Deutsche Bank Internship (f/m/x) in Technology, Data & Innovation 2026 Berlin

Standort: Berlin

Dauer: 2–6 Monate, Zeitraum individuell zu vereinbaren

Über Ihr Praktikum: Das Deutsche Bank Praktikumsprogramm ist darauf ausgelegt, Ihnen zu helfen, Ihre Fähigkeiten durch formale Schulungen und kontinuierliche Unterstützung zu entwickeln. Sie werden schnell das Vertrauen gewinnen, um an realen Projekten zu arbeiten, indem Sie aus erster Hand lernen, wie und was wir für Kunden weltweit liefern. Sie werden von Kollegen aus unserem gesamten Unternehmen unterstützt und beginnen, Ihr berufliches Netzwerk aufzubauen.

Über Technologie, Daten & Innovation: Technologie bildet die Grundlage des gesamten Geschäfts der Deutschen Bank und verändert die Art und Weise, wie wir mit unseren Stakeholdern, intern und extern, interagieren. Unsere Strategie für Technologie, Daten und Innovation (TDI) stärkt unsere Ingenieurexpertise, führt ein agiles Liefermodell ein und modernisiert die IT-Infrastruktur der Bank. Wir tätigen langfristige Investitionen und nutzen fortschrittliche Cloud-Technologien sowie modernste KI-Tools, um Innovationen zu fördern und unseren Erfolg voranzutreiben. Wir bauen ein Team visionärer Technologietalente auf, das sicherstellt, dass wir in dieser Zeit beispielloser Veränderungen in der Branche gedeihen.

Über Ihre Rolle: Unser Technologiezentrum in Berlin hat einen starken Fokus auf technische Exzellenz – unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor mit modernsten Technologien. Sie werden an der Seite der klügsten Köpfe der Branche arbeiten, während Sie Ihre digitalen Fähigkeiten entwickeln und erkunden, wo Sie diese anwenden können, um den größten Einfluss auf unsere Branche und unsere Kunden weltweit zu haben. Wenn Sie daran interessiert sind, an agilen Projekten zu arbeiten, Programmiersprachen zu lernen und innovative Produkte sowie technische Lösungen mit modernster Software und Hardware zu entwerfen und zu entwickeln, dann ist dies die richtige Rolle für Sie. Ihr Manager und Ihr Team unterstützen Sie bei der Entwicklung Ihrer Fähigkeiten, und Sie werden Teil eines größeren Teams sein, das unsere strategischen Kernsysteme implementiert. Ihre spezifischen Aufgaben hängen davon ab, in welches unserer Teams Sie eintreten und wie lange Ihr Praktikum bei uns dauert. Sie können Rollen in Backend, Frontend, Fullstack, DevOps, QA & Automatisierung, Produktdesign (UX/UI) und Business Analyse erkunden.

Was wir suchen: Unser Praktikum vermittelt Ihnen die beruflichen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um Ihre Karriere zu starten. Für uns sind Kreativität und Flexibilität entscheidend. Deshalb suchen wir technische Talente, die in unserer vielfältigen Kultur gedeihen können. Studieren Sie Informatik, Mathematik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare wissenschaftliche Disziplin mit starkem IT-Fokus? Sind Sie an innovativer Technologie und finanziellen Themen interessiert? Haben Sie bereits praktische Erfahrungen, insbesondere in der Programmierung, gesammelt? Sind Ihre Kommunikationsfähigkeiten gut entwickelt und sprechen Sie fließend Englisch? Sind Sie ein verantwortungsbewusster, engagierter Teamplayer mit ausgezeichneten analytischen Fähigkeiten und einem schnellen Auffassungsvermögen?

Ihre Vorteile: Sich gesund, engagiert und gut unterstützt zu fühlen, ermöglicht es uns, unsere beste Arbeit zu leisten und das Beste aus dem Leben außerhalb des Büros herauszuholen. Deshalb verpflichtet sich die Deutsche Bank, Vorteile und Programme anzubieten, die sich auf das Wohlbefinden konzentrieren. Ihre weiteren Praktikumsleistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen, z.B. teilweise remote Arbeiten (je nach Rolle), professionelle Schulungen, Lernportal, regelmäßige Angebote im Rahmen unseres Retentionsprogramms für Praktikanten (dbSteps Community, Networking-Events), erfahrener Mentor und Buddy von Tag eins.

Über uns und unsere Teams: Unsere Werte definieren das Arbeitsumfeld, das wir schaffen möchten – in dem unsere Mitarbeiter ein Gefühl der Zugehörigkeit haben und sich jeder willkommen, respektiert und in der Lage fühlt, beizutragen und zu wachsen. Wir wissen, dass leistungsstarke Teams unterschiedliche Fähigkeiten, Hintergründe und Erfahrungen haben. Wir arbeiten zusammen, ermutigen und ermöglichen offenen Dialog und Vielfalt der Meinungen. Wir bauen talentierte und vielfältige Teams auf, um Geschäftsergebnisse zu erzielen und unsere Mitarbeiter zu ermutigen, ihr volles Potenzial zu entwickeln. Sprechen Sie mit uns über flexible Arbeitsarrangements und andere Initiativen, die wir anbieten.

Wir fördern gute Arbeitsbeziehungen und ermutigen hohe Standards für Verhalten und Arbeitsleistung. Wir begrüßen Bewerbungen von talentierten Menschen aus allen Kulturen, Ländern, Rassen, Geschlechtern, sexuellen Orientierungen, Behinderungen, Überzeugungen und Generationen und setzen uns dafür ein, ein Arbeitsumfeld zu bieten, das frei von Belästigung, Diskriminierung und Vergeltung ist.

Wie man sich bewirbt: Sie finden eine Fülle hilfreicher Werkzeuge und Informationen auf unserem Employability Hub, die Sie bei Ihrer Bewerbung unterstützen, Sie auf die Bewertungsprozesse vorbereiten und Ihnen helfen, sich an ein neues Arbeitsumfeld anzupassen. Bitte besuchen Sie unsere Karriereseite, um sich zu bewerben. Bitte fügen Sie Folgendes mit Ihrer Bewerbung bei: Ihren aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse (A-Levels und Universität), Praktikums-/Arbeitsreferenzen, Immatrikulationsbescheinigung oder eine Erklärung über die Absicht, weitere Studien zu beginnen.