspektiven zu eröffnen und unser Selbstbewusstsein und Wohlbefinden zu stärken.
  • Finanziell abgesichert: Wir unterstützen Sie dabei, persönliche finanzielle Ziele während Ihrer aktiven Karriere und für die Zukunft zu erreichen.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaborativ arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir Deutsche Bank. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.

Cross Asset Execution (up to VP) Arbeitgeber: Deutsche Bank

Deutsche Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, einer Kultur der Zusammenarbeit und einem umfassenden Wohlfühlprogramm fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und sorgt für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Leben. Die Möglichkeit, mit hochkarätigen Kunden zu arbeiten und innovative Lösungen im Bereich der Vermögensverwaltung anzubieten, macht diese Position besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Deutsche Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Cross Asset Execution (up to VP)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen und bereite auch eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cross Asset Execution (up to VP)

Investment Sales
Trading
Derivatives Knowledge
FX
Listed Equities
Fixed Income
Market Commentary
Client Relationship Management
Cross-Selling
Capital Markets Revenue Targets
Team Collaboration
Pressure Management
Financial Promotion Understanding
Communication Skills
System Proficiency (Avaloq, Bloomberg EMSX/TSOX)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Rolle zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Investmentbereich hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Handel oder in der Kundenberatung, damit wir sehen, dass du das Zeug dazu hast, unsere anspruchsvollen Kunden zu betreuen.

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest

Verstehe die Branche und das Unternehmen

Mach dich mit den aktuellen Trends im Finanzsektor vertraut, insbesondere im Bereich Wealth Management und Investment Banking. Informiere dich über Deutsche Bank, ihre Werte und wie sie sich von anderen Banken unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet oder komplexe Handelsstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Werte dir wichtig sind.

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