Global Head of CB Commercial Real Estate Lending (f/m/x)

Details der Rolle und wie sie ins Team passt

Die Corporate Bank (CB) der Deutschen Bank adressiert die Bedürfnisse von Unternehmenskunden, Finanzinstituten, Investoren und Emittenten in drei Segmenten: Corporate Treasury Services, Institutional Client Services und Business Banking. Die Corporate Bank ist ein Marktführer im Bereich Cash Management, Kreditvergabe, Handelsfinanzierung, Treuhand- und Agenturdienste, Wertpapierdienstleistungen und Risikomanagement für FX und Zinsen.

Das CB Commercial Real Estate (CRE) Team originiert und strukturiert hauptsächlich durch Hypotheken gesicherte Kredite für hochwertige Vermögenswerte in Europa und Nordamerika. Das Team pflegt langfristige Beziehungen zu allen wichtigen institutionellen europäischen Core/Core+ Immobilieninvestoren. Darüber hinaus agiert das CB CRE in enger Zusammenarbeit mit den verbleibenden CB Lending-Teams, um unternehmensgeführte Immobilientransaktionen zu akquirieren.

Die aktuelle Gelegenheit für einen Managing Director, Global Head of Corporate Bank Commercial Real Estate (CRE) Lending, befindet sich in Frankfurt und ist Teil des Lending Leadership-Teams der Corporate Bank.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Verantwortung für die Generierung, Beratung und Ausführung komplexer und attraktiver Finanzierungslösungen im CRE-Bereich für unsere bestehenden Kunden; gleichzeitig kontinuierliche Akquisition neuer Transaktionen/Kundenbeziehungen.
• Leitung der CB CRE Origination-Teams an drei verschiedenen Standorten (Frankfurt, Bonn, Amsterdam).
• Motivierung, Ermächtigung und Ausrichtung aller Teammitglieder und Geschäftsaktivitäten auf die gemeinsamen DB-Ziele.
• Verwaltung des CB CRE Portfolios (Billionenbuch) im Hinblick auf Risiko- und regulatorische Anforderungen zur Erreichung der P+L-Ziele; in Ihrer Funktion als Head of CB CRE üben Sie die Genehmigungsbefugnis für Kredite im Front Office aus.
• Sichere enge Zusammenarbeit mit allen relevanten internen Geschäftspartnern wie dem Kreditrisikomanagement, dem Management von Kredittransaktionen sowie externen Stakeholdern wie Rechtsberatern, Syndizierungsabteilungen von Banken und Asset Managern, um ein hohes Maß an Kundenservice aufrechtzuerhalten und kontinuierlich die Ziele der Kunden zu erreichen und ein hochwertiges CRE-Geschäft und Bilanzportfolio verantwortungsbewusst auszubauen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Starkes Netzwerk von Kontakten in der CRE-Branche, einschließlich wichtiger Entscheidungsträger bei potenziellen Kreditnehmern (z.B. große Finanzsponsoren, institutionelle Kreditnehmer) sowie Syndizierungsabteilungen anderer europäischer Finanzinstitute.
• Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der Kreditvergabe und Finanzierung im deutschen/europäischen CRE-Bereich über den gesamten Kreditzyklus hinweg.
• Kenntnisse über Risiken und regulatorische Anforderungen, die auch für ein großes internationales reguliertes Bankenumfeld geeignet sind.
• Innovativer, lösungsorientierter Führer mit einem starken Gespür für Geschäftsmöglichkeiten, Stakeholder-Management sowie beeindruckenden Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
• Masterabschluss in Finanzen oder Betriebswirtschaft von einer international renommierten Universität.

Was wir bieten

• Ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten zur Unterstützung Ihrer privaten und beruflichen Bedürfnisse.
• Emotionale und mentale Balance: Eine positive Einstellung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – sowohl beruflich als auch privat. Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur psychischen Gesundheit an.
• Körperliches Wohlbefinden: Wir unterstützen Sie dabei, körperlich fit zu bleiben, durch Angebote zur Erhaltung der persönlichen Gesundheit und eines professionellen Umfelds. Sie können von Gesundheitschecks, Impfaktionen sowie Ratschlägen zu gesundem Leben und Ernährung profitieren.
• Soziale Vernetzung: Networking eröffnet neue Perspektiven, hilft uns, beruflich und privat zu gedeihen und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Sie können von PME-Familienservice, FitnessCenter Job, flexibler Arbeit (z.B. Teilzeit, hybrides Arbeiten, Job-Tandem) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion profitieren.
• Finanzielle Sicherheit: Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft. Sie können von Angeboten wie Altersvorsorge, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad oder „Deutschlandticket“ profitieren.

Da unsere Angebote je nach Standort leicht variieren, wenden Sie sich bitte mit spezifischen Fragen an Ihren Recruiter. Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an Stephanie Fritsch. Kontakt: Stephanie Fritsch: +49 (69) 9101 - 4005.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu exzellieren. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Eigeninitiative und Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.