Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte maßgeschneiderte Multi-Asset- oder festverzinsliche Mandate und treffe Anlageentscheidungen.
- Unternehmen: Globales Finanzinstitut mit über 150 Jahren Erfahrung und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Team mit exzellenten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Anlagestrategien und beeinflusse den finanziellen Erfolg unserer Kunden weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Portfoliomanagement, idealerweise im Private Wealth Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Für über 150 Jahre war unser Engagement, die Global Hausbank für unsere Kunden zu sein, von unseren Mitarbeitern geprägt – in rund 60 Ländern und über 150 Nationalitäten. Ihr tiefes Verständnis, ihre Einsichten, Expertise und Leidenschaft helfen unseren Kunden, sich in einer zunehmend komplexen Welt zurechtzufinden – sei es in unserer Unternehmensbank, unserer Privatbank, unserer Investmentbank oder unserer Vermögensverwaltung. Gemeinsam können wir einen großen Einfluss auf den Erfolg und die finanzielle Sicherheit unserer Kunden im In- und Ausland ausüben.
Der Portfolio-Manager ist verantwortlich für die Verwaltung von Kunden- und Fondsvermögen über mehrere Anlageklassen hinweg, im Einklang mit den festgelegten Anlagestrategien und Governance-Rahmenbedingungen. In enger Zusammenarbeit mit dem Lead Portfolio Manager gestalten und setzen sie die Anlagestrategie um, treffen Entscheidungen zur Vermögensallokation und überwachen den Portfoliohandel, um die Ziele der Kunden zu erreichen und gleichzeitig Risiko und Performance in einem regulierten Umfeld auszubalancieren.
Verantwortlichkeiten
- Verwaltung maßgeschneiderter Multi-Asset- oder festverzinslicher diskretionärer Mandate in verschiedenen Basiswährungen (hauptsächlich EUR, CHF und USD), benchmarkbasiert oder nicht benchmarkbasiert.
- Generierung von Handelsbegründungen, Pflege von Datenbanken, Präsentation von Positionierungen und Leistungen gegenüber Kunden.
- Teilnahme an der Entwicklung regionaler taktischer Ansichten durch die europäischen Multi-Asset- und Festverzinsungsteams.
- Unterstützung anderer DPM-Teams (in anderen EMEA-Standorten) bei der Auswahl von festverzinslichen Wertpapieren.
- Bereitstellung von Inputs für die Ausarbeitung der Mandate, taktische Umsetzung und Instrumentenauswahl (Einzel- oder Kollektivinstrumentenauswahl und -überwachung), aktiv und passiv in traditionellen Anlageklassen.
- Wachstum der verwalteten Vermögen durch interne Kundenbetreuung.
- Unterstützung der Kommunikation vor und nach dem Verkauf sowohl für interne als auch externe Kunden, Unterstützung des Vertriebs von Strategien sowie Erstellung von Pitch-Dokumenten.
- Vorbereitung und Präsentation von Leistungsanalysen (Beitrag / Attribution).
Fähigkeiten
- Mindestens 7 Jahre relevante Erfahrung (Portfolio-Manager mit Erfahrung in einer Mischung aus festverzinslichen und Multi-Asset-Klassenmandaten), vorzugsweise in einem Umfeld der privaten Vermögensverwaltung, mit U/HNWIs.
- Erfahrung in der Emittentenauswahl, in einer Schweizer, europäischen oder globalen Dimension.
- Abschluss in Finanzwesen oder Wirtschaft; CFA / CAIA oder MBA von Vorteil.
- Starke analytische und quantitative Fähigkeiten.
- Affinität zu allen Anlageklassen mit Expertise in der Vermögensallokation; Fähigkeit und Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse von Vorteil, schriftlich und mündlich.
- Vertrautheit mit Portfolio-Management-Tools von Vorteil (Avaloq, Bloomberg-Tools).
- Starke Arbeitsmoral, Engagement für Fristen und hohe Aufmerksamkeit für Details.
- Versiert in Excel, PowerPoint und Bloomberg.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit starkem Wunsch, Interaktionen mit anderen Bereichen der Bank wie der Vermögensverwaltung zu entwickeln.
- Selbstmotiviert und unternehmerisch.
Multi-Assets Portfolio Manager (F/M/X) Arbeitgeber: Deutsche Bank
Als Arbeitgeber mit über 150 Jahren Erfahrung bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, in der Mitarbeiter aus rund 150 Nationalitäten zusammenarbeiten, um innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter sind wir bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder Einzelne sein volles Potenzial entfalten kann.
