Head of Entrepreneur Advisory & Liquidity Events (d/m/w)

Über den Bereich

Das Wealth Management Deutschland der Deutschen Bank steht auf einer marktführenden Plattform mit globalem Netzwerk, starker Produktbreite und hoher strategischer Relevanz im Konzern. Wir betreuen vermögende Kund*innen, Unternehmerfamilien und Family Offices mit dem klaren Anspruch, unsere führende Position im deutschen Markt weiter auszubauen und signifikantes Wachstum zu realisieren.

Position Overview

Sales Management verantwortet die Markt- und Wachstumsagenda im Wealth Management über alle relevanten Kundensegmente hinweg. Wir definieren, in welchen Kundengruppen, Themen und Angeboten wir wachsen wollen, übersetzen diese Prioritäten in klare Markt- und Beratungsansätze und schaffen die Voraussetzungen dafür, dass unsere Beraterinnen schnell, fokussiert und wirksam agieren können. Dabei bringen wir Coverage, Produkt und Plattform so zusammen, dass aus strategischen Prioritäten nachhaltige Wirkung für Kundinnen und messbarer Geschäftserfolg entsteht. Das Growth Office baut neue Geschäftseinheiten im Wealth Management auf, identifiziert attraktive Marktchancen, testet neue Geschäftsfelder im Markt und entwickelt sie bei Erfolg zu eigenständigen, skalierbaren Einheiten weiter. Das Growth Office ist das richtige Umfeld für unternehmerische Builder mit hoher Ownership, die neue Themen aufbauen, im Markt durchsetzen und in messbares Wachstum übersetzen.

Ihre Aufgaben

• Build & Own: Exit / Unternehmerverkauf - Sie bauen einen skalierbaren Deal-Flow rund um Unternehmensverkäufe für UHNW-Unternehmer*innen auf – mit messbarer Wirkung auf Neukundengewinnung, NNA und Revenue.
• Origination & frühe Positionierung - Sie identifizieren relevante Unternehmer*innen früh in der Vorbereitungsphase eines Exits und positionieren das Wealth Management in einer Phase zentraler privater Vermögensentscheidungen. Dafür bauen Sie ein belastbares Netzwerk zu M&A-Brokern und weiteren relevanten Deal-Ökosystemen auf und arbeiten eng mit unserer Corporate Bank sowie dem M&A-Team der Investmentbank zusammen.
• Begleitung des Unternehmers als Privatperson - Sie begleiten Unternehmerinnen als Privatperson eng durch die Phase vor, während und nach dem Unternehmensverkauf, übersetzen den Exit-Anlass in konkrete Vermögens-, Strukturierungs- und Beratungsbedarfe und steuern bei Bedarf die relevanten Spezialistinnen.
• Signature Solutions - Sie entwickeln ein überzeugendes Angebots- und Beratungsmodell rund um den Unternehmensverkauf und bündeln dafür relevante Wealth-Management-Leistungen zu Solutions, die im Erstkontakt differenzieren und in der Beratung konvertieren.
• Performance & Revenue Ownership - Sie steuern den Case Unternehmensverkauf / Exit mit klarer kommerzieller Verantwortung und sorgen dafür, dass aus dem Exit-Anlass systematisch neue Kund*innen, NNA und Revenue entstehen und sich der Case bei Erfolg zu einer eigenständigen Geschäftseinheit entwickelt.

Fähigkeiten & Erfahrung

• Belegbare Erfolgsbilanz in der Neukundengewinnung im Wealth Management, idealerweise mit UHNW-Unternehmer*innen, mit klar messbarer Wirkung auf NNA und Revenue.
• Erfahrung in der Gewinnung und Begleitung von Unternehmer*innen in komplexen Vermögensmomenten – insbesondere rund um Liquidity Events, Unternehmensverkauf, Vermögensneuordnung, Strukturierung oder Nachfolge.
• Starke Origination-Fähigkeit und sicheres Gespür für frühe Positionierung in sensiblen Entscheidungsphasen – verbunden mit der Fähigkeit, Zugang in belastbare Beziehungen und Beziehungen in Geschäft zu übersetzen.
• Erfahrung im Aufbau belastbarer Zugangswege und Netzwerke zu relevanten Multiplikatoren wie M&A-Brokern, Corporate-Banking-Umfeldern, Investmentbanking, Beratern oder anderen Unternehmer-Ökosystemen.
• Fähigkeit, den Unternehmer als Privatperson ganzheitlich zu beraten und aus konkreten Vermögens-, Strukturierungs- und Beratungsbedarfen überzeugende Solutions mit hoher Relevanz im Erstkontakt und in der Konvertierung zu entwickeln.
• Hohe Umsetzungsstärke, klares Ownership-Mindset und unternehmerischer Drive – mit dem Anspruch, das Thema als führend im Markt aufzubauen und kommerziell zum Erfolg zu führen.
• Souveränität im Umgang mit Senior Stakeholdern über Wealth Management, Corporate Bank, Investmentbank, Produkt, Legal und Compliance hinweg.

Was wir Ihnen bieten

• Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.