Cross-Border Data Control Specialist (f/m/x) - Data Residency & Access Office

Über den Bereich

Daten sind ein zentraler Bestandteil aller Aktivitäten der Deutschen Bank.

Das Data Residency & Access Office im Chief Data Office (TDI) etabliert einen Rahmen zur Steuerung von grenzüberschreitender Datennutzung und stellt dabei konsistente Standards, klare Verantwortlichkeiten, effektives Risikomanagement und KPI-basierte Steuerung sicher.

• Ihre Aufgaben
• Sie beschäftigen sich mit der Steuerung von Cross‑Border Data Transfer Anfragen und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im grenzüberschreitenden Datenumfeld sicher
• Sie analysieren Datenflüsse sowie Nutzungsszenarien und führen Bewertungen sowie Kontrollen durch, um regulatorische Anforderungen und interne Vorgaben einzuhalten
• Sie übernehmen Verantwortung für Audit und Kontrollthemen, wirken an Prüfprozessen mit und entwickeln Verfahren sowie unterstützende Dokumentationen kontinuierlich weiter
• Sie erstellen und überwachen Managementinformationen sowie Leistungskennzahlen und leiten daraus Maßnahmen zur Verbesserung von Transparenz und Steuerung ab
• Sie steuern Ausnahmen und Eskalationen end to end, bewerten Risiken und stellen eine konsequente Nachverfolgung sowie fundierte Entscheidungen in kritischen Situationen sicher
• Sie arbeiten eng mit allen Divisionen der Bank sowie Funktionen der zweiten Verteidigungslinie zusammen und organisieren sowie moderieren gemeinsame Governance Foren zur Abstimmung, Entscheidungsfindung und Weiterentwicklung der Kontrollen
• Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
• Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Datenmanagement, Finanzen oder einem verwandten Umfeld
• Erste Erfahrung in Data Governance, regulatorischen Themen, Risikomanagement oder Kontrollfunktionen
• Kenntnisse zu grenzüberschreitenden Datenanforderungen; Grundverständnis von Cloud-Technologien, Datenframeworks oder Data Science von Vorteil
• Erfahrung mit Audit, Prüfprozessen, Leistungskennzahlen sowie Management‑ und Berichtswesen
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern, strukturiertes Denkvermögen sowie fundierte Urteilsfähigkeit in komplexen Situationen
• Deutsch und Englisch in Wort und Schrift vorausgesetzt
• Was wir Ihnen bieten
• Emotionally balanced: A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately.

We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.

• Physically thriving: We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment.

You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

• Socially connected: Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being.

You can benefit from PME family service, Fitness Center Job, flexible working (e. g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.

• Financially secure: We provide you with financial security not only during your active career but also for the future.

You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung. Kontakt Michaela Peschke: 06991043951.

Details of the role and how it fits into the team

Data is a critical asset underpinning all of Deutsche Bank’s activities.

The Data Residency & Access Office, within the Chief Data Office (TDI), establishes a framework to govern cross‑border data usage, ensuring consistent standards, clear accountability, effective risk management, and KPI‑driven oversight across the bank.

Working closely with all business divisions, the team enables compliant data usage across global business processes.

Data Residency & Access Office monitors 300 regulatory requirements across over 50 jurisdictions to protect the bank’s license to operate, safeguard client trust and confidentiality, and ensure resilient global operation.

• Your Key Responsibilities
• You drive Data Residency & Access governance and ensure adherence to cross border regulatory requirements
• You analyse data flows and usage scenarios, performing assessments and controls to ensure compliance with internal standards and regulations
• You take ownership of audit and control activities, support reviews, and continuously improve procedures and supporting documentation
• You define and monitor management information and KPIs, deriving actions to enhance transparency and risk steering
• You lead exception and escalation management end to end, assess risks, and ensure timely, well informed decisions in critical situations
• You collaborate closely with all bank divisions and second line functions, and organize and facilitate governance forums to drive alignment, decision making, and continuous control improvement
• Your Skills And Experiences
• University degree or other relevant qualification in business, data management, finance, or a related field
• First experience in data governance, regulatory environments, risk management, or control functions
• Knowledge of cross‑border data regulations; basic understanding of cloud technologies, data frameworks, or data science considered an advantage
• Experience with assessments, audit processes, KPIs, and management information and management reporting
• Strong stakeholder management, structured thinking, and sound judgement in complex scenarios
• German and English language skills, both required

What We Offer

• Emotionally and mentally balanced: A positive mind helps us master the challenges of everyday life – both professionally and privately.

We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.

• Physically thriving: We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment.

You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.

• Socially connected: Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being.

You can benefit from PME family service, Fitness Center Job, flexible working (e. g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.

• Financially secure: We provide you with financial security not only during your active career but also for the future.

You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or “Deutschlandticket”.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.

We strive to create a culture where we give our best every day. We encourage responsible action, economic thinking, initiative, and targeted collaboration.

We celebrate and share the successes of our employees together. We all are part of the Deutsche Bank Group.

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