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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau eines skalierbaren Deal-Flows für Unternehmensverkäufe und Begleitung von Unternehmer*innen.
- Arbeitgeber: Deutsche Bank, führend im Wealth Management mit globalem Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Sicherheit.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen sowie hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wealth Managements und entwickle innovative Lösungen für Unternehmer*innen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Neukundengewinnung und Beratung von UHNW-Unternehmer*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Über den Bereich
Das Wealth Management Deutschland der Deutschen Bank steht auf einer marktführenden Plattform mit globalem Netzwerk, starker Produktbreite und hoher strategischer Relevanz im Konzern. Wir betreuen vermögende Kund*innen, Unternehmerfamilien und Family Offices mit dem klaren Anspruch, unsere führende Position im deutschen Markt weiter auszubauen und signifikantes Wachstum zu realisieren.
Sales Management verantwortet die Markt- und Wachstumsagenda im Wealth Management über alle relevanten Kundensegmente hinweg. Wir definieren, in welchen Kundengruppen, Themen und Angeboten wir wachsen wollen, übersetzen diese Prioritäten in klare Markt- und Beratungsansätze und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass unsere Beraterinnen schnell, fokussiert und wirksam agieren können.
Das Growth Office baut neue Geschäftseinheiten im Wealth Management auf. Wir identifizieren attraktive Marktchancen, testen neue Geschäftsfelder im Markt und entwickeln sie bei Erfolg zu eigenständigen, skalierbaren Einheiten weiter.
Ihre Aufgaben
- Build & Own: Exit / Unternehmerverkauf - Sie bauen einen skalierbaren Deal-Flow rund um Unternehmensverkäufe für UHNW-Unternehmer*innen auf – mit messbarer Wirkung auf Neukundengewinnung, NNA und Revenue.
- Origination & frühe Positionierung - Sie identifizieren relevante Unternehmer*innen früh in der Vorbereitungsphase eines Exits und positionieren das Wealth Management in einer Phase zentraler privater Vermögensentscheidungen.
- Begleitung des Unternehmers als Privatperson - Sie begleiten Unternehmerinnen als Privatperson eng durch die Phase vor, während und nach dem Unternehmensverkauf.
- Signature Solutions - Sie entwickeln ein überzeugendes Angebots- und Beratungsmodell rund um den Unternehmensverkauf.
- Performance & Revenue Ownership - Sie steuern den Case Unternehmensverkauf / Exit mit klarer kommerzieller Verantwortung.
Fähigkeiten & Erfahrung
- Belegbare Erfolgsbilanz in der Neukundengewinnung im Wealth Management, idealerweise mit UHNW-Unternehmer*innen.
- Erfahrung in der Gewinnung und Begleitung von Unternehmer*innen in komplexen Vermögensmomenten.
- Starke Origination-Fähigkeit und sicheres Gespür für frühe Positionierung in sensiblen Entscheidungsphasen.
- Erfahrung im Aufbau belastbarer Zugangswege und Netzwerke zu relevanten Multiplikatoren.
- Fähigkeit, den Unternehmer als Privatperson ganzheitlich zu beraten.
- Hohe Umsetzungsstärke, klares Ownership-Mindset und unternehmerischer Drive.
- Souveränität im Umgang mit Senior Stakeholdern.
Was wir Ihnen bieten
- Emotionale Unterstützung in schwierigen Lebenssituationen.
- Gesundheitsfördernde Angebote.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und eine Kultur der Vielfalt.
- Finanzielle Absicherung und Unterstützung Ihrer Flexibilität.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ayse Kartal-Isik gerne zur Verfügung.
Head of Entrepreneur Advisory & Liquidity Events (d/m/w) Arbeitgeber: Deutsche Bank
Kontaktperson:
Deutsche Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Entrepreneur Advisory & Liquidity Events (d/m/w)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events, Konferenzen oder Meetups und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, Informationen über offene Stellen und Möglichkeiten zu bekommen.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Personen in deinem Zielunternehmen zu führen. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Call, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen zu erfahren. So kannst du dich besser positionieren und zeigst echtes Interesse.
✨Social Media nutzen
Sei aktiv auf Plattformen wie LinkedIn! Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern. Das zeigt, dass du in der Branche engagiert bist und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben, wenn Stellen frei werden.
✨Direkt bewerben
Zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oftmals sind die besten Chancen nicht in Jobportalen zu finden. Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich sofort und zeige, dass du proaktiv bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Entrepreneur Advisory & Liquidity Events (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie das auf die Stelle zutrifft, für die du dich bewirbst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnell darauf reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über das Wealth Management und die Deutsche Bank. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen im Bereich der Unternehmensverkäufe und Liquidity Events. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Position, sondern auch den Markt und die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder komplexe Vermögensentscheidungen begleitet hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Fähigkeiten in der Origination und im Beziehungsmanagement unterstreichen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und bereits bewiesen hast, dass du sie erfüllen kannst.
✨Netzwerk und Beziehungen betonen
Da der Aufbau eines belastbaren Netzwerks zu M&A-Brokern und anderen relevanten Akteuren entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie du solche Beziehungen in der Vergangenheit aufgebaut hast. Teile konkrete Strategien, die du verwendet hast, um Zugang zu wichtigen Stakeholdern zu erhalten und wie du diese Beziehungen in Geschäftsmöglichkeiten umgewandelt hast.
✨Zeige dein Ownership-Mindset
Die Rolle erfordert ein starkes Ownership-Mindset und unternehmerischen Drive. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du Verantwortung übernommen und Projekte erfolgreich geleitet hast. Verdeutliche, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird zeigen, dass du die Initiative ergreifen kannst, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.