Lead Solution Architect (f / m / x) – Anti Financial Crime

Deutsche Bank Technology in Berlin DB Technology ist ein globales Team von Technik-Spezialisten, das über mehrere Handelszentren und Technologiezentren verteilt ist. Wir legen großen Wert auf technische Exzellenz – unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der Innovation im Finanzdienstleistungssektor mit modernsten Technologien. Unser Standort in Berlin ist unsere neueste Ergänzung zu unserem globalen Netzwerk von Technologiezentren und wächst stark. Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieure und Technologen zu schaffen. Unsere Technikteams und Geschäftseinheiten nutzen agile Arbeitsweisen, um #GlobalHausbank-Lösungen aus unserem Heimatmarkt zu schaffen.

Anti-Financial-Crime (AFC) Technology bietet die Werkzeuge und Anwendungen, die von der AFC-Funktion benötigt werden. AFC ist verantwortlich für die Definition, Aufrechterhaltung und Durchsetzung eines effektiven Risikomanagementrahmens, um das Risiko zu verringern, dass die Deutsche Bank zur Erleichterung von Finanzkriminalität genutzt wird.

Als Lead Solution Architect (f/m/x) sind Sie verantwortlich für die End-to-End-Lieferung kompletter Engineering-Lösungen zur Erreichung der Geschäftsziele, die entscheidend für die zukünftigen Fähigkeiten der Deutschen Bank im Bereich Anti-Financial-Crime sind.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwurf einer globalen Lösungsübersicht während der Programminitiierung und Ableitung verschiedener Architekturlevel (Lösung innerhalb der bestehenden Anwendungsarchitektur, zugrunde liegende Technologiearchitektur, erforderliche Infrastrukturarchitektur, Datenarchitektur und Sicherheitsarchitektur), um die Programmentwicklung vom Design bis zur Lieferung zu leiten.
• Entwicklung komplexer technischer Lösungen auf inklusive und partizipative Weise, um mit anderen Designparteien (Geschäftsinteressengruppen, technische Architekten, Softwareentwickler, Datenintegrationsingenieure, Drittanbieter) zu verhandeln und diese zu beeinflussen, um technische und geschäftliche Überlegungen in Einklang zu bringen und die optimale Lösung zu finden.
• Verstehen und Managen der Komplexität der Datenintegrationsumgebung, sowohl im geschäftlichen als auch im technischen Sinne, Verständnis der Daten- und Prozessflüsse durch die Datenintegrationsschicht und Abhängigkeiten von nachgelagerten/vorlagierten Systemen.
• Unterstützung bei der Einführung moderner Ingenieurpraktiken, Entwurfsprinzipien & Architekturmustern sowie der agilen Methodik im gesamten Global AFU Platform-Stamm.
• Sicherstellung der Ausrichtung der Zielarchitektur an Best Practices und Standards in Bezug auf Datenarchitektur, Sicherheitsarchitektur, technische Architektur und Infrastrukturarchitektur.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Erfahrung in der Finanzbranche, Aufbau produktiver Netzwerke zur Förderung von Zusammenarbeit, Servicewiederverwendung und Wissensaustausch; Sie kommunizieren auch komplexe Botschaften effektiv und konstruktiv klar und prägnant.
• Vorherige Erfahrung mit JVM-basierten Stacks (Spring, Java) und JavaScript, vorzugsweise mit nahezu Echtzeit-Ereignis-basierten Systemen (JMS/pub-sub) und insbesondere in Bezug auf Infrastruktur, Netzwerke, Cybersicherheit sowie Daten-/Analysetechnologie.
• Signifikante vorherige Erfahrung in der Anwendung von Entwurfs- und Integrationsmustern von vorne nach hinten zum Aufbau einer serviceorientierten technischen Architektur mit einem API-first-Ansatz sowie fundierte Kenntnisse relationaler Datenbanken (SQL), NoSQL (dokumentenorientierte und spaltenbasierte Speicherung) sowie in Protokollen und Formaten (HTTPS, Websockets, SOAP, REST, JSON, XML).
• Datenmodellierungserfahrung, einschließlich logischer, konzeptioneller und physischer Datenmodellierung, ist von Vorteil.
• Praktische Erfahrung in der Architektur hochverfügbarer, mikroservicebasierter, skalierbarer und robuster Lösungen in cloudbasierten Umgebungen unter Verwendung von z.B. Kubernetes/serverless sowie in der Neugestaltung und dem Design bestehender Anwendungen für die Cloud – idealerweise Google (GCP) – sowie die Fähigkeit, zusätzliche Dimensionen (z.B. Cybersicherheit, OAuth/OIDC, Finanzen, Risiko, Markteinführungszeit, Compliance) über die Architekturtreiber hinaus zu berücksichtigen, um ausgewogene und machbare technische Architektur Lösungen vorzuschlagen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in schriftlichem und gesprochenem Englisch; Deutschkenntnisse wären von Vorteil.

Was wir bieten:

• Wir bieten Ihnen ein umfassendes Portfolio an Vorteilen und Angeboten, um sowohl Ihre privaten als auch beruflichen Bedürfnisse zu unterstützen.
• Emotionale und mentale Balance: Ein positiver Geist hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – sowohl beruflich als auch privat. Wir bieten Beratung in schwierigen Lebenssituationen sowie Schulungen zur psychischen Gesundheit.
• Körperlich fit: Wir unterstützen Sie dabei, körperlich fit zu bleiben, durch Angebote zur Erhaltung der persönlichen Gesundheit und eines professionellen Umfelds. Sie können von Gesundheitschecks, Impfaktionen sowie Ratschlägen zu gesundem Leben und Ernährung profitieren.
• Sozial verbunden: Networking eröffnet neue Perspektiven, hilft uns, beruflich und privat zu gedeihen und stärkt unser Selbstbewusstsein und Wohlbefinden. Sie können von PME-Familienservice, FitnessCenter Job, flexiblen Arbeitszeiten (z.B. Teilzeit, hybrides Arbeiten, Job-Tandem) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion profitieren.
• Finanziell abgesichert: Wir bieten Ihnen finanzielle Sicherheit, nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft. Sie können von Angeboten wie Altersvorsorge, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad oder „Deutschlandticket“ profitieren.

Diese Stelle ist in Voll- und Teilzeit verfügbar. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess wenden Sie sich bitte an Luisa Moderzinski.

Wir streben danach, in einer Umgebung zu arbeiten, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaborativ arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.