Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie Unternehmen bei ihren Herausforderungen unterstützt werden und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Deutsche Bank bietet ein dynamisches Umfeld mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und umfassende Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Nutze ein starkes Netzwerk aus Mentoren und erlebe persönliche sowie berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Corporate Bank und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studierende aller Fachrichtungen mit Interesse an Finanzen und Digitalisierung sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Über das Graduate Programme: Das Deutsche Bank Graduate Programme ist ein umfassendes Programm, das dir Einblicke in eine Vielzahl spannender Projekte bietet und dich durch kontinuierliche Trainings bei deiner beruflichen Entwicklung unterstützt. Dabei profitierst du von einem starken Netzwerk aus Kolleg*innen und Mentor*innen sowie von unserem globalen Wellbeing-Programm.
Über den Bereich: Die Corporate Bank arbeitet eng mit Unternehmen unterschiedlicher Größen, Branchen und Geschäftsmodelle zusammen – vom regionalen Mittelstand bis hin zu international agierenden Konzernen. Unsere Aufgabe ist es, Unternehmen bei Wachstum, Transformation und internationalen Geschäftsaktivitäten zu unterstützen. Dabei bewegen wir uns an der Schnittstelle von Finanzwirtschaft, Technologie und Realwirtschaft und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen – in unserem Heimatmarkt und in der Welt.
Als Trainee lernst du, wie wir Unternehmen bei ihren wichtigsten strategischen und operativen Herausforderungen begleiten. Du gewinnst umfassende Einblicke in die vielfältigen Tätigkeitsfelder der Corporate Bank, u.a.:
- Coverage: Du arbeitest eng mit Unternehmen unterschiedlicher Branchen zusammen, lernst ihre Geschäftsmodelle kennen und entwickelst gemeinsam mit erfahrenen Kolleg*innen Lösungen für ihren nachhaltigen Erfolg.
- Cash Management: Du erhältst Einblicke in die Welt globaler Zahlungsströme und innovativer Treasury-Lösungen und unterstützt Unternehmen dabei, ihre Finanzprozesse effizienter, digitaler und zukunftsfähiger zu gestalten.
- Trade Finance & Lending: Du beschäftigst dich mit der Finanzierung von Investitionen, internationalen Handelsbeziehungen und Lieferketten und lernst, wie Unternehmen ihre Wachstumspläne in unterschiedlichen Marktumfeldern umsetzen.
- Risk Management Solutions: Du unterstützt Unternehmen dabei, finanzielle Risiken in einem globalen Umfeld zu steuern und fundierte Entscheidungen im Spannungsfeld makroökonomischer Entwicklungen und einer zunehmend komplexen Welt zu treffen.
Gleichzeitig eröffnen sich dir Einsatzmöglichkeiten in Zukunftsfeldern wie Künstlicher Intelligenz, digitaler Produktentwicklung, Strategie, Change- und Projektmanagement. Du arbeitest mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen und Ländern zusammen und gewinnst einen ganzheitlichen Blick auf das Bankgeschäft. So lernst du nicht nur verschiedene Karrierewege kennen, sondern gestaltest aktiv Lösungen, die Unternehmen und die Wirtschaft nachhaltig voranbringen.
Deine bereichsspezifischen Aufgaben: Bei uns gestaltest du deine persönliche Lern- und Karriereentwicklung aktiv mit. Gemeinsam mit deinem globalen Traineejahrgang startest du in eine dreiwöchige Orientierungsphase und baust dir von Beginn an ein internationales Netzwerk auf. Im Rahmen von sechs Rotationen lernst du unterschiedliche Bereiche der Corporate Bank kennen und findest heraus, wo du deine Stärken und Interessen langfristig am wirkungsvollsten einbringen kannst. Dabei arbeitest du eng mit Führungskräften und erfahrenen Kolleg*innen in einer offenen, teamorientierten Kultur zusammen. Im Tagesgeschäft und in Projekten übernimmst du früh Verantwortung und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Lösungen für die Herausforderungen unserer Unternehmenskunden.
Praxisnahe Trainings, Networking Sessions mit unserem Senior Management sowie individuelles Mentoring durch eine erfahrene Führungskraft unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich gezielt weiterzuentwickeln. Ob du später eine Fach- oder Führungskarriere einschlägst, entscheidest du passend zu deinen Stärken, Interessen und Zielen.
Deine Qualifikationen: Wir wünschen uns unternehmerisch denkende Talente aus Studienrichtungen aller Art, die motiviert sind, sich in vielfältige Themen einzuarbeiten, um unsere Kund*innen langfristig bei Wachstum und Wandel zu begleiten. Du interessierst dich für finanzwirtschaftliche Fragestellungen und zukunftsorientierte Themen wie Digitalisierung, Automatisierung oder KI? Du arbeitest gerne im Team und kannst andere für deine Ideen begeistern? Du kommunizierst sicher und überzeugend – auf Deutsch und auf Englisch? Du analysierst komplexe Zusammenhänge schnell und arbeitest eigenverantwortlich? Du bist neugierig, lernbereit und möchtest die Zukunft der Corporate Bank aktiv mitgestalten?
Um am Programm teilnehmen zu können, musst du folgende Anforderungen erfüllen: Du solltest dein Studium zwischen dem 1. Januar 2026 und dem 31. Juli 2027 erfolgreich abschließen und keine offenen Studienleistungen mehr haben. Du solltest bereit sein, ab Juli 2027 eine Vollzeitstelle anzutreten, unter Berücksichtigung der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen. Du solltest nicht mehr als 12 praxisrelevante Monate Vollzeit-Berufserfahrung mitbringen (Praktika ausgenommen).
Deine Vorteile auf einen Blick: Vergütung & Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Einstiegsgehalt und umfassende Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad. Balance & Wellbeing: Flexible Arbeitsmodelle und Homeoffice (je nach Team und Rolle), großzügige Urlaubsregelungen, Sabbaticals sowie zahlreiche Wellbeing-Initiativen. Lernen & Entwicklung: Gemeinsamer Programmstart aller Graduates mit umfassendem Onboarding, professionelle Trainings und ein starkes Netzwerk aus Mentor*innen und Buddies.
Unsere Werte und Kultur: Bei der Deutschen Bank schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich Menschen willkommen, respektiert und zugehörig fühlen. Wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Talente die Grundlage erfolgreicher Teams bilden. Deshalb fördern wir Zusammenarbeit, offenen Austausch und kontinuierliche Weiterentwicklung. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden dabei, ihr Potenzial zu entfalten – durch spannende Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und eine Kultur, die von Vertrauen, Respekt und Leistung geprägt ist. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Kulturen, Nationalitäten, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, ethnischen Zugehörigkeiten, Behinderungen, Glaubensrichtungen, Überzeugungen und Generationen und setzen uns für ein Arbeitsumfeld frei von Diskriminierung und Belästigung ein.
Mehr über unsere Unternehmenskultur und unsere Schwerpunkte in den Bereichen Vielfalt, Chancengleichheit & Teilhabe, Führungs-DNA, Lernkultur und Future of Work erfährst du auf Das ist DB – Deutsche Bank Careers.
Bewerbung: Informiere dich in unserem Kompetenz-Hub über den Bewerbungs- und Auswahlprozess und bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Lebenslauf, Notenübersichten (Abitur und Studium) sowie relevante Praktikums- und Arbeitszeugnisse bei.
Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Corporate Bank 2027 Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung für Fullstack Developer, die sich in einem dynamischen und unterstützenden Team weiterentwickeln möchten. Mit einem breiten Spektrum an Benefits, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Kultur der Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Bank nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die zentrale Lage in Deutschland den Zugang zu einem lebendigen Netzwerk und vielfältigen Karrieremöglichkeiten innerhalb der Finanzbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Corporate Bank 2027 erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Corporate Bank 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deutsche Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Deutsche Bank Graduate Programme (d/m/w) Corporate Bank 2027 besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deutsche Bank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deutsche Bank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
