Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktvision und Roadmap im Bereich Kreditrisiko und arbeite agil mit Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Deutsche Bank, ein innovatives Unternehmen mit einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Gesundheitsberatung, flexible Arbeitszeiten, und finanzielle Sicherheit durch Rentenpläne.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditrisikomanagements und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als Product Owner in regulierten Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Credit Risk IT Germany ist das Technologie-Team, das für das Credit Risk Management (CRM) für lokale Engagements in der DACH-Region und Europa innerhalb von CB/IB verantwortlich ist. Wir sind Teil der globalen Credit Risk IT (CRIT) Organisation mit Hauptstandorten in Pune, Bukarest, London und Frankfurt. Unsere Fokusbereiche umfassen die Unterstützung von Kreditverarbeitungs-, Workout- und Stresstestprozessen, die Kreditrisikoanalyse für italienische Unternehmenskunden sowie die Unterstützung von Kreditratings und die Bestimmung des Kapital- und Risikoprofils der Bank – ermöglicht durch eine Reihe leistungsstarker IT-Anwendungen. Wir demonstrieren kontinuierlich unsere Fähigkeit, globale Technologieprodukte und -dienstleistungen bereitzustellen und spielen eine aktive Rolle in der technologischen Transformation des Unternehmens.
Als Product Owner sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der Produktvision und des Fahrplans im Bereich Kreditrisiko. Sie bringen fundierte Erfahrung im Kreditrisiko und in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen mit und steuern die End-to-End-Lieferung in einem agilen Umfeld. Durch enge Zusammenarbeit mit den Stakeholdern und die Leitung agiler Prozesse stellen Sie Transparenz, effektive Programmgovernance und nachhaltige Lösungen sicher.
Hauptverantwortlichkeiten
- Entwicklung, Pflege und Kommunikation der Produktvision und des Fahrplans mit allen relevanten Stakeholdern.
- Übernahme der Verantwortung für das Produkt-Backlog, einschließlich Priorisierung und Verfeinerung zur Maximierung der Wertschöpfung.
- Kontinuierliche Priorisierung von Aufgaben basierend auf Kritikalität, Kosten, Risiko und Geschäftswert.
- Hauptansprechpartner für Stakeholder aus dem Geschäft und der Technik sein und transparente, kennzahlenbasierte Updates bereitstellen.
- Gestaltung von Lösungen für Kreditrisikoprobleme und regulatorische Anforderungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Überwachung und Verbesserung der Produktgesundheit und -reife mithilfe technischer Kennzahlen.
- Sicherstellung der Produktqualität und Einhaltung von UX-, Architektur- und Geschäftsprozessstandards sowie Mitwirkung an Release-Notizen.
- Führung und Anleitung internationaler Teams und als Eskalationspunkt für Stakeholder und Lieferteams fungieren.
Fähigkeiten und Erfahrungen
- Umfangreiche Erfahrung (mindestens 7 Jahre) als Product Owner/Manager in agilen, regulierten Umgebungen, idealerweise im Bereich Risiko, Finanzen oder Investment Banking.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und Erfahrung in der Kommunikation mit leitenden Stakeholdern.
- Erfahrung in der Umsetzung technologiegetriebener Veränderungen (Daten, Systeme, Prozesse) in komplexen, regulierten Branchen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Backlogs zu priorisieren und zu pflegen sowie User Stories und Akzeptanzkriterien zu definieren.
- Kenntnisse im Datenmanagement, Datenschutz (z.B. DSGVO) und Integration nicht-funktionaler Anforderungen.
- Fundiertes Verständnis von Kreditrisiken und/oder finanziellen Prozessen, idealerweise mit Erfahrung im Kreditrisikolebenszyklus.
- Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse von Vorteil, abhängig von Stakeholdern und regulatorischen Anforderungen.
- Zusätzliche technische Expertise: Basel/ECB-Erwartungen, Testmethoden (BDD, Shift-Left), SQL, Technologie-Stack (Oracle, Python, Java, Angular), AI/ML-Konzepte, Analyse- und Visualisierungstools (Tableau, Qlik).
Vorteile
- Emotionale und mentale Balance: Wir bieten Beratung für schwierige Lebenssituationen und Schulungen zur Sensibilisierung für psychische Gesundheit.
- Körperliche Fitness: Möglichkeiten für Gesundheitschecks, Impfaktionen und Beratung zu gesundem Leben.
- Soziale Verbindung: Networking, PME-Familienservice, Mitgliedschaft im Fitnesscenter, flexible Arbeitszeiten und eine Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion.
- Finanzielle Sicherheit: Altersvorsorgepläne, Bankdienstleistungen, Firmenfahrrad und das Deutschlandticket.
Diese Rolle wird in Vollzeit und Teilzeit angeboten.
Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld. Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.
Product Owner (f/m/x) – Credit Risk IT Arbeitgeber: Deutsche Bank
Die Deutsche Bank Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Bereich Credit Risk IT in Frankfurt nicht nur ein dynamisches und agiles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Diversität, Gleichheit und Inklusion sowie attraktiven Benefits wie Gesundheitsförderung, flexiblen Arbeitszeiten und finanzieller Sicherheit, schaffen wir eine unterstützende Kultur, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner (f/m/x) – Credit Risk IT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner in der Kreditrisikobranche übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Stakeholder-Management-Skills, die für diese Rolle wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du ein paar persönliche Worte hinzufügst, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Online-Präsenz aktuell. Teile relevante Inhalte über Kreditrisikomanagement und agile Methoden, um zu zeigen, dass du im Thema drin bist. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner (f/m/x) – Credit Risk IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Bank vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und dem Fahrplan für das Kreditrisikomanagement vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Product Owner in agilen Umgebungen dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Stakeholder-Management meistern
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast und wie du Transparenz und Governance in Projekten gewährleistet hast.
✨Prioritäten setzen
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Backlogs priorisiert und Aufgaben basierend auf Kritikalität, Kosten und Geschäftswert verwaltet hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem regulierten Umfeld effektiv zu arbeiten.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den technischen Aspekten des Kreditrisikomanagements vertraut bist. Sprich über deine Kenntnisse in SQL, Datenmanagement und den relevanten Technologien, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
