IT Application Owner / Release Manager (f/m/x) - Trade Finance & Lending

Deutsche Bank Technology in Berlin DB Technology ist ein globales Team von Technikspezialisten, das über mehrere Handelszentren und Technologiezentren verteilt ist. Wir konzentrieren uns auf die Förderung technischer Exzellenz – unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor mit modernsten Technologien.

Die Berliner Niederlassung ist eine jüngste Ergänzung unseres Netzwerks von Technologiezentren und wächst schnell. Wir sind bestrebt, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieure und Technologen zu schaffen. Unsere Teams nutzen agile Arbeitsweisen, um globale Banklösungen aus unserem Heimatmarkt zu entwickeln.

Trade Finance und Lending ist eine führende Geschäftseinheit im Corporate Banking, die weltweit mit Kunden zusammenarbeitet. Sie ist stark auf IT-Plattformen angewiesen, um die Kunden der Bank zu bedienen. Die Gruppe arbeitet an einer technologischen Erneuerung ihrer IT-Plattform, um neue Dienstleistungen für Kunden zu ermöglichen und ein höheres Maß an Automatisierung von Geschäftsprozessen zu erreichen.

Der IT Application Owner (ITAO) ist ein Experte mit tiefgreifendem funktionalen und technischen Wissen über die Anwendung. Die Rolle verwaltet und pflegt die Anwendung und stellt die Einhaltung der geltenden IT-Richtlinien, Informationssicherheitsrichtlinien und Governance-Anforderungen sicher.

Als Release Manager sind Sie für den gesamten Software-Lieferzyklus verantwortlich, planen und koordinieren Releases von der Entwicklung bis zur Bereitstellung. Zu den Aufgaben gehören die Definition des Release-Umfangs, der Zeitpläne und der Bereitschaftskriterien sowie das Management von Abhängigkeiten und Umgebungen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Anwendungs-Governance, Richtlinienkonformität & Kontrollen – Durchsetzung von Governance-Prozessen für Änderungen, einschließlich Dokumentation, Genehmigungen, Risikobewertung, Rollback-Plänen, Rezertifizierungen und regelmäßigen Kontrollaktivitäten (z. B. Benutzer-/Rollenüberprüfungen).
• Audit- und regulatorische Bereitschaft – Koordination externer und interner Audit-Anfragen, Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferung erforderlicher Nachweise und Maßnahmen zur Behebung sowie Verantwortung für Eskalation und Lösung von Feststellungen im Zusammenhang mit Nichteinhaltung.
• Notfallwiederherstellung (DR) & Resilienz – Planung, Durchführung und Unterstützung von DR-Übungen und -Aktivitäten.
• Planung, Koordination & Ausführung – Definition des Release-Umfangs, des Bereitstellungsansatzes, der Umgebungen und Meilensteine; Sicherstellung, dass Änderungen den erforderlichen Workflow und Genehmigungen folgen, und Aufrechterhaltung der Rückverfolgbarkeit durch Tools und Dokumentation.
• Stakeholder-Management, Kommunikation & Koordination – Bereitstellung regelmäßiger, strukturierter Kommunikation an Stakeholder (Geschäft, Produktverantwortliche, IT-Leitung, Betrieb).

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Mehrjährige Erfahrung in großen Teams, Automatisierung von Bereitstellungen, Smoke-Tests, Überwachung und Einrichtung von SRE-Tools.
• Starkes Verständnis des modernen SDLC-Tool-Stapels, einschließlich Bitbucket, Jira, Artifactory, TeamCity und ähnlichen Plattformen.
• Solide technische Kenntnisse in der Infrastruktur: Server, Speicher, Netzwerke, Middleware, Datenbanken.
• Praktische Erfahrung mit Technikaudits, Cloud-Bereitstellungen und insbesondere GCP.
• Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten in Englisch.

Was wir bieten

• Umfassende Vorteile und Angebote zur Unterstützung sowohl privater als auch beruflicher Bedürfnisse.
• Unterstützung für emotionales und psychisches Wohlbefinden, einschließlich Beratung und Schulungen zur Sensibilisierung für psychische Gesundheit.
• Unterstützung für die körperliche Gesundheit, wie Gesundheitschecks, Impfaktionen und Beratung zu gesundem Leben und Ernährung.
• Soziale Engagementmöglichkeiten, Networking und eine inklusive Kultur, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion unterstützt.
• Finanzielle Sicherheit, einschließlich Rentenplänen, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrädern und Transportleistungen.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Personen und fördern einen positiven, fairen und inklusiven Arbeitsplatz.