Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Portfolio Management Office bei strategischen Initiativen und Entscheidungsprozessen.
- Unternehmen: Führende Private Bank mit einem Fokus auf Transformation und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und finanzielle Sicherheit für die Zukunft.
- Weitere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen in der Finanzwelt und arbeite mit Top-Management zusammen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 3-5 Jahre Erfahrung im Portfolio Management oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über den Bereich
Die Position ist im COO-Bereich der Private Bank angesiedelt und Teil des Regional Change GY Teams, das als zentrale Transformationsfunktion für die Private Bank in Deutschland fungiert. In diesem Umfeld werden strategische Initiativen gesteuert und Veränderungen entlang der Geschäfts- und Steuerungsmodelle aktiv vorangetrieben. Das Portfolio-Management-Team übernimmt dabei eine Schlüsselrolle bei der Koordination, Priorisierung und Umsetzung des Change-Portfolios in Deutschland. Es stellt Transparenz über laufende Initiativen sicher, unterstützt die Steuerung von Abhängigkeiten und treibt eine konsistente sowie effiziente Umsetzung der Transformationsagenda voran.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt das Portfolio Management Office im jährlichen Planungs- und Priorisierungsprozess für das Change-Portfolio der Privatkundenbank in Deutschland und ermöglichst damit fundierte Investitionsentscheidungen auf Top-Management-Ebene.
- Du wirkst bei der Steuerung und dem Performance Management des Portfolios mit (inkl. Finanzen, Risiken, Abhängigkeiten und Mehrwertbeiträgen) und unterstützt dabei, Transparenz über den Fortschritt herzustellen sowie fundierte Priorisierungs- und Ressourcenentscheidungen vorzubereiten.
- Du unterstützt bei der Sicherstellung einer transparenten Portfoliosteuerung und übernimmst das Tracking von Meilensteinen, Deliverables und zentralen KPIs als Grundlage für Reporting und Entscheidungsfindung.
- Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Portfolio-Gremien (z.B. Sounding Boards, Steering Committees), erstellst strukturierte Analysen und bereitest Entscheidungsgrundlagen für das Senior Management klar, prägnant und handlungsorientiert auf.
- Du unterstützt die Abstimmung zwischen relevanten Stakeholdern (z.B. Programmverantwortlichen, Portfoliomanagement und Business‑Einheiten) und trägst dazu bei, Transparenz zu schaffen sowie eine reibungslose Zusammenarbeit und Entscheidungsfindung im Portfolio sicherzustellen.
Deine Fähigkeiten und Kenntnisse
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Finanzen, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Bereich mit überzeugenden akademischen Leistungen oder über eine vergleichbare abgeschlossene Qualifikation.
- Du verfügst über 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung, z.B. in der Strategie- oder Managementberatung, in Transformationsrollen oder im Portfolio Mgmt. Team– idealerweise im Private‑Banking‑Umfeld.
- Du hast nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Unterlagen für das Senior Management (z.B. Entscheidungsvorlagen, Präsentationen) sowie in der Unterstützung von Governance-Gremien (z.B. Steering Commitees, Sounding Boards).
- Du zeichnest dich durch exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten aus, besitzt ausgeprägte Stakeholder‑Management‑Skills über verschiedene Funktionen und Hierarchieebenen hinweg und überzeugst gleichzeitig durch starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
- Du sprichst und schreibst Deutsch und Englisch verhandlungssicher.
Was wir Ihnen bieten
- Emotional ausgeglichen – Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Körperlich fit – Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check‑up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Sozial vernetzt – Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanziell abgesichert – Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.
PMO Lead – Portfolio Management Office (d/m/w) Arbeitgeber: Deutsche Bank
Als Arbeitgeber im Bereich der Privatbank bieten wir Ihnen nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Chancengleichheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter achten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfassenden Sozialleistungen sind wir bestrebt, Ihnen eine erfüllende und nachhaltige Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PMO Lead – Portfolio Management Office (d/m/w) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Deutsche Bank, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Deutsche Bank im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Deutsche Bank echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Deutsche Bank zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PMO Lead – Portfolio Management Office (d/m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Deutsche Bank reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Deutsche Bank tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
