Data Centre Manager (f/m/x)

Über den Bereich Data Centre Services (DCS) der Deutschen Bank ist das zentrale Team für IT-Infrastruktur und verantwortlich für die strategische Führung, das operative Management und die Steuerung des globalen IT-Hosting-Portfolios, das Rechenzentren und Technikräume umfasst. DCS steuert ein zuverlässiges, flexibles und effizientes Hosting-Portfolio, um die sich wandelnden Anforderungen der Bank zu erfüllen – einschließlich KI, Private Cloud und Technologien mit extrem niedriger Latenz zur Unterstützung des Geschäfts.

Der Bereich ist für das operative Management sowie für eine robuste Steuerung und Kontrolle der regionalen Rechenzentren (RDCs) und Edge-Rechenzentren (EDCs) verantwortlich. Dies wird durch sorgfältige Steuerung, Lieferantenmanagement, Kostenkontrolle und Kapazitätsauslastung erreicht. DCS stellt physisch sichere und anpassungsfähige Flächen für aktuelle und zukünftige IT-Anforderungen bereit.

Ihre Aufgaben

• Steuerung der Aktivitäten im Rechenzentrum: Sie übernehmen die Verantwortung für wichtige operative Entscheidungen und steuern die tägliche Ausrichtung aller Tätigkeiten in den IT-Flächen (White Space) und technischen Betriebsflächen (Grey Space) innerhalb der deutschen Standorte.
• Vor-Ort-Prüfungen der Standorte: Sie führen regelmäßige, umfassende Vor-Ort-Besuche und operative Prüfungen des neu in Betrieb genommenen, hochmodernen Standorts in Frankfurt sowie der bestehenden Standorte in Deutschland durch, um deren strikte Einhaltung der globalen Standards für Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit sicherzustellen.
• Steuerung von Störungen und Änderungen: Sie fungieren als lokale Eskalationsstelle für Tätigkeiten in den IT-Flächen (IMAC/R/D), koordinieren die schnelle Behebung von Störungen, führen gründliche Ursachenanalysen durch und genehmigen komplexe Änderungen, um Produktionsrisiken zu minimieren.
• Bindeglied zwischen DCS und Dienstleistern: Sie sind zudem die zentrale Schnittstelle und der Ansprechpartner auf übergeordneter Ebene zwischen dem globalen DCS-Team und den lokalen operativen Dienstleistern beziehungsweise Smart-Hands-Teams vor Ort.
• Zusammenarbeit mit Vermietern und Betreibern: Sie arbeiten eng mit den Vermietern der Standorte, Colocation-Betreibern und Versorgungsunternehmen zusammen, um geplante Wartungsarbeiten (MOPs), Risikobewertungen sowie Tätigkeiten in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Versorgungstechnik (MEP) zu überwachen und sicherzustellen, dass standortbezogene Probleme die Produktionsservices nicht beeinträchtigen.
• Servicebereitstellung und Compliance: Sie steuern externe Partner vor Ort und stellen sicher, dass die Leistungen der Dienstleister, die operativen Arbeitsabläufe sowie die Gesundheits- und Sicherheitsstandards den vertraglichen Verpflichtungen und dem globalen Betriebsmodell (TOM) vollständig entsprechen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Erfahrung: Mindestens 7–10 Jahre praktische Erfahrung im Betrieb von Rechenzentren, davon mindestens 3–5 Jahre in einer Teamleitungs- oder Managementfunktion mit Verantwortung für komplexe Anlagen.
• Technische Expertise: Fundiertes Verständnis der physischen Infrastruktur der IT-Flächen in Rechenzentren (Racks, Kupfer-/Glasfaserverkabelung, Patchen, PDUs) sowie der mechanischen und elektrischen Systeme in den technischen Betriebsflächen (USV, Kühlung, Stromverteilung, Generatoren, Brandschutz und Gebäudeleittechnik).
• Lokale Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, um lokale Vermieter, deutsche Behörden und Mitarbeitende lokaler Dienstleister wirksam zu steuern; für die Zusammenarbeit mit dem globalen Team sind außerdem sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
• Kenntnis lokaler Standards: Sehr gutes Verständnis der deutschen technischen, umweltbezogenen und sicherheitsrelevanten Standards (z. B. VDE-Normen, DIN und UVV), soweit diese für den Betrieb kritischer Einrichtungen gelten.
• Transformation und Rahmenwerke: Nachgewiesene Erfahrung im Change Management oder bei organisatorischen Transformationen (Umsetzung des TOM) sowie ein solides Verständnis des ITIL-Rahmenwerks.
• KI-Tools: Sie nutzen KI-Tools nachweislich effektiv, um Produktivität zu erhöhen, Prozesse zu optimieren und Geschäftsprobleme zu lösen. Dabei treffen Sie fundierte Entscheidungen und gewährleisten einen verantwortungsvollen sowie gewissenhaften Umgang mit Daten und KI-Ergebnissen.

Was wir Ihnen bieten

• Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung. Kontakt Michaela Peschke: 06991043951.