Deutsche Bank Entry-level Programme (f/m/x) Investment Bank: Corporate Finance (M&A/ECM) 2027

Über das Einstiegsprogramm: Das Deutsche Bank Einstiegsprogramm ist ein umfassendes Programm, das Ihnen Einblicke in eine Vielzahl faszinierender Projekte und laufende berufliche sowie technische Schulungen bietet, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie benötigen, um Ihre Karriere voranzutreiben. Sie werden von einem Netzwerk aus Kollegen und Mentoren unterstützt und profitieren von unserem globalen Wohlfühlprogramm.

Über die Abteilung: Unsere Corporate Finance: Mergers and Acquisitions / Equity Capital Markets (M&A/ECM) Abteilung gehört zu unserem Investment Banking und Capital Markets Geschäft. Die Abteilung bietet das gesamte Spektrum an Beratungs- und Finanzierungsprodukten und -dienstleistungen einer führenden globalen Investmentbank. Zu unseren Kunden gehören große und mittelständische Unternehmen, Finanzinstitute, Regierungen und Regierungsbehörden sowie Finanzinvestoren.

Wir erkennen an, dass die Auswahl des idealen Partners im Investment Banking der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens sein kann. Unsere Kunden profitieren von der Sektor-, Länder- und Regionalexpertise unserer Banker, die sich auf die Bereitstellung von Lösungen höchster Qualität spezialisiert haben. Wir bieten sowohl Buy-Side- als auch Sell-Side-Beratung in Fusionen und Übernahmen, beraten bei Restrukturierungen, bieten Lösungen in den Bereichen Schulden- und Eigenkapitalmärkte sowie strukturierte Eigenkapitaltransaktionen an. Wir beraten Kunden bei innovativen grenzüberschreitenden und regionalen Transaktionen in Deutschland und Europa, den USA und dem asiatisch-pazifischen Raum.

Über die Rolle: Als Analyst werden Sie an Projekten arbeiten, die unseren Kunden helfen, ihre strategischen Ziele zu erreichen. Ihre täglichen Aufgaben variieren je nach Projekt: Sie werden die finanziellen KPIs und Prognosen der Kunden modellieren und analysieren, Unternehmen bewerten, Marketingmaterialien für Kundenpräsentationen vorbereiten, die Kapitalmärkte überwachen und relevante Daten für unsere Kunden interpretieren. Sie werden regelmäßig und direkt an der Durchführung von Live-M&A- und ECM-Deals beteiligt sein. Ihre Lernkurve wird steil sein, da Sie an Live-Deals beteiligt sind und mit Kunden interagieren. Sie werden viel Unterstützung von Vorgesetzten und Mentoren genießen, in einem internationalen Umfeld. Sie werden von den Besten lernen, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln und eine solide Grundlage für eine spätere Spezialisierung in Ihrer Karriere schaffen.

Was wir suchen: Wir suchen hochqualifizierte Kandidaten, die:

• resilient und ehrgeizig sind
• starke quantitative Denk- und Problemlösungsfähigkeiten haben
• begeistert sind, mehr über Finanzmärkte und Produkte zu lernen
• exzellente akademische Ergebnisse vorweisen können
• fließend Englisch sprechen und idealerweise Deutsch sprechen

Um für das Programm in Frage zu kommen, müssen Sie:

• Ihr Studium (alle Abschlussprüfungen, Kursarbeiten und keine ausstehenden Anforderungen für den Abschluss) zwischen dem 1. Januar 2026 und dem 31. Juli 2027 abgeschlossen haben
• Vollzeit ab Juli 2027 arbeiten können, vorbehaltlich der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen

Ihre Vorteile auf einen Blick: Vergütung & Leistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Reihe von Vorteilen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad. Work-Life-Balance & Wohlbefinden: Großzügige Urlaubsrichtlinien, Sabbaticals und eine Vielzahl von Wohlfühlinitiativen. Lernen & Entwicklung: Ein gemeinsamer Start im Graduate-Programm mit umfassender Einarbeitung, professionellen Schulungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk aus Mentoren und Buddys.

Über uns und unsere Teams: Unsere Werte definieren das Arbeitsumfeld, das wir schaffen möchten – in dem unsere Mitarbeiter ein Gefühl der Zugehörigkeit haben und sich jeder willkommen, respektiert und in der Lage fühlt, beizutragen und zu wachsen. Wir wissen, dass leistungsstarke Teams unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe und Erfahrungen haben. Wir arbeiten zusammen, ermutigen und ermöglichen offenen Dialog und Vielfalt der Meinungen. Wir bauen talentierte und vielfältige Teams auf, um Geschäftsergebnisse zu erzielen und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Wir fördern gute Arbeitsbeziehungen und ermutigen hohe Standards für Verhalten und Arbeitsleistung. Wir begrüßen Bewerbungen von talentierten Menschen aus allen Kulturen, Ländern, Rassen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Überzeugungen und Generationen und setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Vergeltung ist.

Wie man sich bewirbt: Sie finden eine Fülle hilfreicher Werkzeuge und Informationen auf unserem Employability Hub, die Sie bei Ihrer Bewerbung unterstützen, Sie auf die Bewertungsprozesse vorbereiten und Ihnen helfen, sich an ein neues Arbeitsumfeld anzupassen. Bitte besuchen Sie unsere Karriereseite, um sich zu bewerben. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse (A-Levels und Universität) sowie Praktikums-/Beschäftigungsreferenzen bei.