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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die technische Steuerung einer globalen Mainframe Infrastruktur und manage Software Releases.
- Arbeitgeber: Deutsche Bank, ein global agierendes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Leistungen für Gesundheit, Flexibilität und finanzielle Sicherheit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Kenntnisse in Mainframe-Technologien erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als integrierte Schnittstelle in Vendor Run Governance innerhalb der TDI Hybrid Cloud Infrastructure Organisation in Deutschland sorgen Sie in einem global agierenden Team von derzeit 14 Kolleg*innen für eine stabile Produktionsumgebung sowie die fachliche Betreuung von Projekten. Hierbei übernehmen Sie die Verantwortung und fachliche Steuerung einer global genutzten Mainframe Tower (Mainframe, NonStop, AS400) Infrastruktur mit Fokus auf deren Anwendungen.
Ihre Verantwortlichkeiten
- In dieser Rolle agieren Sie als Schnittstelle zu den verantwortlichen Mainframe Tower Servicebereichen unseres Servicedienstleister Kyndryl.
- Sie bilden die technische Schnittstelle zu unseren DB internen Anwendungsbereichen und informieren über Änderungen auf der Plattform im Rahmen des IT-Forums innerhalb der Deutschen Bank.
- Sie steuern das Mainframe Software Release Management in Zusammenarbeit mit dem Vendor Kyndryl.
- Sie treiben die Aktualisierung der Softwarekomponenten innerhalb der „Technology Road Map“ der Deutschen Bank voran und sind Teil des „Technical Design Authority“ Forums.
- Sie treiben die Analyse und Planung von Transformationsprojekten.
- Sie definieren und implementieren Best Practice Lösungen und Standards im Bereich Performance Monitoring.
- In dieser Rolle verantworten Sie ebenfalls das Audit-Management für interne und externe Audit-Anforderungen (wie bspw. Erstellung von Informationen, Berichten und Stellungnahme zu Fragen der Auditoren).
Ihre Fähigkeiten & Erfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik an einer anerkannten Hochschule oder Universität, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige IT-Erfahrung in großen Unternehmensumgebungen insbesondere im Bereich gesteuerter Produktionsumgebungen, der Plattform Mainframe basierend auf z16/z17 Server-Technologie unter z/OS 3.1 (und höher) sowie den DB/DC Systemen (DB2, CICS, Websphere MQ, IMS), RACF und TopSecret, in der MITSA out-sourced Produktionsumgebung; weitere zu betreuende Plattformen sind NonStop und AS400.
- Umfangreiche Erfahrung in einer Führungsposition in einem globalen Umfeld.
- Sehr gutes Verständnis der Tätigkeit im Service-Kontext von ITIL/Best Practices in einer in Echtzeit verteilten Umgebung.
- Erfahrung in der Pflege von Beziehungen zwischen unterschiedlichen Fachbereichen, Unternehmen, Kulturen und Zeitzonen.
- Fähigkeit der Einflussnahme im gesamten Unternehmen sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
Was wir Ihnen bieten
- Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
- Emotionale Ausgeglichenheit: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
- Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
- Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
- Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten. Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Michaela Peschke gerne zur Verfügung. Kontakt Michaela Peschke: 069-910-43951.
Principal Technology Manager (f/m/x) – Mainframe Arbeitgeber: Deutsche Bank
Kontaktperson:
Deutsche Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Principal Technology Manager (f/m/x) – Mainframe
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Meetups – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, dein Netzwerk zu nutzen, um deine Bewerbung zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Principal Technology Manager (f/m/x) – Mainframe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Principal Technology Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Erfolge dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die uns schnell zeigt, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Principal Technology Managers vertraut. Informiere dich über die Deutsche Bank und deren Mainframe-Infrastruktur. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Führung, Kommunikation oder im Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Rolle sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und Kulturen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch ein Teamplayer.