Head of Asset Services Product (f/m/x)

Über den Bereich

Die Deutsche Bank ist eine führende europäische Bank mit starken deutschen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Dank ihrer ausgeprägten regionalen Diversifikation und stabilen Ertragsströme aus allen wichtigen Weltregionen ist sie hervorragend positioniert, um Kundinnen und Kunden weltweit zu betreuen. Dazu gehören auch starke Standorte in Wachstumsmärkten mit vielversprechenden Geschäftschancen in schnell wachsenden Volkswirtschaften im asiatisch‑pazifischen Raum, in Zentral‑ und Osteuropa, dem Nahen Osten und Afrika (CEEMEA) sowie in Lateinamerika.

Der Corporate Bank‑Bereich der Deutschen Bank adressiert die Bedürfnisse von Unternehmen, Finanzinstituten, Investoren und Emittenten in drei Segmenten: Corporate Treasury Services, Institutional Client Services und Business Banking. Securities Services ist im Bereich Trust and Securities Services (TSS) angesiedelt und bietet Post‑Trade‑Lösungen in mehr als 30 Märkten für institutionelle sowie Corporate‑Kunden an.

Für diesen Bereich suchen wir eine*n Head of Asset Services Product mit nachgewiesener Erfahrung in der Verarbeitung von Corporate Actions. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die kontinuierliche Lieferung bestehender Lösungen und der Produkt‑Roadmap, die fachliche und disziplinarische Führung der zugehörigen Product Owner sowie die Weiterentwicklung der zukünftigen Produktstrategie.

Ihre Aufgaben

• Sie definieren und verantworten die Strategie für das Asset‑Services‑Produkt (Corporate Actions) und treiben deren erfolgreiche Umsetzung im Rahmen der S2‑Transformation voran.
• Sie tragen die End‑to‑End‑Verantwortung für die Produktlieferung und stellen eine konsequente Sprint‑Steuerung sowie die Einhaltung agiler Prinzipien sicher.
• Sie führen und coachen die zugrunde liegenden Product Owner, geben klare Richtung vor und treffen Entscheidungen bei Liefer‑ und Priorisierungskonflikten.
• Sie stellen sicher, dass alle Lieferungen externer Anbieter eng gesteuert werden und den internen Standards der Deutschen Bank entsprechen.
• Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Technologie und Operations zusammen und verantworten QBRs, vorausschauende Planung sowie eine hohe JIRA‑Disziplin.
• Sie agieren als primäre Eskalationsinstanz für das Business, vertreten die Deutsche Bank aktiv in relevanten Branchenforen und berichten regelmäßig transparent an das Senior Management zu Fortschritt, Risiken und Ergebnissen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Corporate‑Actions‑/Asset‑Services‑Deliveries bei Banken oder Custodians sowie über fundierte Führungserfahrung.
• Sie bringen eine tiefe Marktkenntnis im Bereich Corporate Actions in Europa (essenziell) sowie idealerweise auch auf globaler Ebene mit.
• Sie kommunizieren überzeugend und klar – schriftlich wie mündlich – und agieren sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
• Sie arbeiten sehr detailorientiert, analytisch und strukturiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
• Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit nach agilen Methoden und treiben Aufgaben selbstständig, organisiert und konsequent zum Abschluss.
• Sie verfügen über mindestens 7–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie über entsprechende Branchenerfahrung und/oder einen relevanten Hochschulabschluss.

Was wir Ihnen bieten

• Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
• Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Andreas-Maurizio Dickhausen gerne zur Verfügung.

Kontakt Andreas-Maurizio Dickhausen: andreas-maurizio.dickhausen@db.com