Director, Swiss

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Zürich Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege Beziehungen zu vermögenden Kunden und Familienbüros.
  • Arbeitgeber: Deutsche Bank, ein globaler Marktführer im Wealth Management.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Unterstützung für mentale und physische Gesundheit sowie flexible Arbeitsmodelle.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzzukunft von wohlhabenden Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Finanzen und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Kundenmanagement.
  • Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Seit über 150 Jahren wird unser Engagement, die globale Hausbank für unsere Kunden zu sein, von unseren Mitarbeitern in rund 60 Ländern und über 150 Nationalitäten getragen. Unser tiefes Verständnis, unsere Einblicke, Expertise und Leidenschaft helfen unseren Kunden, sich in einer zunehmend komplexen Welt zurechtzufinden – sei es in unserer Unternehmensbank, unserer Privatbank, unserer Investmentbank oder unserer Vermögensverwaltung. Gemeinsam können wir einen großen Einfluss auf den Erfolg und die finanzielle Sicherheit unserer Kunden im In- und Ausland ausüben.

Das Wealth Management-Geschäft der Deutschen Bank gehört zu den größten Vermögensverwaltern weltweit. Wir bieten unseren Kunden eine breite Palette traditioneller und alternativer Anlagelösungen sowie umfassende Beratung in allen Aspekten des Wealth Managements. Als vertrauenswürdiger Partner wohlhabender Privatpersonen, Unternehmer, Familienbüros und Stiftungen schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden. Wir sind darauf spezialisiert, maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden weltweit zu entwickeln, beispielsweise Vermögensplanung über Generationen und internationale Grenzen hinweg, individuelles Risikomanagement, Kredite und Einlagen.

Als Relationship Manager sind Sie der primäre Ansprechpartner für Kunden, um auf das gesamte Spektrum der Vermögensverwaltungsfähigkeiten und -lösungen der Deutschen Bank Wealth Management zuzugreifen. Dies geschieht in enger Zusammenarbeit mit dem Investment Manager (IM) in der täglichen Planung und Betreuung des Kunden. Sie sind verantwortlich für die Akquisition neuer Kunden, die mit dem Geschäftsangebot der Bank übereinstimmen, sowie für die Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen und die Gewährleistung eines ganzheitlichen und hochwertigen Kundenerlebnisses.

Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:

  • Identifizierung, Entwicklung, Akquisition und Pflege von Beziehungen zu HNW/UHNWIs, Single/Multi Family Offices, Stiftungen und Pensionsfonds.
  • Steigerung des Anteils am Vermögen durch einen geeigneten Ansatz in der Geschäftsentwicklung, im Vertrieb oder im Beziehungsmanagement.
  • Verantwortung für die Schaffung neuer Nettovermögen und die Generierung von Einnahmen auf den jeweiligen Konten auf skalierbare und effiziente Weise.
  • Ausgewogenheit zwischen Kundenbeziehungen, Prospektaufbau, Investitionswachstum, administrativer Compliance sowie persönlichem Wachstum und Entwicklung.
  • Planung und Verwaltung von Ressourcen (Zeit, Budget), um ein optimales Geschäft zu führen.
  • Empfehlung von Anlageprodukten und -dienstleistungen, die für die Kunden geeignet sind, basierend auf deren Zielen, Ressourcen, Zeitrahmen, Risikoprofil und Vorlieben.
  • Regelmäßige Überprüfung der Kundenportfolios, um sicherzustellen, dass die Portfolioleistung mit den Anlagezielen und dem Risikoprofil der Kunden übereinstimmt.
  • Zusammenarbeit mit IMs zur Besprechung/Verwaltung finanzieller Ziele, Risikotoleranz, Marktanalysen und Empfehlungen zur Vermögensallokation.
  • Verantwortung als Accountable Client Owner für alle AML-Aspekte der Kundenbeziehung, einschließlich KYC und Kontoverhalten.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu den Managementteams und Information des Managements über Umstände, die eine Aufsicht erfordern.
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um den Wertvorschlag der DB zu liefern.
  • Aktive Unterstützung der Geschäfts-/Wachstumsstrategie, Pläne und Werte.
  • Teilnahme an relevanten Kundenveranstaltungen sowie PR- und Marketingaktivitäten.
  • Fristgerechte Nachverfolgung und Erledigung verschiedener lokal hervorgehobener Key Risk Indicators.
  • Bewusstsein für lokale Compliance- und regulatorische Anforderungen.
  • Dokumentation von Qualitätsnotizen in einem Call Report nach Kundenanrufen/-meetings.
  • Aufbau und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.

Fähigkeiten:

  • Master-Abschluss mit einem Hintergrund in Finanzen ist wünschenswert.
  • Zertifizierter Chartered Financial Analyst (CFA) oder Master of Business Administration (MBA) ist wünschenswert.
  • Fließend in Deutsch und Englisch ist Voraussetzung.
  • Mindestens 10-12 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungsbereich als Client Relationship Manager, vorzugsweise im HNW/UHNWI-Segment.
  • Gutes Verständnis des Schweizer Private Banking-Marktes sowie der aktuellen wirtschaftlichen und politischen Entwicklungen.
  • Starkes Interesse an Finanzmärkten.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitfähigkeiten.
  • Kundenorientiert, lösungsorientiert und in der Lage, in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck zu arbeiten.
  • Überlegene Anlagekompetenz und solides Netzwerk von Kunden im Zielmarkt.
  • Gutes Verständnis des regulatorischen Rahmens.
  • Starke Kooperationsfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit positiver Einstellung.
  • Berufliche Integrität.
  • Fähigkeit, Ressourcen zu verwalten und effektiv zu nutzen.
  • Bereitschaft und Fähigkeit, andere Mitarbeiter zu entwickeln.

Wohlbefinden & Vorteile:

  • Emotionale und mentale Balance: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre psychische Gesundheit zu erhalten.
  • Körperliches Wohlbefinden: Wir unterstützen Sie bei der Verwaltung Ihrer physischen Gesundheit.
  • Soziale Verbundenheit: Wir glauben an Zusammenarbeit, Inklusion und das Gefühl der Verbundenheit.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Eigeninitiative und Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.

Director, Swiss Arbeitgeber: Deutsche Bank

Deutsche Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Schweiz eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, umfassenden Gesundheits- und Wellnessprogrammen sowie einer inklusiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Netzwerk zu arbeiten und maßgeschneiderte Lösungen für wohlhabende Kunden zu entwickeln, während Sie gleichzeitig Ihre Karriere in einem der größten Vermögensverwaltungsunternehmen der Welt vorantreiben.
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Kontaktperson:

Deutsche Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director, Swiss

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder lokale Meetups, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director, Swiss

Finanzanalyse
Beziehungsmanagement
Kundenakquise
Vermögensverwaltung
Investmentprodukte
Risikomanagement
Marktforschung
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit
Regulatorische Kenntnisse
Lösungsorientierung
Netzwerkaufbau
Projektmanagement
Deutsch und Englisch fließend

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für die Finanzwelt durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich HNW/UHNWI. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei klar und präzise: Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deinen Aussagen. Wir schätzen eine strukturierte Bewerbung, die auf den Punkt kommt und uns schnell überzeugt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem Schweizer Private Banking Markt vertraut. Informiere dich über aktuelle wirtschaftliche und politische Entwicklungen, die die Branche beeinflussen könnten. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die für HNW/UHNW-Kunden relevant sind.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder verwaltet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Stelle Fragen, um dein Interesse an den Bedürfnissen der Kunden zu zeigen.

Sei proaktiv und lösungsorientiert

Bereite dich darauf vor, wie du potenzielle Probleme für Kunden identifizieren und Lösungen anbieten kannst. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch proaktiv nach Wegen suchst, um den Wert für die Kunden zu steigern und ihre finanziellen Ziele zu erreichen.

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Deutsche Bank
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