Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Verkauf von Postdienstleistungen und Bankprodukten in unseren Filialen.
- Unternehmen: Postbank Filialvertrieb AG mit einem motivierten und hilfsbereiten Team.
- Vorteile: Sicheres Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und Unterstützung bei der mentalen Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und profitiere von tollen Karrieremöglichkeiten.
- Qualifikationen: Idealerweise Erfahrung im Vertrieb und Freude am Verkaufen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Die Postbank Filialvertrieb AG berät bundesweit die 12,5 Millionen Kund*innen der Postbank rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Als #diepasstbank haben wir für alle das Passende. Deswegen bringen wir unsere Jobs mit den passenden Talenten zusammen. Menschen, die durch ihr Können, Engagement und durch ihren Teamgeist die Zukunft aktiv mitgestalten.
Breit gefächert: Ihre Aufgaben
- Als Mitarbeiter (d/m/w) Service und Verkauf übernehmen Sie die Beratung und den Verkauf von Postdienstleistungen und unseren Postbank Bankprodukten im Servicebereich unserer Filialen.
- Sie sprechen unsere Kunden aktiv auf unsere Produkte an.
- Die Sortiments- und Regalpflege einschließlich Erfassung von Leerständen sowie die Mitwirkung bei Inventurarbeiten gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich.
- Sie unterstützen die Marktleitung bei der Umsetzung betrieblicher Regelungen sowie Maßnahmen des Qualitätsmanagements.
Überzeugend: Ihr Profil
- Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb
- Freude am Verkaufen
- Ein freundliches, selbstbewusstes und sympathisches Auftreten
- Gerne geben wir auch Quereinsteigern (d/m/w) eine Chance
Das passt: Ihre Vorteile
- Auf Sie wartet ein sicherer und verantwortungsvoller Job in einem motivierten und hilfsbereiten Team.
- Sie profitieren von einem sicheren Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Unser Tarifvertrag bietet Ihnen bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist nach Absprache möglich.
- Als Postbank Filialvertrieb AG sind wir durch die berufundfamilie gGmbH für unsere familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.
- Wir fördern Ihre persönlichen Stärken und unterstützen Sie bei weiteren Karrieremöglichkeiten zum Beispiel zur/ zum Kundenberater*in.
Was wir Ihnen bieten
- Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
Emotional ausgeglichen
- Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
Körperlich fit
- Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
Sozial vernetzt
- Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
Finanziell abgesichert
- Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Serap Ünlü gerne zur Verfügung.
Kontakt Serap Ünlü: +49 (0) 15127727379
Wir streben eine Kultur an, in der wir befähigt sind, jeden Tag gemeinsam zu glänzen. Dazu gehört verantwortungsvolles Handeln, kommerzielles Denken, Initiative ergreifen und kollaborativ arbeiten. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und inklusives Arbeitsumfeld.
Mitarbeiter (d/m/w) Service und Verkauf Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Postbank Filialvertrieb AG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einem motivierten Team bietet. Mit attraktiven Benefits wie einem sicheren Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird eine familienbewusste Personalpolitik gelebt, die durch zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und sozialen Vernetzung ergänzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (d/m/w) Service und Verkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Service und Verkauf interessierst, geh einfach in die Filiale und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei der Postbank arbeiten, nach ihren Erfahrungen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Postbank und ihre Produkte. Überlege dir, wie du deine Verkaufserfahrung und dein freundliches Auftreten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Job und das Team zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (d/m/w) Service und Verkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gegeben hast!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du gerade bei der Postbank Filialvertrieb AG arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für den Service und Verkauf sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Informiere dich über die Postbank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Postbank Filialvertrieb AG und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die aktuellen Produkte an und überlege, wie du diese aktiv verkaufen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch Situationen aus anderen Bereichen nutzen, um deine Stärken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des Interviews freundlich und selbstbewusst. Deine Freude am Verkaufen sollte durchscheinen! Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die Beratung am besten rüberbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
