Lead Fullstack Engineer (m/f/x) – Anti Financial Crime

Lead Fullstack Engineer (m/f/x) – Anti Financial Crime

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein UI-Plattformteam und entwickle skalierbare Frontend-Lösungen.
  • Unternehmen: Deutsche Bank Technology in Berlin – innovativ und technologiegetrieben.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Sicherheit.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung, insbesondere mit Angular und TypeScript.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deutsche Bank Technology in Berlin DB Technology ist ein globales Team von Technik-Spezialisten, das über mehrere Handelszentren und Technologiezentren verteilt ist. Wir legen großen Wert auf technische Exzellenz – unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor mit modernsten Technologien.

Position Übersicht

Schließen Sie sich der AFC Technology-Organisation in Berlin als Lead Full Stack Engineer (f/m/x) mit einem starken Fokus auf UI und Frontend-Architektur an. Sie werden ein UI-Plattformteam co-leiten, das für den Aufbau und die Weiterentwicklung einer gemeinsamen Frontend-Plattform verantwortlich ist, die von mehreren AFC-Produktteams genutzt wird. Dies ist eine senior, praktische technische Führungsrolle, die sich auf die Schaffung skalierbarer UI-Grundlagen konzentriert, anstatt ein einzelnes Produkt zu liefern. Während die Rolle Backend-Exposition (hauptsächlich Java) umfasst, liegt der Schwerpunkt auf modernen Frontend-Technologien. Sie werden plattformübergreifende Frontend-Lösungen vorantreiben, einschließlich Angular-Komponentenbibliotheken, Designsystemen, Node.js-Bautoolchains, Mikro-Frontends, Leistung, Barrierefreiheit und langfristiger Wartbarkeit.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Co-leiten des UI-Plattformteams und Bereitstellung praktischer technischer Führung in enger Zusammenarbeit mit dem Architekten / Lead Engineer.
  • Entwerfen, Implementieren und Weiterentwickeln einer skalierbaren Angular-basierten UI-Plattform, einschließlich einer großen wiederverwendbaren Komponentenbibliothek und gemeinsamer Frontend-Funktionen.
  • Sicherstellen, dass die Plattform nicht-funktionale Anforderungen wie Leistung, Barrierefreiheit, Sicherheit, Benutzerfreundlichkeit und langfristige Wartbarkeit erfüllt.
  • Zusammenarbeit mit nachgelagerten Produktteams zur Förderung der Akzeptanz, Sammlung von Feedback und kontinuierlicher Verbesserung der Plattform.
  • Sicherstellen, dass alle Plattformentwicklungen den Bankstandards, Sicherheitsanforderungen und besten Praktiken des SDLC entsprechen.

Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Frontend & UI-Plattform (primärer Fokus)
  • Tiefe Expertise in moderner Frontend-Entwicklung, idealerweise mit Angular und TypeScript.
  • Erhebliche Erfahrung im Entwerfen und Warten von groß angelegten Komponentenbibliotheken und/oder gemeinsamen UI-Plattformen (Management der Open-Source-Community ist ebenfalls von Vorteil).
  • Starkes Verständnis der CSS-Architektur, Barrierefreiheit (a11y), Leistungsoptimierung und UX-Konsistenz im großen Maßstab.
  • Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, um Designs in robuste technische Lösungen umzusetzen.
  • Starke Erfahrung mit automatisierten Frontend- und Plattformtests (z.B. Cypress, Playwright, Komponententests, Vertragstests).
  • Backend & Ökosystembewusstsein (sekundärer Fokus)
  • Gutes Verständnis von Backend-Systemen und APIs, mit praktischer oder vorheriger Erfahrung in Java-basierten Umgebungen (z.B. Spring-basierte Dienste).
  • Starkes Verständnis von Frontend-zu-Backend-Verträgen, API-Evolution und Rückwärtskompatibilität.
  • Exposition gegenüber containerisierten Umgebungen (Docker, Kubernetes) und cloud-nativen Bereitstellungsmodellen.
  • Verständnis von DevOps / SRE-Prinzipien in produktionsreifen Systemen.

Was wir bieten

  • Emotional und mental ausgeglichen – Ein positiver Geist hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – sowohl beruflich als auch privat. Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Schulungen zur Sensibilisierung für psychische Gesundheit.
  • Körperlich fit – Wir unterstützen Sie dabei, körperlich fit zu bleiben durch Gesundheitschecks, Impfaktionen und Beratung zu gesundem Leben und Ernährung.
  • Sozial verbunden – Networking eröffnet neue Perspektiven, hilft uns, beruflich und privat zu gedeihen und stärkt Vertrauen und Wohlbefinden. Sie können von PME-Familienservice, FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitsoptionen (Teilzeit, hybrid, Job-Tandem) und einer Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion profitieren.
  • Finanziell abgesichert – Wir bieten finanzielle Sicherheit während Ihrer Karriere und darüber hinaus. Zu den Vorteilen gehören Altersvorsorgepläne, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad und „Deutschlandticket“.

Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar. Bei Fragen zur Rekrutierung wenden Sie sich bitte an Anna Martinez Ruiz: +49 1707661024.

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.

Lead Fullstack Engineer (m/f/x) – Anti Financial Crime Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Deutsche Bank in Berlin bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für technologische Talente, die an der Spitze der Finanzdienstleistungsinnovation stehen möchten. Mit einem starken Fokus auf technische Exzellenz und einer Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch umfassende Gesundheits- und Sozialleistungen sowie flexible Arbeitsmodelle. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung skalierbarer UI-Plattformen widmet und dabei modernste Technologien einsetzt.

D

Kontaktdaten:

Deutsche Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Fullstack Engineer (m/f/x) – Anti Financial Crime erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeig, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die Denkweise dahinter.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Frontend-Technologien. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Fullstack Engineer (m/f/x) – Anti Financial Crime mit Bravour zu bestehen

Angular
TypeScript
CSS-Architektur
Zugänglichkeit (a11y)
Leistungsoptimierung
UX-Konsistenz
Automatisierte Frontend-Tests

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!

Zeige deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Rolle als Lead Fullstack Engineer brennst. Teile deine Erfahrungen mit modernen Frontend-Technologien und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Angular, TypeScript und der Entwicklung von UI-Plattformen zu sprechen. Zeige, dass du die neuesten Trends und Best Practices im Frontend-Engineering kennst.

Teamarbeit betonen

Da du ein Team co-leiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit UX/UI-Designern oder anderen Entwicklern zusammengearbeitet hast, um robuste Lösungen zu schaffen.

Fragen zur Plattformentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an der Rolle, indem du gezielte Fragen zur UI-Plattform stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie sie Feedback von anderen Produktteams einholen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und an einer kontinuierlichen Verbesserung interessiert bist.

Vertrautheit mit Sicherheitsstandards

Da die Einhaltung von Sicherheitsstandards wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsanforderungen und SDLC-Best-Practices vertraut machen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Aspekte in deine Projekte integriert hast.