DWS - Solution Architect (m/f/d)

Über DWS: Bei DWS nutzen wir die Chancen von morgen. Sie können Teil eines führenden, kundenorientierten, globalen Asset Managers werden und einen Einfluss auf Einzelpersonen, Gemeinschaften und die Welt ausüben. Begleiten Sie uns auf unserer Reise und gestalten Sie unsere Transformation, indem Sie Seite an Seite mit führenden Köpfen der Branche arbeiten und neue sowie vielfältige Perspektiven gewinnen. Sie können Ideen teilen und Sie selbst sein, während Sie innovative und nachhaltige Lösungen vorantreiben, die Märkte und Verhaltensweisen zum Besseren beeinflussen.

Team / Abteilungsübersicht: Das Chief Technology Office (CTO) innerhalb der DWS COO-Abteilung ist verantwortlich für die Gestaltung und Umsetzung der Technologie-Strategie, des Transformationsprogramms und der Innovationsprioritäten des Unternehmens. Das CTO-Büro ermöglicht die Bereitstellung skalierbarer, sicherer und effizienter Technologielösungen, die die strategischen Ziele, die operative Effizienz und das langfristige Wachstum von DWS unterstützen.

Ihre Verantwortlichkeiten: Als Solution Architect sind Sie verantwortlich für:

• Die Übersetzung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen in Lösungsdesigns, Bausteine, Dienste, Datenpipelines, Integrationen und benutzerorientierte Komponenten.
• Die Verantwortung für das End-to-End-Lösungsdesign, um die Übereinstimmung mit den Architekturprinzipien, der Technologie-Strategie, den Sicherheitsanforderungen und der Design-Governance von DWS sicherzustellen.
• Die enge Zusammenarbeit mit Datenarchitekten zur Definition effektiver Ansätze für Datenaufnahme, -transformation, -management und -nutzung.
• Die Anleitung und Schulung von Engineering-Teams während der Implementierung, um sicherzustellen, dass Designs verstanden, praktikabel und wie beabsichtigt umgesetzt werden.
• Die Zusammenarbeit mit Domain Architects und anderen Solution und Data Architects zur Erstellung von Architekturentscheidungsprotokollen, wiederverwendbaren Mustern und praktischen Leitfäden für wiederkehrende Designherausforderungen.
• Die Unterstützung von Lieferteams bei der Präsentation und Verteidigung von Lösungsdesigns durch relevante Architektur- und Designbehörden.
• Die Bewertung, Prototypisierung und Beurteilung neuer Technologien, um praktische Nutzungsmuster abzuleiten, die helfen, die DWS-Technologielandschaft zu modernisieren und kontinuierlich zu verbessern.

Wir suchen: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige praktische Erfahrung. Typischerweise 5+ Jahre Erfahrung in Softwareengineering, Lösungsarchitektur oder einer vergleichbaren Technologie-Rolle. Starke Kenntnisse moderner Anwendungsarchitekturen, verteilter Systeme, APIs, Integrationsmuster und cloud-nativer Designprinzipien. Erfahrung im Entwerfen und Erstellen oder Integrieren von ABAC- oder RBAC-Kontrollen oder -Systemen (IAM). Starke Java-Erfahrung, einschließlich des Java-Ökosystems, Spring Boot, J2EE/Jakarta EE und moderner JDKs. Die Fähigkeit, komplexe Probleme in klare, umsetzbare und implementierbare Lösungskomponenten zu zerlegen. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Produktteams, Geschäftspartnern und Architektur- oder Governance-Foren. Starke Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe technische Konzepte sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen zu erklären. Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, im Asset Management oder in einem anderen regulierten Umfeld. Erfahrung mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise Google Cloud Platform. Erfahrung mit .NET, TypeScript, Python oder modernen Front-End- und Service-Entwicklungsansätzen. Verständnis von Datenarchitektur, Datenpipelines, Daten-Governance und Datenverbrauchsmustern. Erfahrung mit TOGAF, SAFe oder vergleichbaren Architektur- und Lieferframeworks. Erfahrung in der Definition wiederverwendbarer Architektur-Muster, Entscheidungsbäume, Architekturentscheidungsprotokolle und Designstandards. Neugier und Begeisterung für aufkommende Technologien mit der Fähigkeit, deren praktische Relevanz für die Unternehmensadoption zu bewerten. Nachgewiesene Fähigkeit, KI-Tools zur Steigerung der Produktivität zu nutzen, Arbeitsabläufe zu optimieren, um Geschäftsprobleme zu lösen, während kritisches Urteilsvermögen angewendet wird, um eine verantwortungsvolle und ethische Nutzung von Daten und KI-Ergebnissen sicherzustellen.

Was wir Ihnen bieten: Ohne die Ambitionen unserer Mitarbeiter wären unsere Erfolge nicht möglich. Es ist uns wichtig, dass Sie gerne zur Arbeit kommen - sich gesund, glücklich und belohnt fühlen. Bei DWS haben Sie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, aus denen Sie wählen können, um einen personalisierten Plan zu erstellen, der einzigartig auf Ihren Lebensstil zugeschnitten ist. Einige unserer Kernvorteile: Physische und psychische Gesundheitsleistungen, einschließlich (aber nicht beschränkt auf) gesetzliche Krankenversicherung (BKK), Krankengeld und Unterstützungs-Hotlines für Mitarbeiter. Familienfreundliche Leistungen, einschließlich großzügiger Elternzeitregelungen und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Eine breite Auswahl an Rentenplänen, persönliche Budgetkonten zur Ermöglichung von Sabbaticals oder vorzeitiger Rente und kapitalbildende Leistungen. Die Möglichkeit, unsere CSR-Strategie zu unterstützen, die sich auf die Bekämpfung des Klimawandels und die Erreichung größerer sozialer Gerechtigkeit konzentriert. DWS’ Hybrid-Arbeitsmodell ist darauf ausgelegt, das richtige Gleichgewicht zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Engagement im Büro und dem Arbeiten von zu Hause aus zu finden. Wenn Sie Anpassungen oder Änderungen am Interviewprozess benötigen, kontaktieren Sie bitte Ihren Recruiter und lassen Sie uns wissen, welche Unterstützung Sie benötigen. Wir bei DWS setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, der den Dialog und unterschiedliche Ansichten fördert und jeden fair behandelt, um eine Hochleistungskultur zu fördern.