Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege eine moderne Datenplattform mit robusten Datenverarbeitungslösungen.
- Arbeitgeber: Deutsche Bank Technology in Berlin – ein innovatives Team von Tech-Spezialisten.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Vorteile, einschließlich Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und finanzielle Sicherheit.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Starke Programmierkenntnisse, Erfahrung mit Kubernetes und modernen Datenverarbeitungstechnologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Deutsche Bank Technology in Berlin ist ein globales Team von Technik-Spezialisten, das sich über mehrere Handelszentren und Technologiezentren erstreckt. Wir legen großen Wert auf technische Exzellenz – unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor mit modernsten Technologien.
Unser Standort in Berlin ist die neueste Ergänzung unseres globalen Netzwerks von Technologiezentren und wächst stark. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieure und Technologen zu schaffen. Unsere Technikteams und Geschäftseinheiten nutzen agile Arbeitsweisen, um #GlobalHausbank-Lösungen aus unserem Heimatmarkt zu entwickeln.
Trade Finance und Lending (TF&L) ist eine Kernabteilung in der Corporate Bank, die mit Kunden auf der ganzen Welt arbeitet. Trade Finance umfasst Techniken zur Minderung und Übertragung von Handelsrisiken auf den Finanzsektor und/oder zur Nutzung von Bankfinanzierungen, um nationale und internationale Handelsströme zu ermöglichen. Der Fokus liegt darauf, den physischen Fluss von Waren über Grenzen hinweg zu unterstützen, wobei hauptsächlich die Waren, Forderungen und Bargeld, die aus dem Handel generiert werden, als Hauptsicherheit verwendet werden.
Die Gruppe arbeitet an einer technologischen Erneuerung ihrer IT-Plattform, um neue Dienstleistungen und Produkte für Kunden zu ermöglichen sowie das nächste Level der Automatisierung von Geschäftsprozessen zu erreichen und Transaktionskosten zu senken.
Als Lead Data Engineer (f/m/x) konzentrieren Sie sich auf die Bereitstellung und Wartung der modernen Datenplattform, implementieren robuste und zuverlässige Datenverarbeitungslösungen, nutzen moderne Technologiestacks, tragen zur Gesundheit der Plattform bei und entwickeln neue Datenprodukte. Sie nehmen an allen Phasen des agilen Lieferprozesses teil: Spezifikation, Design, Implementierung, automatisiertes Testen und Level 3 Produktionssupport.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwurf und Entwicklung neuer Funktionalitäten in der Datenlandschaft, einschließlich ETL-Pipelines, Datenzugangsdiensten, Datenmarts und Datenqualitätskontrollen
- Führung einer großen Data Engineering-Gruppe, Beitrag zur Teamleistung und Unterstützung anderer beim Lernen und Verbessern
- End-to-End technische Verantwortung für die wichtigsten Plattformfunktionen
- Engagement im Produktentwicklungsprozess, enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Bildung einer Produktvision für die Zukunft der Plattform
- Stabilisierung der Infrastruktur, Vereinheitlichung und Vereinfachung bestehender Lösungen, Förderung positiver Veränderungen in Bezug auf Zuverlässigkeit, Stabilität und Weiterentwicklungsfähigkeit der Plattform
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Starke Programmiergrundlagen, Kenntnisse in Java und Kotlin sind von Vorteil
- Erfahrung mit nicht trivialen Lösungen in Kubernetes
- Aktuelles Wissen über moderne Datenverarbeitungsstacks, starkes Verständnis von Apache Kafka, Apache Spark und modernen MPP-Datenverarbeitungsmaschinen (wie Vertica, Clickhouse, Apache Druid oder Apache Pinot)
- Benutzerkenntnisse von Linux
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir bieten:
- Umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten zur Unterstützung Ihrer privaten und beruflichen Bedürfnisse.
- Emotionale und mentale Balance durch Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Schulungen zur psychischen Gesundheit.
- Physische Fitness durch Angebote zur Aufrechterhaltung der persönlichen Gesundheit und eines professionellen Umfelds.
- Soziale Vernetzung zur Stärkung des Selbstbewusstseins und des Wohlbefindens.
- Finanzielle Sicherheit während Ihrer aktiven Karriere und für die Zukunft.
Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar. Bei Fragen zur Rekrutierung wenden Sie sich bitte an Kilian Weber unter kilian.weber@db.com.
Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Eigeninitiative und Zusammenarbeit.
Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
Lead Data Engineer (f/m/x) – TFL Data Arbeitgeber: Deutsche Bank
Kontaktperson:
Deutsche Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Data Engineer (f/m/x) – TFL Data
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und verstehe, was die Rolle als Lead Data Engineer bei Deutsche Bank bedeutet.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Daten! Teile Projekte oder Erfahrungen, die du hast, und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Data Engineer (f/m/x) – TFL Data
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Apache Kafka und Spark. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle eine Führungsposition in einem großen Team beinhaltet, ist es wichtig, deine Teamarbeit und Führungsqualitäten hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, in denen du anderen geholfen hast, sich zu verbessern oder wie du zur Teamleistung beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen des Teams oder den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.