Full Stack AI Engineer (f/m/x) - Innovation and the TDI Chief Strategy Office

Über die Stelle:

Das Innovationsteam von Deutsche Bank identifiziert, bewertet und entwickelt bahnbrechende technische Innovationen. Es ist Teil des Chief Strategy Office der Technologie-, Daten- und Innovationsfunktion (TDI) der Bank und arbeitet global mit allen Geschäftsbereichen und Infrastrukturfunktionen der Bank.

DB Technology ist ein globales Team von Technikspezialisten, das über mehrere Handelszentren und Technologiezentren verteilt ist. Wir legen großen Wert auf technische Exzellenz – unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor mit modernsten Technologien.

Der Standort Berlin ist unsere neueste Ergänzung zu unserem globalen Netzwerk von Technologiezentren und wächst stark. Wir sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieure und Technologen zu schaffen. Unsere Technikteams und Geschäftseinheiten nutzen agile Arbeitsweisen, um Lösungen aus unserem Heimatmarkt zu entwickeln.

Der Fokus des Teams liegt darauf, Künstliche Intelligenz, große Sprachmodelle (LLMs) und agentische KI in Produkte umzuwandeln, die Menschen in der gesamten Bank täglich nutzen – schnell vom Prototyp zur Produktion und Schaffung messbarer Werte für Kunden und die Bank.

Als Full Stack AI Engineer (f/m/x) im Innovationsteam des TDI Chief Strategy Office werden Sie KI-gestützte Produkte von Anfang bis Ende entwickeln, mit einem besonderen Fokus auf die benutzerseitige Schicht. Sie entwerfen und implementieren die Schnittstellen, durch die Kollegen und Kunden in der gesamten Bank KI erleben, sowie die Dienste und Agenten, die dahinter stehen. Diese Rolle eignet sich für einen Ingenieur, der Benutzererfahrung ernst nimmt und sehen möchte, wie Ideen vom Prototyp zu etwas werden, auf das Menschen wirklich angewiesen sind.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Sie entwerfen und bauen das Frontend unserer KI-Produkte – responsive, barrierefreie Webanwendungen, die komplexe agentische und LLM-gesteuerte Funktionen einfach zu bedienen machen.
• Sie implementieren die Interaktionsmuster, auf denen KI-Produkte basieren: Streaming-Antworten, konversationelle und mehrstufige Schnittstellen, menschliche Überprüfungsphasen, Zitations- und Quellendarstellung, agentengesteuerte Benutzeroberflächen (A2UI) und klare Handhabung von Latenz, Teilergebnissen und Fehlerzuständen.
• Sie entwickeln die Backend-Dienste und APIs, die diese Schnittstellen antreiben, und integrieren LLM- und Agentenfähigkeiten.
• Sie arbeiten eng mit Design und Produkt zusammen, um grobe Konzepte schnell in Schnittstellen zu übersetzen, die Sie echten Benutzern präsentieren können, und iterieren basierend auf dem, was Sie von ihnen lernen.
• Sie tragen zu den Engineering-Standards über den gesamten Stack bei, einschließlich Komponentenbibliotheken und Nutzung von Designsystemen, Tests, Codequalität, CI/CD und Beobachtbarkeit, und übernehmen die volle Verantwortung für die Komponenten, die Sie liefern.
• Sie arbeiten in einem funktionsübergreifenden Team aus Engineering, Produkt, Design und Infrastruktur, um hochwirksame KI-Anwendungsfälle von der Problemdefinition bis zur Bereitstellung zu bringen.
• Sie kommunizieren technische Konzepte und Ergebnisse effektiv sowohl an technische als auch an nicht-technische Zielgruppen und demonstrieren Fortschritte durch funktionierende Software.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Universitätsabschluss in einem technischen oder quantitativen Bereich (z.B. Informatik, Softwaretechnik, Mathematik, Physik usw.).
• Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Auslieferung von Softwareprodukten, einschließlich mindestens zwei Jahren, in denen die Frontend-Entwicklung Ihr Hauptfokus war.
• Starkes Wissen in moderner Frontend-Entwicklung: React (oder ein vergleichbares Framework), Zustandsmanagement, Komponentenarchitektur und CSS/Stilansätze wie Tailwind.
• Erfahrung im Aufbau von Schnittstellen auf Basis von APIs, einschließlich Streaming- und Echtzeitdaten (z.B. SSE oder WebSockets), und ein gutes Verständnis dafür, wie Frontend- und Backend-Designentscheidungen sich gegenseitig beeinflussen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Backend-Diensten und REST-APIs, idealerweise in Python mit einem Framework wie FastAPI – aber starke Ingenieure aus anderen Backend-Stacks, die bereit sind, sich anzupassen, sind ebenfalls willkommen.
• Praktische Erfahrung im Aufbau von Lösungen, die LLMs nutzen (z.B. Prompt-Design, retrieval-augmented generation, Tool/Funktionsaufrufe). Vertrautheit mit agentischen KI-Frameworks und Orchestrierungsmustern (z.B. Google ADK, LangGraph, MCP, Skills) wird als Vorteil angesehen.
• Erfahrung mit GCP oder einer anderen großen Cloud-Plattform, Containerisierung und Vertrautheit mit CI/CD und modernen Versionskontroll-Workflows. Kenntnisse in Kubernetes sind von Vorteil.

Was wir bieten:

• Wir bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten, um sowohl Ihre privaten als auch beruflichen Bedürfnisse zu unterstützen.
• Emotionale und mentale Balance: Eine positive Einstellung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – sowohl beruflich als auch privat. Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur psychischen Gesundheit an.
• Körperliches Wohlbefinden: Wir unterstützen Sie dabei, körperlich fit zu bleiben, durch Angebote zur Erhaltung der persönlichen Gesundheit und eines professionellen Umfelds. Sie können von Gesundheitschecks, Impfaktionen sowie Ratschlägen zu gesundem Leben und Ernährung profitieren.
• Soziale Vernetzung: Networking eröffnet neue Perspektiven, hilft uns, beruflich und privat zu gedeihen und stärkt unser Selbstbewusstsein und Wohlbefinden. Sie können von PME-Familienservice, FitnessCenter Job, flexibler Arbeit (z.B. Teilzeit, hybrides Arbeiten, Job-Tandem) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion profitieren.
• Finanzielle Sicherheit: Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit, nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft. Sie können von Angeboten wie Altersvorsorge, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad oder „Deutschlandticket“ profitieren.

Da unsere Angebote je nach Standort leicht variieren, wenden Sie sich bitte mit spezifischen Fragen an Ihren Recruiter.

Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an Kilian Weber. Kontakt: +49 (30)34073081

Wir streben eine Kultur an, in der wir jeden Tag gemeinsam exzellent sein können. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Eigeninitiative und Zusammenarbeit.

Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.