Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhalte spannende Einblicke in Compliance & Anti-Financial Crime und arbeite an realen Projekten.
- Unternehmen: Deutsche Bank – ein globales Unternehmen mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Nutze ein starkes Netzwerk aus Mentor*innen und profitiere von professionellen Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und bekämpfe Finanzkriminalität in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, VWL oder verwandten Bereichen; Interesse an Regulatorik und Finanzthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über das Graduate Programme: Das Deutsche Bank Graduate Programme ist ein umfassendes Programm, das dir Einblicke in eine Vielzahl spannender Projekte bietet und dich durch kontinuierliche Trainings bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt. Dabei profitierst du von einem starken Netzwerk aus Kolleg*innen und Mentor*innen sowie von unserem globalen Wellbeing-Programm.
Über den Bereich: Compliance & Anti-Financial Crime vereint rund 3.200 Mitarbeitende in New York, London, Frankfurt, Singapur und 39 weiteren Ländern. Der Bereich umfasst die Funktionen Anti-Financial-Crime (AFC), Compliance sowie Group Governance und wird vom Chief Operating Office (COO) unterstützt. Gemeinsam schaffen diese Teams ein stabiles Kontrollumfeld, das die Bank bei der Umsetzung ihrer Strategie stärkt und nachhaltigen Erfolg ermöglicht. Gleichzeitig bilden sie eine zentrale zweite Verteidigungslinie: Sie schützen unsere Kund*innen, ermöglichen sicheres Wachstum und stellen sicher, dass die Kontrollen der Bank widerstandsfähig bleiben. Durch unsere globale Vernetzung und vielseitigen Aufgaben erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du mit erfahrenen Kolleg*innen und spezialisierten Teams weltweit zusammenarbeitest und von ihnen lernst.
Deine bereichsspezifischen Aufgaben: Im Graduate Programme im Bereich Compliance & Anti-Financial Crime der Deutschen Bank erhältst du spannende Einblicke in unsere vielfältigen Aufgabenfelder und arbeitest von Beginn an im Tagesgeschäft sowie an Projekten mit. Dabei lernst du die administrativen, strategischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge des Bankgeschäfts kennen und baust ein Verständnis für (Risiko-)Management, Regulatorik, Compliance und die Bekämpfung von Finanzkriminalität auf. Welche konkreten Einsätze und Aufgaben dich erwarten, hängt davon ab, welche unserer Teams du verstärken möchtest. Während deines zwölfmonatigen Programms lernst du vier verschiedene Bereiche innerhalb von Compliance & Anti-Financial Crime kennen und kannst dich in einer großen Auswahl an Teams aktiv einbringen. Dabei wirst du umfassend unterstützt und profitierst von der Expertise erfahrener, internationaler Kolleg*innen.
Deine Qualifikationen: Du schließt dein Studium in BWL, VWL, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Künstlicher Intelligenz, Jura, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung zeitnah ab. Du interessierst dich für Finanzkriminalitätsbekämpfung, Regulatorik, finanzwirtschaftliche Themen, Planung und Strategie. Du möchtest Finanzkriminalität bekämpfen, regulatorische Anforderungen umsetzen und die Bank im Austausch mit Aufsichtsbehörden unterstützen. Du bringst erste praktische Erfahrungen mit; Auslandserfahrung ist ein Plus. Du arbeitest sicher mit MS Office und kommunizierst überzeugend auf Deutsch und Englisch. Du arbeitest gerne im Team und begeisterst andere für deine Ideen. Du arbeitest sorgfältig, detailorientiert und bleibst auch unter Druck fokussiert. Du bist verantwortungsbewusst, engagiert, lernst schnell und entwickelst lösungsorientierte Ansätze.
Um am Programm teilnehmen zu können, musst du folgende Anforderungen erfüllen: Du solltest dein Studium zwischen dem 1. Januar 2026 und dem 31. Juli 2027 erfolgreich abschließen und keine offenen Studienleistungen mehr haben. Du solltest bereit sein, ab Juli 2027 eine Vollzeitstelle unter Berücksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen anzutreten. Du solltest nicht mehr als 12 Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen).
Deine Vorteile auf einen Blick: Vergütung & Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Einstiegsgehalt und umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad. Balance & Wellbeing: Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice (je nach Team und Rolle), großzügige Urlaubsregelungen, Sabbaticals sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen. Lernen & Entwicklung: Gemeinsamer Programmstart aller Graduates mit umfassendem Onboarding, professionelle Trainings und ein starkes Netzwerk aus Mentor*innen und Buddies.
Unsere Werte und Kultur: Bei der Deutschen Bank schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen willkommen, respektiert und zugehörig fühlen. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente die Grundlage erfolgreicher Teams bilden. Deshalb fördern wir Zusammenarbeit, offenen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten – durch spannende Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur, die von Vertrauen, Respekt und Leistung geprägt ist. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, ethnischen Zugehörigkeiten, Behinderungen, Glaubensrichtungen, Überzeugungen und Generationen und setzen uns für ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung ein.
Bewerbung: Informiere dich in unserem Kompetenz-Hub über den Bewerbungs- und Auswahlprozess und bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium) sowie relevante Praktikums- und Arbeitszeugnisse bei.
Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Compliance & Anti-Financial Crime 2027 Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung für Fullstack Developer, die sich in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterentwickeln möchten. Mit einem breiten Spektrum an Benefits, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Bank nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Deutschland den Zugang zu einem lebendigen Netzwerk und vielfältigen Karrieremöglichkeiten innerhalb der Finanzbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Compliance & Anti-Financial Crime 2027 erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Deutsche Bank treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Deutsche Bank verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Deutsche Bank bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Deutsche Bank zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Deutsche Bank den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Compliance & Anti-Financial Crime 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Deutsche Bank wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Deutsche Bank interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Deutsche Bank oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
