Junior Investor Relations Officer (f/m/x)

Wer wir sind: Investor Relations ist die Schnittstelle zwischen dem Kapitalmarkt und dem Senior Management der Bank. Das Team ist dafür verantwortlich, Vertrauen in die Vision und Strategie der Bank bei Aktien- und Anleiheinvestoren sowie Ratingagenturen aufzubauen und weiterzuentwickeln. Dazu gehört die Leitung der Vorbereitungen für Investor Deep Dives oder Hauptversammlungen und andere bedeutende Finanzveranstaltungen sowie die quartalsweisen Ergebnisveröffentlichungen der Bank. Das Team arbeitet eng mit allen Geschäftsbereichen, dem weiteren Finanzbereich und den Konzernfunktionen zusammen.

Ihre Chance: Als Mitglied des Investor Relations-Teams sind Sie eng in zentrale strategische Projekte eingebunden, die prägen, wie die Deutsche Bank an den Kapitalmärkten wahrgenommen wird. Gleichzeitig helfen Sie dabei, operative Exzellenz und Effizienz innerhalb der IR-Funktion weiter voranzutreiben. In dieser Rolle übernehmen Sie ein breites Spektrum an Aufgaben im Bereich Investor Relations und arbeiten im Zentrum unserer Kapitalmarktkommunikation. Sie unterstützen bei der inhaltlichen Aufbereitung unserer zentralen Botschaften gegenüber Investoren und wirken bei der Planung, Organisation und Umsetzung wichtiger Investorenveranstaltungen mit. Durch unsere flache Teamstruktur genießen Sie ein hohes Maß an Verantwortung und Unabhängigkeit und können vom ersten Tag an einen sichtbaren Beitrag leisten.

Ihre Kernaufgaben:

• Lassen Sie Investorenveranstaltungen lebendig werden: Unterstützung bei der Vorbereitung von Investorenkonferenzen, Management-Roadshows, Capital-Market-Days und der Hauptversammlung – in direkter Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.
• Nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Vorbereitung der Hauptversammlung ein: Mitwirkung bei allen Investor-Relations-Themen sowie Unterstützung einer reibungslosen und gut koordinierten Vorbereitung und Umsetzung.
• Gestalten Sie unsere Botschaften: Bearbeitung von Stakeholder-Anfragen, einschließlich ESG-Themen und Offenlegungen im Zusammenhang mit dem Geschäftsbericht.
• Halten Sie Stakeholder informiert: Erstellung regelmäßiger interner Reports für das Senior Management sowie Unterstützung bei der Pflege und Aktualisierung der externen IR-Website mit den neuesten Offenlegungen und Berichten.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Finanzbereich, in Plan-, Strategie oder Kundenfunktionen. Erfahrung in kundenbezogener Arbeit sowie in der Organisation und Steuerung von Veranstaltungen ist von Vorteil. Aufgeschlossene Teamplayerin bzw. aufgeschlossener Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sorgfältiger Arbeitsweise und konsequenter Termintreue. Generell offen dafür, in einem dynamischen Umfeld mit neuen Tools zu arbeiten und dazuzulernen. Guter Umgang mit Windows-Anwendungen. Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse. Sehr gute, rollenbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Was wir Ihnen bieten: Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu. Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verfügung. Kontakt Stefanie Schumann: +49 69 910-42578.