Junior Engineer/Facility Services-Team (d/m/w) – Global Real Estate, Frankfurt am Main

Junior Engineer/Facility Services-Team (d/m/w) – Global Real Estate, Frankfurt am Main

Trainee 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Engineering-Teams und arbeite an spannenden Projekten im Gebäudemanagement.
  • Unternehmen: Deutsche Bank Group – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Unterstützung für deine persönliche Entwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und lerne von erfahrenen Profis.
  • Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Über den Bereich

Du wirst Teil des Engineering‑ und Facility‑Services‑Teams im Bereich Global Real Estate in Deutschland. Das Team ist verantwortlich für den Betrieb, die Qualität sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Immobilienportfolios und sorgt für sichere, effiziente und nachhaltige Arbeitsplätze.

Diese Junior‑Position richtet sich an Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, die eine fundierte Basis im Gebäudemanagement, in der Projektunterstützung sowie in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern aufbauen möchten. Du arbeitest eng mit erfahrenen Ingenieurinnen und Ingenieuren sowie dem Facility‑Services‑Team zusammen und übernimmst im Rahmen eines strukturierten Entwicklungswegs schrittweise mehr Verantwortung.

Deine Aufgaben

  • In dieser Junior-Position steigst du im Bereich Engineering & Facility Services ein und erhältst von Beginn an einen breiten Einblick in den technischen Gebäudebetrieb eines internationalen Konzerns.
  • Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen aus Engineering, Facility Services und Projektteams zusammen und wirst schrittweise an technische, organisatorische und zukunftsorientierte Themen herangeführt.
  • Im Fokus stehen reale Aufgaben und Projekte rund um Digitalisierung, Nachhaltigkeit und den Betrieb moderner Büroimmobilien.
  • Du unterstützt die Koordination technischer Dienstleistungen und externer Dienstleister im laufenden Gebäudebetrieb sowie bei kleineren Projekten.
  • Du wirkst bei Engineering‑ und Facility‑Services‑Prozessen mit, einschließlich Qualitätsprüfungen, Dokumentation und Nachverfolgung von Aufgaben.
  • Du unterstützt bei der Analyse technischer, operativer und energierelevanter Daten und hilfst bei der Aufbereitung verständlicher Entscheidungsgrundlagen.
  • Du arbeitest eng mit den Kontakten unserer Geschäftsbereiche, den Projektteams und anderen internen und externen Stakeholdern zusammen, um eine reibungslose Umsetzung technischer Maßnahmen sicherzustellen.
  • Du unterstützt das Team bei der Anwendung technischer Standards, Compliance‑Anforderungen und kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen.

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen (z. B. Gebäude‑, Elektro‑, Versorgungs‑ oder Energietechnik) oder ein vergleichbarer technischer Studiengang.
  • Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Trainee‑Programme im Engineering‑, Facility‑Management‑ oder verwandten Umfeld.
  • Grundverständnis technischer Gebäudesysteme und Gebäudemanagementprozesse sowie ausgeprägtes Interesse an Gebäudebetrieb, Nachhaltigkeit und Energieeffizienz.
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir bieten

  • Wir bieten dir eine breite Palette von Leistungen, die all deine beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft dir, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitiere von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung deiner mentalen Gesundheit.
  • Körperlich fit: Mit unseren Angeboten zur Aufrechterhaltung deiner persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft dir die Bank, körperlich fit zu bleiben. Du profitierst von umfangreichen Check-up-Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet dir neue Perspektiven, bringt dich beruflich wie persönlich voran und stärkt dein Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitiere von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, dem FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeitmodellen (z. B. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanziell abgesichert: Die Bank sichert dich nicht nur während deiner aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt deine Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitiere von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeitende, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren können, wende dich bei konkreten Fragen gerne an deinen Recruiter oder deine Recruiterin. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht dir Evangelia Tseliou gerne zur Verfügung.

Kontakt Evangelia Tseliou: +49 69 910 - 45463

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaborativ arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.

Junior Engineer/Facility Services-Team (d/m/w) – Global Real Estate, Frankfurt am Main Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber im Bereich Engineering und Facility Services in Frankfurt am Main eine hervorragende Möglichkeit für Berufseinsteiger, sich in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu entwickeln. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mitarbeiterwohlbefinden fördert die Bank eine positive Arbeitskultur, die durch flexible Arbeitszeitmodelle, umfassende Gesundheitsangebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten geprägt ist. Hier hast du die Chance, in einem unterstützenden Team zu lernen und Verantwortung zu übernehmen, während du gleichzeitig von attraktiven finanziellen und sozialen Benefits profitierst.

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Kontaktdaten:

Deutsche Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Engineer/Facility Services-Team (d/m/w) – Global Real Estate, Frankfurt am Main erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du im Gespräch spezifische Beispiele nennen kannst, wie du zur Weiterentwicklung beitragen möchtest, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Engineer/Facility Services-Team (d/m/w) – Global Real Estate, Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Gebäudemanagementprozesse
Analytische Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Teamorientierung
Interesse an Nachhaltigkeit
Energieeffizienz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Informiere dich über die Werte und Projekte von StudySmarter, damit du in deinem Anschreiben zeigen kannst, dass du wirklich zu uns passt.

Sei authentisch:Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Zeig in deinem Lebenslauf und Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für das Gebäudemanagement und die Zusammenarbeit mit anderen durchscheinen.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen.

Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du technische Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten des Teams oder zu den Herausforderungen im Gebäudemanagement sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.