Auf einen Blick
- AufgabenVerantwortung für den Vertrieb von Finanzierungsprodukten im DACH-Raum.
- UnternehmenDeutsche Bank, ein führendes Finanzinstitut mit globaler Reichweite.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Finanzierungslandschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
- QualifikationenErfahrung im Bereich private Kreditvergabe und starke Kundenbeziehungen.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Details of the Rolle und wie sie ins Team passt. Die Institutional Client Group (ICG) für Debt verwaltet die Beziehungen der Bank zu institutionellen Investoren im gesamten Spektrum der Debt-Produkte. ICG Debt kombiniert die globalen Fähigkeiten der Deutschen Bank mit regionaler Expertise auf fünf Kontinenten.
Überblick über das Team: Mit führenden Marktanteilen in nahezu jedem Produkt und jeder Region beruht der Erfolg auf Faktoren wie der Antizipation der Auswirkungen von Markt- und Regulierungsänderungen auf das Geschäft der Kunden, der Entwicklung der neuesten eCommerce- und Clearing-Plattformen sowie der Nutzung der Produkt-, Forschungs- und Strukturierungsexpertise der Bank, um maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die auf die spezifischen Anforderungen jedes einzelnen Kunden zugeschnitten sind.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Proaktive Steuerung des Verkaufsangebots für Global Credit Trading (GCT) Financing Coverage an DACH-basierte Kunden (Fokus auf kleine/mittlere/große Private Equity-Fonds, Intermediäre, Schuldenberater & Fonds) mit einem besonderen Fokus auf die Origination von privatem Kredit (z.B. Direct Lending und illiquide Kreditmöglichkeiten) über verschiedene Anlageklassen.
- Interaktion mit den relevanten GCT-Handelsabteilungen, die private Kreditfinanzierungen anbieten, um Finanzierungsmöglichkeiten zu originieren und unseren Marktanteil in der DACH-Region zu erhöhen.
- Partnerschaft mit GCT-Handel und -Strukturierung sowie anderen Kollegen innerhalb des Teams und innerhalb der Deutschen Bank, um die Beziehungen der Bank zu nutzen.
- Als „Produktchampion“ für die Finanzierung fungieren und als Ansprechpartner für das deutsche Finanzierungsteam agieren, um sich auf interne Origination zusätzlich zur externen Origination zu konzentrieren.
- Unterstützung bei der Entwicklung von weniger erfahrenen Teammitgliedern.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Umfassende Kenntnisse des Marktes für private Kredite und fundierte Fähigkeiten in der Origination und Durchführung von Geschäften im Bereich private Kredite.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Origination von privaten Krediten sowie eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in diesem Kundensegment und tiefes Wissen über das Produkt und die Kundenbasis im Bereich private Kredite.
- Starke Kundenbeziehungen kombiniert mit tiefen Verbindungen im DACH DL-Markt über die verschiedenen Marktteilnehmer zur Origination von Finanzierungstransaktionen für GCT.
- Unternehmerische Fähigkeiten, um Ressourcen zu priorisieren, um Ergebnisse und Wert für den Kunden zu maximieren, und Engagement, um dem Team zum Erfolg zu verhelfen – Fähigkeit, andere Kollegen innerhalb der DB zu motivieren und zu führen, um zur Origination von privaten Krediten beizutragen.
- Komfortabel in einer dynamischen und schnelllebigen Umgebung und in der Lage, komplexe Organisationen zu navigieren.
- Fortgeschrittene quantitative Fähigkeiten und die Fähigkeit zur agnostischen Origination neuer privater Kredit-Anlageklassen oder Transaktionsstrukturen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, und fließend in Deutsch und Englisch.
Was wir anbieten: Wir bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten, um sowohl Ihre privaten als auch beruflichen Bedürfnisse zu unterstützen.
- Emotional und mental ausgeglichen: Ein positiver Geist hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – sowohl beruflich als auch privat. Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur psychischen Gesundheit an.
- Körperlich fit: Wir unterstützen Sie dabei, körperlich fit zu bleiben, durch Angebote zur Erhaltung der persönlichen Gesundheit und eines professionellen Umfelds. Sie können von Gesundheitschecks, Impfaktionen sowie Ratschlägen zu gesundem Leben und Ernährung profitieren.
- Sozial verbunden: Networking eröffnet neue Perspektiven, hilft uns, beruflich und privat zu gedeihen, und stärkt unser Selbstbewusstsein und Wohlbefinden. Sie können von PME-Familienservice, FitnessCenter Job, flexibler Arbeit (z.B. Teilzeit, hybrides Arbeiten, Job-Tandem) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion profitieren.
- Finanziell abgesichert: Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit, nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft. Sie können von Angeboten wie Altersvorsorge, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad oder „Deutschlandticket“ profitieren.
Da unsere Angebote je nach Standort leicht variieren, wenden Sie sich bitte mit spezifischen Fragen an Ihren Recruiter. Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar. Bei Fragen zur Rekrutierung wenden Sie sich bitte an Philipp Maass. Kontakt Philipp Maass: +49 69 910-48515.
Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaborativ arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.
Details zum Job
Das bietet dir Deutsche Bank
Umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
StudySmarter Expertenrat
Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor
Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge
Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren
Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Deutsche Bank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als ICG - Financing Coverage DACH (f/m/x) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen
Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Deutsche Bank zu beantworten.
Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Deutsche Bank leisten kannst.
Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
Über den Arbeitgeber
Deutsche Bank
Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit für selbstständige Finanzberater*innen, die ihre Karriere als Teamleiter*in vorantreiben möchten. Mit überdurchschnittlichen Einkommenschancen, flexiblen Arbeitszeiten und der Unterstützung durch ein starkes Netzwerk fördert die Bank nicht nur den individuellen Erfolg, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, was die Deutsche Bank zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.