Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Geschäftskunden zu digitalen Bezahllösungen und unterstütze das Team bei der Kundenakquise.
- Arbeitgeber: Deutsche Bank Group mit einem positiven und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Absicherung für die Zukunft.
- Andere Informationen: Voll- und Teilzeitstellen verfügbar, mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der digitalen Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und gute Kenntnisse in digitalen Bezahllösungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie kontaktieren und beraten aktiv Geschäftskunden im Rahmen einer Teambetreuung im Outbound mit Schwerpunkt auf effiziente Erschließung des Kunden als Spezialist/in für digitale Bezahllösungen im stationären Handel und eCommerce. Es handelt sich hierbei ausschließlich um Gespräche mit Bestandskunden der Bank!
- Sie unterstützen im bereits bestehenden Team die ganzheitliche und ertragsorientierte Ausschöpfung des Kundenportfolios und identifizieren Potenzialkunden für die Segmente „Geschäftskunden“ und „Firmenkunden“. Potenziale übermitteln Sie an eine/n erfahrene/n Berater/in.
- Sie erweitern Ihre Kenntnisse mit Hilfe Ihrer Kolleginnen und Kollegen im Team bei der Potentialanalyse und Beratung, z.B. in der Kunden- und Bedarfserkennung, sowie der Gesprächsvorbereitung durch aktives Zuhören.
- Sie unterstützen das Team für die bedarfsgerechte Beratung und den Verkauf/ die Vermittlung via Telefon, in allen Fragen rund um digitale Bezahllösungen im stationären Handel und eCommerce. Sie führen Kunden gezielt an das Onlineangebot für digitale Bezahllösungen heran und führen bei Bedarf Videoberatungen durch.
- Sie beherrschen den Einsatz neuer Medien sicher und nutzen konsequent alle zur Verfügung stehenden Hilfsmittel Ihres omnikanalfähigen Arbeitsplatzes. Sie beherrschen die Vertriebs- und Vermittlungsprozesse für Geschäftskunden und kennen den Neukundenprozess.
- Sie entwickeln Ihr Fach-, Vertriebs-, Prozess-, Bankprodukt- und Digitalisierungs-Knowhow kontinuierlich weiter.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
- Ausbildung zur Bankkauffrau/Bankkaufmann, weiterführende Qualifikation oder Studium wünschenswert.
- Vertriebserfahrung (in der Outbound-Telefonie) und Kenntnisse in allen Vertriebsprodukten des Bereiches, insbesondere gute Kenntnisse in digitalen Bezahllösungen im stationären Handel und eCommerce wünschenswert.
- Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und Fähigkeit lösungsorientiert zu agieren, sowie verkäuferisches Talent am Telefon.
- Erfolgreiche, ziel- und abschlussorientierte Beratung unserer Kunden, sowie Ausschöpfung der Kundenpotentiale in Zusammenarbeit mit Geschäftskundenberatern/innen und Produktspezialisten/innen und Spezialberater/innen.
- Gute Beherrschung des Ablaufs der Vertriebs- und Vermittlungsprozesse für Geschäftskunden und den damit verbundenen technischen Anforderungen inkl. der entsprechenden Beratungstools.
- Starkes Engagement und hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Durchsetzungsvermögen mit sorgfältiger und zielgerichteter Arbeitsweise auch in stressigen Situationen.
- Hohe Akzeptanz sowohl bei Kunden als auch im Team, mit einem freundlichen, souveränen, aufgeschlossenen und verbindlichen Auftreten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir Ihnen bieten
- Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Philipp Maaß gerne zur Verfügung. Kontakt Philipp Maaß: +49 151 18173970.
Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaboratives Arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
Junior Berater*in Digital Sales Outbound / Digitale Bezahllösungen (d/m/w) Standort Köln oder Dortmund Arbeitgeber: Deutsche Bank
Kontaktperson:
Deutsche Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Berater*in Digital Sales Outbound / Digitale Bezahllösungen (d/m/w) Standort Köln oder Dortmund
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich digitale Bezahllösungen und über das Unternehmen selbst. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Berater*in Digital Sales Outbound / Digitale Bezahllösungen (d/m/w) Standort Köln oder Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du unser Team unterstützen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest
✨Informiere dich über digitale Bezahllösungen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis von digitalen Bezahllösungen im stationären Handel und eCommerce aneignen. Schau dir aktuelle Trends und Technologien an, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Vertriebserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die deine Fähigkeiten im Outbound-Verkauf zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit mit deinen zukünftigen Kollegen interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonische Kommunikation erfordert, übe deine Gesprächsführung im Vorfeld. Achte darauf, klar und freundlich zu sprechen, um deine Kundenorientierung und dein verkäuferisches Talent zu demonstrieren.