Head of Asset Services Product (f/m/x)

Head of Asset Services Product (f/m/x)

Frankfurt am Main Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Strategie und Umsetzung für Asset Services im Bereich Corporate Actions.
  • Unternehmen: Deutsche Bank, eine führende europäische Bank mit globalem Netzwerk.
  • Vorteile: Emotionale Unterstützung, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Sicherheit.
  • Weitere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen verfügbar, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft von Asset Services und führen Sie ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung in Corporate Actions und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Über den Bereich Die Deutsche Bank ist eine führende europäische Bank mit starken deutschen Wurzeln und einem globalen Netzwerk. Dank ihrer ausgeprägten regionalen Diversifikation und stabilen Ertragsströme aus allen wichtigen Weltregionen ist sie hervorragend positioniert, um Kundinnen und Kunden weltweit zu betreuen.

Position Overview

Für diesen Bereich suchen wir eine*n Head of Asset Services Product mit nachgewiesener Erfahrung in der Verarbeitung von Corporate Actions. Die Rolle umfasst die Verantwortung für die kontinuierliche Lieferung bestehender Lösungen und der Produkt‑Roadmap, die fachliche und disziplinarische Führung der zugehörigen Product Owner sowie die Weiterentwicklung der zukünftigen Produktstrategie.

Ihre Aufgaben

  • Sie definieren und verantworten die Strategie für das Asset‑Services‑Produkt (Corporate Actions) und treiben deren erfolgreiche Umsetzung im Rahmen der S2‑Transformation voran.
  • Sie tragen die End‑to‑End‑Verantwortung für die Produktlieferung und stellen eine konsequente Sprint‑Steuerung sowie die Einhaltung agiler Prinzipien sicher.
  • Sie führen und coachen die zugrunde liegenden Product Owner, geben klare Richtung vor und treffen Entscheidungen bei Liefer‑ und Priorisierungskonflikten.
  • Sie stellen sicher, dass alle Lieferungen externer Anbieter eng gesteuert werden und den internen Standards der Deutschen Bank entsprechen.
  • Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus Technologie und Operations zusammen und verantworten QBRs, vorausschauende Planung sowie eine hohe JIRA‑Disziplin.
  • Sie agieren als primäre Eskalationsinstanz für das Business, vertreten die Deutsche Bank aktiv in relevanten Branchenforen und berichten regelmäßig transparent an das Senior Management zu Fortschritt, Risiken und Ergebnissen.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Corporate‑Actions‑/Asset‑Services‑Deliveries bei Banken oder Custodians sowie über fundierte Führungserfahrung.
  • Sie bringen eine tiefe Marktkenntnis im Bereich Corporate Actions in Europa (essenziell) sowie idealerweise auch auf globaler Ebene mit.
  • Sie kommunizieren überzeugend und klar – schriftlich wie mündlich – und agieren sicher gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Sie arbeiten sehr detailorientiert, analytisch und strukturiert und behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick.
  • Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit nach agilen Methoden und treiben Aufgaben selbstständig, organisiert und konsequent zum Abschluss.
  • Sie verfügen über mindestens 7–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung sowie über entsprechende Branchenerfahrung und/oder einen relevanten Hochschulabschluss.

Was wir Ihnen bieten

  • Emotionale, mentale Balance – Wir unterstützen Sie mit Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und mentalen Gesundheitstrainings.
  • Physische Fitness – Wir fördern die persönliche Gesundheit mit umfassenden Check‑ups, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Soziale Vernetzung – Netzwerkangebote, individuelle Förderteams, FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) und eine Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanzielle Sicherheit – Wir sichern Sie nicht nur während Ihrer Karriere, sondern auch für die Zukunft ab (Altersvorsorge, Mitarbeiter‑bankdienstleistungen, Firmenfahrrad, Deutschlandticket).

Die Stelle wird in Voll- und Teilzeit angeboten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Head of Asset Services Product (f/m/x) Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Deutsche Bank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Karriere im Bereich Asset Services bietet, sondern auch ein unterstützendes und integratives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassenden Gesundheitsangeboten sorgt die Bank dafür, dass ihre Mitarbeiter emotional und physisch gut betreut werden. Zudem profitieren Sie von einer internationalen Ausrichtung und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Lösungen zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Deutsche Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Asset Services Product (f/m/x) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die Deutsche Bank und ihre aktuellen Projekte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Lass uns gemeinsam deine Argumente schärfen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich dabei, den perfekten Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Asset Services Product (f/m/x) mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Verarbeitung von Corporate Actions
Führungserfahrung
Marktkenntnis im Bereich Corporate Actions in Europa
Kommunikationsfähigkeiten
Detailorientierung
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Position durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Strategie der Deutschen Bank, insbesondere im Bereich Asset Services und Corporate Actions. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Corporate Actions gesteuert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Führungskompetenzen und Marktkenntnis zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und überzeugend vermitteln kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Agilität und Teamführung betonen

Da die Position agile Methoden und Teamführung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in diesen Bereichen parat haben. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich zum Abschluss bringst, während du agile Prinzipien einhältst.