Marketing Manager mit Schwerpunkt Social Media (d/m/w)
Marketing Manager mit Schwerpunkt Social Media (d/m/w)

Marketing Manager mit Schwerpunkt Social Media (d/m/w)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite kreative Social Media Kampagnen und entwickle ansprechende Inhalte für unsere Zielgruppen.
  • Arbeitgeber: Deutsche Bank Privatkundenbank – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Umfassende Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Andere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen verfügbar, tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwissens und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medien oder Marketing und Erfahrung im Content Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über den Bereich Content Marketing mit Social Media ist integrativer Bestandteil von Marketing Communications der Deutsche Bank Privatkundenbank und trägt zu einem einzigartigen und konsistenten Markenbild über alle Medien und Kanäle hinweg bei. Der Fokus liegt auf einer entsprechenden ganzheitlichen Content-Marketing- und Social-Media-Strategie für eine zielgruppenorientierte Always-on- und Realtime-Kommunikation – zur Unterstützung von vertriebsorientierten Kampagnen und Kooperationen mit strategischen Partnern sowie zur Vermittlung von Finanzwissen.

Das Team versteht sich als internes Kompetenz-Center, das angrenzende Bereiche berät und bankintern bei allen content- und social-media-relevanten Fragen unterstützt. Es entwickelt und setzt Content- und Social-Media-Kampagnen, Formate und Assets direkt selbst um oder in enger Zusammenarbeit mit Agenturen und Partnern.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten, planen und realisieren Social Media Kampagnen – als Stand-alone-, integriert in umfassendere oder 360-Grad-Kampagnen.
  • Sie gestalten zielgruppenrelevante Inhalte, die informieren, inspirieren, zu Dialog und Engagement einladen – mit Gespür für Tonalität und Wirkung.
  • Sie verfassen und redigieren zielgruppengerechte Texte für Social Media.
  • Sie analysieren die Performance der Social-Media-Maßnahmen und leiten davon Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Sie gestalten Newsletter-Formate mit und pflegen Inhalte in unser CMS-System (Adobe) ein.
  • Sie beobachten Trends im Themen- und Social-Media-Umfeld und übersetzen sie in marken- und zielgruppengerechte Content-Aktivitäten.
  • Sie entwickeln Investment- und Anlage-Content für Social Media (z.B. Markt-Updates, Produkt- und Themenkampagnen zu Wertpapieren, ETF/Fonds) und übersetzen komplexe Inhalte in verständliche Formate.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Kommunikation, Journalismus, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen fundierte Expertise und Erfahrung im Content Marketing und Social Media Marketing mit – sowohl strategisch als auch operativ.
  • Sie verfügen über Erfahrung in der zielgruppenspezifischen Vermittlung von Banking-, Investment- und Anlagethemen, zum Beispiel zu Wertpapieren, ETF/Fonds und Kapitalmärkten.
  • Sie interessieren sich ausgeprägt für Kapitalmarkt- und Investment-Trends und haben Freude daran, Finanzwissen verständlich und kanaladäquat aufzubereiten.
  • Sie arbeiten unternehmerisch und KPI-orientiert und bringen entsprechende Erfahrung mit.
  • Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Sie überzeugen mit Teamspirit und Eigenverantwortung und schaffen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise die Basis für kreative Ideen, zielgerichtetes Storytelling und gute Zusammenarbeit.

Was wir Ihnen bieten

  • Eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotionale Ausgeglichenheit: Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Körperliche Fitness: Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Soziale Vernetzung: Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanzielle Absicherung: Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin Nörber gerne zur Verfügung. Kontakt: kerstin.noerber@db.com.

Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dies umfasst verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaboratives Arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.

Marketing Manager mit Schwerpunkt Social Media (d/m/w) Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Deutsche Bank Privatkundenbank ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine positive und inklusive Arbeitskultur bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassenden Gesundheitsangeboten unterstützt die Bank ihre Mitarbeiter dabei, sowohl emotional als auch körperlich fit zu bleiben. Zudem fördert das Unternehmen den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, was zu einem inspirierenden Arbeitsumfeld führt, in dem kreative Ideen gedeihen können.
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Kontaktperson:

Deutsche Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marketing Manager mit Schwerpunkt Social Media (d/m/w)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Deutsche Bank und ihre Social Media Strategien. Zeige, dass du die Trends im Finanzbereich verstehst und wie du diese in deine Kampagnen einfließen lassen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei kreativ bei deiner Präsentation! Wenn du die Möglichkeit hast, bringe Beispiele für erfolgreiche Social Media Kampagnen mit, die du selbst umgesetzt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch dein Engagement.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Content Marketing und Social Media zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager mit Schwerpunkt Social Media (d/m/w)

Content Marketing
Social Media Marketing
Zielgruppenorientierung
Texterstellung und -redaktion
Performance-Analyse
CMS-Kenntnisse (Adobe)
Trendbeobachtung
Investment- und Anlagethemen
KPI-Orientierung
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Strukturierte Arbeitsweise
Kreatives Storytelling

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketing-Welt wichtig, also scheu dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich Social Media und Content Marketing hervor. Wir wollen sehen, wie du unsere Anforderungen erfüllst und was du für uns tun kannst!

Zeig deine Erfolge!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Kampagnen, die du erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte. Wenn du KPIs erreicht hast, teile sie mit uns – das zeigt, dass du weißt, wie man Erfolg misst und erzielt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke und den Werten der Deutschen Bank vertraut. Schau dir an, wie sie sich in ihren Social-Media-Kanälen präsentieren und welche Inhalte sie teilen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, zur Markenidentität beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Kampagnen oder Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu diskutieren. Zeige, wie du Zielgruppen angesprochen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!

Analysiere aktuelle Trends

Informiere dich über die neuesten Trends im Social Media und Content Marketing, insbesondere im Finanzsektor. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen, wie diese Trends in die Strategie der Deutschen Bank integriert werden könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

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