Kundenberater (d/m/w), Regionales Beratungscenter Hamburg
Kundenberater (d/m/w), Regionales Beratungscenter Hamburg

Kundenberater (d/m/w), Regionales Beratungscenter Hamburg

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Privatkund*innen über digitale Medien zu Finanzdienstleistungen und entdecke Cross-Selling-Potenziale.
  • Arbeitgeber: Postbank Filialvertrieb AG - ein dynamisches und hilfsbereites Team.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, gutes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Karrierewege und Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Freude am Kundenkontakt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Über uns

Die Postbank Filialvertrieb AG berät bundesweit die 12,5 Millionen Kund*innen der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe.

Breit gefächert: Ihre Aufgaben

  • Sie beraten bedarfsgerecht unsere Privatkund*innen über digitale Medien (Telefon, Videoberatung, Chat, Co-Browsing) rund um die Themen Konto, Service, Digitalisierung und erschließen den Kund*innen aktiv die gesamte standardisierte Produktpalette.
  • Darüber hinaus beraten Sie Kund*innen im Bereich der Anlage, Vorsorge sowie des Privatkredits.
  • Sie setzen selbstbewusst die digitalen Medien in der Beratung ein und nutzen alle Ihnen zur Verfügung stehenden Hilfsmittel eines omnikanalfähigen Arbeitsplatzes.
  • Sie erkennen und schöpfen Cross-Selling-Potenziale aus.
  • Sie halten eine hohe Dienstleistungsqualität nach den Grundsätzen des kundenorientierten Verkaufs unter Beachtung der regulatorischen und unternehmensinternen Vorgaben und Prozesse ein.
  • Sie führen alle erforderlichen Pre- und After-Sales-Tätigkeiten durch.

Überzeugend: Ihr Profil

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise als Bankkaufmann/-frau.
  • Umfassende Produktkenntnisse der Finanzdienstleistungen.
  • Erfahrungen im Vertrieb.
  • Sachkundenachweis gem. EU Vermittlerrichtlinie (EU-VRR).
  • Kostenbewusstsein und Fähigkeit zu betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln.
  • PC-Kenntnisse, Fähigkeit zum Erlernen der arbeitsspezifischen Systeme.

Persönliche Anforderungen

  • Verkäuferische Fähigkeiten und Freude im Kontakt mit unseren Kund*innen.
  • Aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit, die gern in Teams arbeitet.
  • Hohe Lernbereitschaft und Motivation, das Fach-, Vertriebs-, Prozess- und Digitalisierungs-Know-How kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Routine im Umgang mit PC- und Softwareanwendungen.
  • Hohe Verkaufs- und Eigenmotivation sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Leistungsbereitschaft.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit.

Das passt: Ihre Vorteile

  • Auf Sie wartet ein sicherer, unbefristeter und verantwortungsvoller Job in einem motivierten / dynamischen und hilfsbereiten Team.
  • Sie profitieren von einem guten Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einer attraktiven erfolgsabhängigen Vergütung.
  • Unser Tarifvertrag bietet Ihnen eine 38,5 Stunden Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist nach Absprache möglich.
  • Als Postbank Filialvertrieb AG sind wir durch die berufundfamilie gGmbH für unsere familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.
  • Wir bieten klare Karrierewege und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten - zum Beispiel als Spezialist (d/m/w) oder Führungskraft.

Was wir Ihnen bieten

  • Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat.
  • Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben.
  • Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden.
  • Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Alexander Rentoulis gerne zur Verfügung. Kontakt: Alexander Rentoulis: +49 201 8193601.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaboratives Arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.

Kundenberater (d/m/w), Regionales Beratungscenter Hamburg Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Postbank Filialvertrieb AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein sicheres und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und klaren Karrierewegen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Angeboten zur Gesundheitsförderung und mentalen Unterstützung.
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Kontaktperson:

Deutsche Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenberater (d/m/w), Regionales Beratungscenter Hamburg

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Besuche Jobmessen oder Networking-Events und sprich direkt mit den Recruitern. So kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tip Nummer 3

Nutze digitale Medien, um dich zu präsentieren. Erstelle ein professionelles LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte, die dein Fachwissen zeigen. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (d/m/w), Regionales Beratungscenter Hamburg

Beratungskompetenz
Produktkenntnisse der Finanzdienstleistungen
Vertriebserfahrung
Sachkundenachweis gem. EU Vermittlerrichtlinie (EU-VRR)
Kostenbewusstsein
Betriebswirtschaftliches Denken
PC-Kenntnisse
Verkäuferische Fähigkeiten
Kommunikative Persönlichkeit
Teamarbeit
Lernbereitschaft
Kundenorientierung
Analytisches Denkvermögen
Hohe Leistungsbereitschaft
Softwareanwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen viel besseren Eindruck als eine standardisierte Bewerbung.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du gerade bei der Postbank Filialvertrieb AG arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Finanzdienstleistungen und den Kundenkontakt sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest

Informiere dich über die Postbank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Postbank Filialvertrieb AG verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine verkäuferischen Fähigkeiten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Kundenberater zu verdeutlichen.

Nutze digitale Medien

Da die Beratung über digitale Kanäle erfolgt, solltest du dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut machen. Zeige im Interview, dass du sicher im Umgang mit diesen Medien bist und bereit bist, sie effektiv einzusetzen.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Frage während des Interviews nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf kollegialen Austausch legst.

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Standort: Hamburg
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