Paid Media Lead (d/m/w)

Paid Media Lead (d/m/w)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Paid-Media-Strategie und generiere qualifizierte Leads für Wealth Management.
  • Unternehmen: Deutsche Bank, führend im Wealth Management mit globalem Netzwerk.
  • Vorteile: Umfangreiche Leistungen, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für mentale Gesundheit.
  • Weitere Informationen: Voll- und Teilzeitoptionen verfügbar, inklusive einer Kultur der Vielfalt.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Performance Marketing und starke analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über die Stelle

Das Wealth Management Deutschland der Deutschen Bank steht auf einer marktführenden Plattform mit globalem Netzwerk, starker Produktbreite und hoher strategischer Relevanz im Konzern. Wir betreuen vermögende Kund*innen, Unternehmerfamilien und Family Offices mit dem klaren Anspruch, unsere führende Position im deutschen Markt weiter auszubauen und signifikantes Wachstum zu realisieren.

Als Paid Media Lead verantwortest du die Paid-Media-Strategie und Budgetallokation, die die qualifizierte Lead-Generierung für unser Wealth-Management-Geschäft antreibt. Du steuerst die gesamte Paid-Acquisition-Engine – von Performance-Kampagnen bis hin zu strategischen Media-Investitionen – und entwickelst Paid Media zu einem zentralen Hebel für Nachfrage- und Pipeline-Aufbau.

Du arbeitest in einem anspruchsvollen, B2B-ähnlichen Umfeld, in dem kleine Zielgruppen, lange Entscheidungszyklen und begrenzte Conversion-Signale präzise Steuerung, hohe analytische Kompetenz und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Data und Vertrieb erfordern.

Deine Aufgaben:

  • Du verantwortest das Paid-Media-Budget und triffst strategische Allokationsentscheidungen über Kanäle (LinkedIn, Google, Meta, Programmatic, Premium Publisher) entlang klarer Funnel-Prioritäten und Business-Ziele.
  • Du steuerst Kampagnen end-to-end (Setup, Targeting, Bidding, Testing, Optimierung) und entwickelst die Paid-Acquisition-Engine kontinuierlich weiter.
  • Du entwickelst wirkungsvolle Lead-Generierungsstrategien für ein Umfeld mit kleinen Zielgruppen, hohen Eintrittsbarrieren und langen Consideration Cycles.
  • Du übersetzt Kampagnenstrategien gemeinsam mit dem Marketing Team in effektive Media-Pläne und übernimmst Verantwortung für Lead-Qualität und Effizienz-KPIs (z. B. CPL, Conversion).
  • Du arbeitest eng mit CRM-, Sales- und Data-Teams zusammen (Audience Quality, Attribution, Measurement), um datengetriebene Optimierung sicherzustellen.

Deine Fähigkeiten und Erfahrungen:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft oder vergleichbar und bringst +8 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Performance Marketing / Paid Media (insbesondere LinkedIn, Google, Meta. Podcasts, OOH und Native Advertising sind ein Plus) mit, idealerweise in Financial Services, B2B oder anderen High-Consideration-Kategorien.
  • Du hast ein starkes Verständnis für Lead-Generierung, Funnel-Logiken und KPI-Steuerung (z. B. CPL, CAC, Conversion) und bist sicher im Umgang mit datengetriebener Optimierung in Umfeldern mit limitierten Daten und komplexen Customer Journeys.
  • Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kannst Daten in klare, handlungsrelevante Insights übersetzen.
  • Du arbeitest erfolgreich mit cross-funktionalen Teams (Marketing, Data, Sales) und steuerst externe Partner zielgerichtet.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

  • Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.

Paid Media Lead (d/m/w) Arbeitgeber: Deutsche Bank

Die Deutsche Bank bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld, das auf persönliches und berufliches Wachstum ausgerichtet ist. Mit einem breiten Spektrum an Leistungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer starken Kultur der Vielfalt fördert die Bank nicht nur die mentale und körperliche Gesundheit ihrer Mitarbeiter*innen, sondern auch deren soziale Vernetzung. Als Paid Media Lead in einem dynamischen B2B-Umfeld haben Sie die Möglichkeit, Ihre analytischen Fähigkeiten einzubringen und maßgeblich zur Weiterentwicklung der Paid-Media-Strategie beizutragen.

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Kontaktdaten:

Deutsche Bank Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Paid Media Lead (d/m/w) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote aufmerksam gemacht wirst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Oft sind persönliche Anfragen viel effektiver als eine Bewerbung über die Standardkanäle.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und eine Bewerbung über uns erhöht deine Chancen, direkt in den Fokus der Recruiter zu rücken.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Media Lead (d/m/w) mit Bravour zu bestehen

Paid-Media-Strategie
Budgetallokation
Lead-Generierung
Performance-Kampagnen
Kampagnenmanagement (end-to-end)
Targeting
Bidding

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, um zu zeigen, wer du wirklich bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie das auf die Stelle als Paid Media Lead zutrifft.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends im Wealth Management und Performance Marketing vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst, insbesondere in Bezug auf Lead-Generierung und Conversion-Optimierung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, über deine Strategien zur Budgetallokation und Optimierung zu sprechen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Diskutiere, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Kampagnen zu optimieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Customer Journeys zu verstehen und zu steuern.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Marketing, Sales und Data-Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.