Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Agenda für Pensionslösungen in Deutschland und nutze Wachstumschancen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit Fokus auf Pensions- und Vermögensplanung.
- Vorteile: Umfassende Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und integrativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pensionsprodukte und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bereich Pensions und Produktmanagement sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Position Overview
Als erfahrene Führungskraft definiert und steuert der Director, Head of Pensions Germany die strategische Agenda für das Deutschlandgeschäft im Bereich Pensions. Ein besonderer Fokus liegt auf der Nutzung von Wachstumschancen durch neue gesetzliche Regelungen. Die Rolle verantwortet den Aufbau und die Skalierung von kapitalmarktbasierten Pensionslösungen in enger Zusammenarbeit mit internen Partnern und externen Produktanbietern. Ziel ist eine leistungsfähige und wettbewerbsfähige Produktplattform, die sowohl Kundenbedürfnisse als auch regulatorische Anforderungen erfüllt. Gleichzeitig fungiert die Position als zentraler Sparringspartner für das Senior Management und funktionsübergreifende Stakeholder und stellt eine konsequente Umsetzung von der Idee bis zur Markteinführung und darüber hinaus sicher.
Drive pension growth in Germany
- Turn new pension legislation into a clear product and commercial roadmap
- Align priorities with senior stakeholders and ensure timely execution
- Establish KPIs, governance, and decision frameworks
Market intelligence & positioning
- Track German market, competitor, and regulatory developments
- Derive insights from international pension markets
- Translate trends into actionable product and go‑to‑market recommendations
- Provide regular insights to senior management and stakeholders
Product strategy & delivery
- Own end-to-end development of investment‑based pension products
- Define product setup with internal teams and partners (e.g., DWS)
- Work together with staff in international locations to globally improve pension offerings
- Ensure strong governance across the full product lifecycle
Cross‑functional delivery
- Lead collaboration across legal, risk, tech, operations, and client teams
- Drive scalability, efficiency, and client experience improvements
- Support client teams in strategic discussions and product positioning
Qualifications & Experience
- University degree required; advanced professional education in finance, investments, pensions, or capital markets preferred
- Significant experience in pensions, investment products, insurance/retirement solutions, or related product management roles innerhalb einer Bank, eines Asset Managers, eines Versicherers oder einer Beratung
- Strong understanding of the German pensions landscape and the regulatory environment relevant to investment‑based pension offerings
- Proven product delivery track record in complex environments and experience with governance and risk frameworks
- Strong stakeholder management and commercial mindset
- Fluent in German and English
Leadership
- Sets clear direction and delivers outcomes
- Aligns stakeholders and drives execution
- Promotes continuous improvement
- Acts with ownership, integrity, and accountability
What We Offer
- Emotionally and mentally balanced – support for mental well‑being and mental health training
- Physically thriving – health check‑ups, vaccinations, and nutrition advice
- Socially connected – networking opportunities, family service, fitness center, flexible work arrangements, and a culture of diversity, equity, and inclusion
- Financially secure – pension plans, banking services, company bicycle, and Deutschlandticket options
Wir bieten ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten, um sowohl private als auch berufliche Bedürfnisse zu unterstützen. Die verbleibenden Vorteile können je nach Standort variieren – bitte kontaktieren Sie Ihren Recruiter für spezifische Fragen. Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
Head of Pensions/Wealth Planning products Germany (d/m/w) Arbeitgeber: Deutsche Bank
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt, Gleichheit und Inklusion setzt. Wir fördern das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch umfassende Gesundheitsangebote und flexible Arbeitsmodelle, während wir gleichzeitig spannende Wachstumschancen im Bereich der Pensionslösungen in Deutschland bieten. Unsere Kultur unterstützt kontinuierliches Lernen und Entwicklung, sodass Sie Ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld vorantreiben können.
