Deutsche Bank Graduate Programme (f/m/x) Group Audit 2027

Über das Graduate-Programm: Das Deutsche Bank Graduate Programm ist ein umfassendes Programm, das Ihnen die Möglichkeit bietet, an einer Vielzahl faszinierender Projekte teilzunehmen und kontinuierliche berufliche sowie technische Schulungen zu erhalten, um die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für Ihre Karriere benötigen. Sie werden von einem Netzwerk aus Kollegen und Mentoren unterstützt und profitieren von unserem globalen Wohlfühlprogramm.

Über die Abteilung: Mit mehr als 700 Kollegen weltweit ist die Group Audit in unseren wichtigsten Standorten New York, London, Frankfurt und Singapur sowie in 26 anderen Ländern ansässig. Wir kombinieren Unabhängigkeit, Integrität und Transparenz mit einem starken Geschäftsfokus und einem risikobasierten Ansatz, um zu bewerten, wie effektiv die Kontrollumgebung der Bank funktioniert. Als „dritte Verteidigungslinie“ der Deutschen Bank spielen wir eine sichtbare und vertrauensvolle Rolle in der gesamten Bank, beraten das Senior Management zu wichtigen Themen und unterstützen zunehmend Diskussionen mit unseren Regulierungsbehörden. Unser globales Netzwerk schafft ein internationales, dynamisches Umfeld, in dem Sie von erfahrenen Kollegen und Spezialisten auf der ganzen Welt lernen können. Teamgeist, Unterstützung und gemeinsame soziale Aktivitäten sind ein wichtiger Teil unserer Zusammenarbeit.

Über die Rolle: Von den täglichen Geschäften bis hin zu Sonderprojekten werden Sie abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen, die Aufmerksamkeit für Details, Engagement und eine zielorientierte Denkweise erfordern. Sie unterstützen den zuständigen Prüfungsleiter bei der Prüfungsplanung und tragen schnell zum Erfolg der Prüfungen bei. Mit zunehmender Erfahrung werden Ihre Verantwortlichkeiten komplexer. Durch die Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Group Audit und wichtigen Stakeholdern gewinnen Sie umfassende Einblicke in die Funktionsweise unserer Bank und die Herausforderungen, die verschiedene Abteilungen bewältigen.

Ihre spezifischen Aufgaben hängen von Ihrem Team ab. Sie werden von erfahrenen Fachleuten lernen, sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln und eine solide Grundlage für zukünftige Spezialisierungen aufbauen.

Bereiche, in denen Sie arbeiten könnten:

• Geschäftsorientierte Teams wie Corporate Bank, Private Bank und Strategy & Change;
• Infrastruktur-orientierte Teams wie Technologie, Risiko, Compliance, Beschaffung, Anti-Financial Crime, HR & Global Real Estate, Recht & Regulierungsangelegenheiten oder Finanzen;
• Zentrale Teams wie Datenanalyse oder Professionelle Praktiken.

Was wir suchen: Sie studieren oder haben Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsrecht, MINT oder ein vergleichbares Fach studiert. Sie sind neugierig auf finanzielle Themen und arbeiten gerne mit Regeln, Vorschriften und komplexen Zusammenhängen. Sie kommunizieren selbstbewusst, arbeiten gut mit anderen zusammen und sprechen fließend Englisch. Sie arbeiten sorgfältig, achten auf Details und bleiben auch in hektischen Zeiten fokussiert. Sie bringen Engagement, Verantwortungsbewusstsein und starke Problemlösungsfähigkeiten mit.

Um für das Graduate-Programm 2027 in Frage zu kommen, müssen Sie: Ihre Studien (alle Abschlussprüfungen, Kursarbeiten und keine ausstehenden Anforderungen für den Abschluss) zwischen dem 1. Januar 2026 und dem 31. Juli 2027 abschließen; in der Lage sein, im Juli 2027 in Vollzeit zu arbeiten, vorbehaltlich der lokalen Arbeitsgesetze und Visabestimmungen; nicht mehr als 12 Monate relevante Berufserfahrung in Vollzeit besitzen (außer Praktika).

Ihre Vorteile auf einen Blick:

• Vergütung & Leistungen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wettbewerbsfähiges Gehalt und eine Reihe von Vorteilen, einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad.
• Work-Life-Balance & Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen (je nach Team und Rolle), großzügige Urlaubsregelungen, Sabbaticals und eine Vielzahl von Wohlfühlinitiativen.
• Lernen & Entwicklung: Ein gemeinsamer Start im Graduate-Programm mit umfassender Einarbeitung, professionellen Schulungsmöglichkeiten und einem starken Netzwerk aus Mentoren und Buddys.

Über uns und unsere Teams: Unsere Werte definieren das Arbeitsumfeld, das wir schaffen möchten – in dem unsere Mitarbeiter ein Gefühl der Zugehörigkeit haben und jeder sich willkommen, respektiert fühlt und beitragen sowie wachsen kann. Wir wissen, dass leistungsstarke Teams unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe und Erfahrungen haben. Wir arbeiten zusammen, fördern und ermöglichen offenen Dialog und Vielfalt der Meinungen. Wir bauen talentierte und vielfältige Teams auf, um Geschäftsergebnisse zu erzielen und ermutigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Sprechen Sie mit uns über flexible Arbeitsarrangements und andere Initiativen, die wir anbieten.

Wir fördern gute Arbeitsbeziehungen und ermutigen hohe Standards für Verhalten und Arbeitsleistung. Wir begrüßen Bewerbungen von talentierten Menschen aus allen Kulturen, Ländern, Rassen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Überzeugungen und Generationen und setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Vergeltung ist.

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Wie man sich bewirbt: Sie finden eine Fülle hilfreicher Werkzeuge und Informationen auf unserem Employability Hub, die Sie bei Ihrer Bewerbung unterstützen, Sie auf die Bewertungsprozesse vorbereiten und sich an ein neues Arbeitsumfeld anpassen. Bitte besuchen Sie unsere Karriereseite, um sich zu bewerben. Bitte fügen Sie Ihrem Antrag Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse (A-Levels und Universität) sowie Praktikums-/Beschäftigungsreferenzen bei.